イベントの営業・設営スタッフ 神戸支店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ✅経験がなくても大丈夫！ ✅チームでフォローしあいながらお仕事 ✅様々なイベントやフェスに直接携われます！ ✅昇給・賞与あり！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… イベントの感動を裏で支える！ 自社備品のレンタル＆現場設営施工のトータルサポートをお任せします！ 地域のお祭りや学園祭から、誰もが知る大型音楽フェスまで！ イベントに関わる営業から、自社で保有する豊富な備品のレンタル手配、 当日の現場設営・施工・撤去・配送までを丸ごとトータルでお任せします◎ 【具体的にお任せするお仕事】 〇イベント営業：主催者様からの「こんなイベントを行いたい」「必要なものを揃えたい」というご要望をヒアリング！ 〇自社備品のレンタル手配：テントやステージ、テーブル・椅子など、自社で自慢のラインナップを取り揃えているからこそ、迅速＆柔軟に対応できます！ 〇現場設営・施工・撤去・配送：自社備品を安全に配送し、現場の仲間とチームワーク良くスピーディーに設営・施工！イベント終了後は撤去までしっかりサポートします！ 当社の一番の強みは、「自社で管理・保有する豊富な備品レンタル事業」と「現場で安全・確実にカタチにする設営施工事業」をワンストップで提供できること！ 何もない広場や空間に、自社の備品で一から最高の会場を作り上げていく瞬間は達成感バツグンです★ 多くの人の笑顔や一生の思い出を陰で支える「縁の下の力持ち」として、私たちと一緒に現場を盛り上げていきませんか？ 【機械やAIには真似できない、人と人とのチームワーク】 現場での安全確認、機材の設営・施工、仲間との迅速な連携、お客様からの突発的なご要望への柔軟な対応——これらはすべて、人間同士のコミュニケーションとチームワークがあってこそ成り立つ仕事です。「人と直接関わりたい」「仲間と力を合わせて形にしたい」という熱量を何より大切にしています。 【チーム制で安心の現場作業】 テントやステージ機材など重量のある備品を扱うため、一定の体力は必要になります。しかし、作業は常に数名のチームで行い、台車や専用の機材を活用して一人に過度な負担がかからないよう安全第一で進めています。体を動かすことが好きな方、仲間と協力して一つの形を作り上げることにやりがいを感じる方にピッタリの環境です！ 【未経験でも安心！入社後のステップアップ】 最初から「営業」も「現場」もすべてお任せするわけではありませんのでご安心ください！ ▼まずは現場からスタート 入社後半年〜1年程度は、先輩スタッフに同行して配送や設営・撤去作業をメインに担当。機材の名前や扱い方、現場の雰囲気を肌で覚えていただきます。 ▼徐々に業務の幅を拡大 現場の流れが掴めたら、先輩のサポートのもとで、お客様へのヒアリング（営業）や機材の手配業務など、少しずつ裏方のマネジメント業務にも挑戦していただきます。あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。

求めている人材 未経験活躍中！ チームで働くから初めてでも安心！ 「イベント業界に興味がある」 「体を動かすことが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 など、やる気があれば 志望動機は何でもOKです！ まずはご応募ください＾＾ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 必要な資格・経験 …………………………………… ■普通自動車運転免許 ■高卒以上 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万376円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4624円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆年俸330万円 └月給平均27.5万円 ※賞与を含まない額で 表示しております ◆交通費支給（規定あり/月3万円迄） ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年俸330万円～（月給平均27.5万円～） 月収275,000円= 月額23万376円＋固定残業代25時間分（44,624）円 別途固定残時間を超えた場合の残業手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【安心の労務管理】 イベントのスケジュール（深夜の設営・撤去など）により、夜間業務が発生する場合があります。 夜間業務が発生した場合は、翌日の出勤時間をずらしたり、明け休みや代休をしっかりと取得していただきます。また、夏フェスや秋の学園祭などイベントシーズン（繁忙期）は残業が多くなる傾向がありますが、閑散期には定時退社を推奨するなど、年間を通してメリハリのある働き方が可能です。

休日休暇 ◆会社カレンダーによる（週休二日制 水・日・祝日・その他会社の指定した日） ◆月平均約10日 ◆年間休日123日 ◆年末年始（12/31~1/4)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆定年60歳 ◆再雇用65歳迄 ◆フォークリフト資格 取得支援制度あり（※条件有）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし