遊園地内の飲食店運営スタッフ

仕事内容 ☆━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ “ひらパー”で働く、特別な毎日。 接客・運営・お店づくりをまるごと！ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━☆ 遊園地「ひらかたパーク」内にある 各飲食店舗の運営をお任せします！ （フードコート・売店など） 現場での接客・調理を大切にしながら、 チームをまとめ、売上を作る 「プレイングマネージャー」の募集です。 ＝＝【具体的な仕事内容】＝＝ まずは現場を知ることからスタート！ 徐々にマネジメント業務を広げていきます。 ✅店舗業務： 接客、販売、キッチン調理、 開店・閉店の準備 ✅管理業務： 在庫管理、発注、衛生管理、 アルバイトさんのシフト作成 ✅教育業務： 新人スタッフの育成・フォロー ✅企画業務： 売場づくり、新メニュー提案、 イベントに合わせた企画出し ＝＝【働くメリットはここ！】＝＝ ⭐ 圧倒的なワークライフバランス 基本17時閉園のため、残業は少なめ。 「夕食を家族と食べる」そんな 当たり前の幸せを大切にできます♪ ⭐ 未経験から一生モノの管理スキル 約50名のスタッフを動かす経験は、 あなたのキャリアの強力な武器に！ ※最初は先輩が隣で支えるので安心です。 ⭐ アイデアが即、形になる喜び 「この盛り付け、もっと可愛く！」 といった現場の声を大切にする社風。 あなたの工夫でお客様を笑顔にできます◎ ⭐ 飽きのこない多彩な経験 カフェ、オムライス専門店、売店など パーク内に多様な店舗があるため、 幅広い飲食ノウハウが身につきます◎ ＝＝【入社後の成長イメージ】＝＝ ■1ヶ月目： 各店舗のメニューや接客の流れ、 ひらパーの雰囲気に慣れる時期。 先輩がマンツーマンで教えます！ ■3ヶ月目： 少しずつ発注やシフト管理など、 運営側の業務を覚えていきましょう◎ ■半年〜1年： 早い方なら1年で店長へ昇格！ 「新しいお店のルール作り」など 経営的な視点も身についていきます！ ＝＝【安心の雇用形態と基盤】＝＝ 入社時は契約社員からのスタートですが、 「正社員登用を前提とした採用」です。 ＊登用チャンス：年2回（4月・10月） ＊登用実績：ほぼ100％ ＊待遇：契約期間中も給与・待遇に変更なし 京阪グループの安定した環境で、 長く安心してキャリアを描けます。 ＝＝【運営店舗のご紹介】＝＝ さまざまな業態を展開！ ✅オムライス専門店 ✅フードコート ✅売店（ポテト・唐揚げ等） ✅カフェ・ジューススタンド ＝＝＝【電話応募もOK】＝＝＝＝ TEL：06-6467-4795（採用担当：稲荷） 「まずは職場の雰囲気を見たい」 そんなお問い合わせも大歓迎です！

求めている人材 ☆━━━━━━━━━━━━━‥…・ 「人柄」を大切にした採用です！ 販売の先にある「お店づくり」に 挑戦したい方を歓迎します♪ ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ 異業種からスタートした先輩も活躍中！ 未経験の方も、丁寧にサポートします。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※週に数回、社用車で園内の店舗へ 商品を届ける業務があります。 【こんな方にピッタリ！】 1つでも当てはまれば、 ぜひ一度お話ししましょう♪ ✅ 人と接することが好き お客様はもちろん、スタッフと 協力して動くのが好きな方。 ✅ 安定して長く働きたい 上場グループの安定基盤で、 腰を据えてキャリアを築きたい方。 ✅ 運営や管理に興味がある 接客だけでなく、売上管理や 教育にも挑戦してみたい方。 ✅ 自分のアイデアを形にしたい 「こうすればもっと売れるかも」 という工夫を楽しめる方。

573-0054大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク(ひらパー内の売店・フードコート) 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「枚方公園」駅～徒歩8分

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間46分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給：年1回 ⭐賞与：年2回（業績・評価による） ⭐交通費支給（月5万円まで） ◇ 評価・経験がしっかり給与に反映 ◇ 安定して長く働ける環境 【給与例】 給与例 キャリア別の給与イメージ ・店長クラスでの採用／月給270,000円以上＋賞与＋各種手当 ・即戦力としての採用／月給240,000円以上＋賞与＋各種手当 ▶︎経験がある方は、しっかり給与に反映します！！！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00〜18:00の間でシフト制（休憩あり） ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 施設の営業時間に合わせたシフトになります 季節やイベントに応じて、 働く時間にメリハリがあります！ ※残業は月20時間以内を目標に運用中 無理なく働ける環境づくりを進めています 【営業時間について】 勤務シフトは下記営業時間に準じます ・通常期間：10：00〜17：00 ・ナイター期間：10：00〜20：00 繁忙期以外は比較的早めに終了する日もあり、 プライベートとの両立もしやすい環境です◎

休日休暇 ◇ 月8〜9日休み（シフト制） ◇ 有給休暇あり（法定通り） ◇ 産休・育休制度あり（男女ともに取得OK） ◇ パーク休園日あり 月8日以上の休みがあるので、 無理のない勤務ペースで しっかり休めます◎ また、有給休暇もあり、 きちんと取得・消化できる環境です！ ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境で、 産休・育休制度は 毎年複数名が取得しており、 理解のある職場ですす✨ 施設ならではの まとまった休みもありますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備 ※ 雇用・労災・健康・厚生年金 ※ 入社初月からしっかり加入できます ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：年2回（業績・評価による） ◇ 交通費支給（月5万円まで） ◇ 定期健康診断あり ◇ まかない・食事補助あり ◇ 制服一部貸与 ◇ 髪型自由 【雇用形態について】 入社時は契約社員からのスタートですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ◇ 年2回（4月・10月）に登用チャンスあり ◇ 登用率はほぼ100％ ◇ 契約期間中も給与・待遇は変わりません 実質「最初から正社員を目指せる採用」です。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由