独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3OU

仕事内容: 【板橋区】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 「何かを成し遂げたい」という気持ちが あれば、学歴も経歴も問いません。✊️ この配送チームのリーダーポジションは、 単なる現場管理ではなく、 事業全体を学べる貴重な機会。 将来、自分の力で事業を立ち上げたいと 考えている方にこそ、 ぴったりな職場です。 ━━━━━ こんな想いの方へ ━━━━━ ✅ いつか独立して、 自分の事業を持ちたい ✅ 管理職や経営側の視点で 働いてみたい ✅ 現場と経営の両方を学びながら、 成長できる環境を探している ✅ 若いうちから 大きな責任を任せてもらいたい こうした想いを持つ20代の方を、 心から応援する企業です。 ━━━━━ 任せる業務の範囲 ━━━━━ 配送チーム全体の運営・管理を通じて、 事業を動かす側の経験を積めます。 ✓ エリア全体の稼働状況・ 運営を管理する ✓ ドライバーの育成と 適切な配置を企画・実行する ✓ 現場とドライバー、 管理層のサポート体制を整える ✓ 業務フローを設計し、 より効率的な改善案を 提案・実装する ✓ 経営層と数字や戦略について 共有・相談する これらを通じて、 単なる「配送の仕事」ではなく、 軽貨物ビジネスの仕組み全体を 間近で学ぶことができます。 ━━━━━ キャリアの流れ ━━━━━ 最初は現場から始まります。 配送ドライバーとして必要な基礎知識や 現場の流れを理解してから、 徐々に管理側へのシフトが進みます。 【最初の段階】 ・倉庫での荷物の受け取りと 積み込み業務 ・担当エリアでの配送業務 （大手EC通販の商品を お客様宅へ配送） ・配送完了後の報告と 基本的な記録 【経験を積んだ後】 ・後輩ドライバーへの 指導とフォロー ・チーム全体の連携強化 ・現場で見つかった課題への 改善提案と実行 ・販売管理や採用に関わる 実務経験 このステップを通じて、 「動く側」から「動かす側」への 自然なシフトが起きていきます。 ━━━━━ 実際の1日の流れ ━━━━━ 早朝の倉庫で準備を整えることから 1日が始まります。 ① 倉庫で担当分の荷物を 受け取る ② 効率的なルートを確認しながら 荷物を積み込む ③ 担当エリアで配送業務に従事 （置き配が中心なので 対面での接客は少なめ） ④ 配送完了後、 報告や記録を整理 ⑤ 経験を積んだら、 後輩のサポートや チーム全体の動きに 注目するようになる ━━━━━ 働く環境のリアル ━━━━━ やりがいと責任感をお持ちの方に、 正直にお伝えします。❗ この仕事では： ✓ 早朝からの動きが発生します ✓ フルタイムでの安定した 稼働が基本です ✓ 毎日20kg程度の荷物を 継続的に扱います ✓ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ✓ チーム全体の状況によっては、 本部リーダーも現場に入って ドライバー業務を担当します もし「管理職なら現場には 入りたくない」とお考えでしたら、 この職場は合わないかもしれません。 ただし、現場の大変さや課題を 自分で理解しているからこそ、 独立後には強みになります。 現場も経営も両方わかる人間は、 どの事業でも必ず重宝されます。✨ ━━━━━ 成長を見える化する制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施。 頑張りや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職のステップアップも 着実に進みます 「いつか上がれたら」ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」環境です。 若い年代だからこそ、 成長を数字で感じられる 実感のある評価制度があります。 ━━━━━ 経営層との近さが武器 ━━━━━ 若手であっても、 会社全体に意見を出せる オープンな環境があります。 ・代表との1on1で 直接相談できる ・戦略会議に参加して、 会社の方針づくりに関わる ・組織の課題を共有されて、 改善案を提案できる ・現場からの声が、 実際に仕組みづくりに 反映される このように、 単なる「指示を受ける」立場ではなく、 「組織をつくる側」として 働ける環境です。 経営がどう動くか、 経営者がどう考えるか、 間近で学べる貴重さは、 独立志向の方にとって 何物にも代え難い経験になります。⭐️ ━━━━━ 先輩たちの軌跡 ━━━━━ 【例：24歳でキャリアチェンジ】 営業職から 未経験でドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 ↓ 現場経験を重ねながら、 配送リーダー業務にも参画 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 【スタッフの声】 「前職は営業でしたが、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して変わったのは、 単に仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。」 ── 20代／ 元営業職・現 配送会社代表 ━━━━━ 独立を全力でサポート ━━━━━ 「いきなり一人で勝負するのは 不安」という気持ちも、 よくわかります。 だからこそ、 KAWANAGO GROUPでは 段階的なキャリアパスを用意。 【進め方】 正社員として、 現場と経営を学ぶ ↓ その中で独立への準備を進める ↓ 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 独立を実現 このプロセスの中で、 自然に「数字を持つ感覚」や 「事業主としての動き方」が 身につきます。 また、 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため、 経営で迷った時や 行き詰まった時も 助け合える環境があります。☘ 会社からのアドバイスや サポートも受けられるので、 安心して経営に集中できます。 ━━━━━ 学歴・経験は不問 ━━━━━ 必要なのは「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も、 一切必要ありません。✅ 「このままじゃ終わりたくない」 「何か大きなことをしてみたい」 そうした覚悟が何よりの資格です。 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に広げる 企業です。 在籍メンバーの70％が20～30代。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 制約がありません。 若い時期だからこそ、 大切なポジションを任せてもらえる。 その中で、 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。 ━━━━━ 応募を迷っている方へ ━━━━━ 「変わりたい」 「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 その気持ちがあるなら、 ぜひ挑戦してみてください。 必要なのは経歴ではなく、 本気で人生を変えたいという 覚悟です。 あなたの次のステージは、 ここから始まります。✨

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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