介護付有料老人ホーム　ケアマネージャー　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみでケアプラン作成に取り組めます！ ・利用者さまらしい生活を支える仕事です！ ・賞与や各種手当のある正社員求人です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ・利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプラン内容の説明と承認取得 ・ケアプラン実行に向けた介護スタッフのサポート ・利用者さまにとって最善なプランかの確認 ・改善点の見直し ・ケアプランの管理 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤、業務確認 10:00：利用者さまの状況確認 11:00：ケアプラン作成 12:00：ケアプラン内容の確認 13:00：休憩 14:00：介護スタッフとの情報共有 15:00：ケアプラン実行状況の確認 16:00：改善点の見直し 17:00：記録整理、翌日の業務確認 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

月給27万円～34万7000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年2回 ・昨年度実績2.78ヶ月支給 ・昇給年2回 ・人事考課による ・住宅手当10000円～15000円 ・住宅手当は規定あり ・住宅手当は試用期間終了後より支給 ・子供手当8000円／1人 ・子供手当は試用期間終了後より支給 ・徒歩、自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当 ・通勤手当上限30000円／月 ・給与支払いは月末締め、翌月20日払い

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間）

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制 月8～9日間休日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・無料保養所あり ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・ベネフィット・ワン利用可 ・宿泊施設利用可 ・スポーツクラブ法人契約あり ・育児休暇、補助金制度あり ・介護休暇、補助金制度あり ・退職金制度あり ・勤続5年以上 ・定年65歳 ・再雇用あり ・自動車通勤応相談 ・転勤あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 履歴書不要
• 食事補助あり