人材派遣営業|土日祝休み|横浜支店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＜おすすめポイント＞ ■営業・人材業界での経験を活かして即戦力として活躍！ ■企業対応とスタッフフォローの両方に携われる“両手型営業” ■賞与最大3.15ヶ月分！ ■残業ほぼなし！原則定時退社が可能 ■担当エリアは横浜市を中心に、川崎市・横須賀市など ＜仕事内容＞ ＼営業・人材業界での経験を活かせる“両手型営業”／ 企業への提案・フォローと、 就業中のスタッフのサポートをお任せします。 企業・スタッフ双方と継続的に関係を築きながら、 人材に関する課題解決や安定した就業を支えていくポジションです。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、 担当企業やスタッフをお任せしていきます。 ◇企業への提案・営業 定期的な訪問や電話を通して、 企業の採用状況や人材ニーズをヒアリングします。 お客様は長年お取引のある既存企業が中心です。 日頃から関係性を築きながら、 採用課題や人員状況に合わせた提案を行います。 そのほか、担当エリア内での 新規顧客の開拓や対応もお任せします。 これまで培ってきた法人営業や顧客折衝の経験を活かし、 より深くお客様の課題に入り込める仕事です。 ◇スタッフの管理・フォロー 就業中のスタッフと定期的に面談を行い、 仕事の状況や職場での悩み、今後の希望などを確認します。 スタッフと企業双方の状況を把握しながら、 長く安心して働ける環境づくりをサポートします。 また、仕事を探しているスタッフへの求人紹介や、 就業に向けた面談・マッチングも担当します。 ＜入社後の流れ＞ ＼これまでの経験を活かしながら業務に慣れていただけます／ ▼入社後研修 会社概要や社内ルール、 当社での業務の進め方などを学びます。 ▼OJTで業務を把握 先輩社員と一緒に企業訪問やスタッフ面談を行いながら、 当社ならではの業務フローや担当企業について理解を深めます。 ▼経験に応じて担当をお任せ 業務に慣れた後は、 これまでの経験やスキルに応じて企業・スタッフを担当。 営業経験や人材業界での経験を活かしながら、 早期に裁量を持って活躍できる環境です。 ＼先輩社員のつぶやき／ 先輩A：25歳で支店長代理になりました！ 先輩B：最近マイホームを建て、子育てにも奮闘中です！！ ＼残業ほぼなし！仕事終わりも充実／ 原則、定時退社が可能です。 仕事帰りに近くのハマスタへ寄って野球観戦をしたり、 映画や買い物を楽しんだりすることもできます！ これまでの経験を活かしてキャリアを築きながら、 プライベートの時間も大切にできる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ・"ヒト"に関わる仕事に興味がある方 ・ノルマを気にして無理な提案をしたくない方 ・お客様に寄り添った提案、営業がしたい方 【人柄を大切にします】 ・利益を優先してお客様に必要のない提案などをする必要はありません。

月給28万7400円～34万7200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8562円 〜 30万281円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8838円 〜 4万6919円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賃金は経験とスキルを考慮し、決定いたします。 ■交通費全額支給 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年1回、7月） ■扶養家族手当 ┗配偶者：月1万円 18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで ＜表彰制度あり＞ 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ …横浜支店は… 支店長を含め、7名のメンバーが在籍。 ベテランから新卒まで、幅広い年齢層でお互いをフォローしながら仕事しています！ 【給与例】 給与例 年収420万円/入社2年目(20代) 年収500万円/入社3年目(30代)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 月平均残業時間:10時間程度 平日もプライベートを大切にできる環境です。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後、10日支給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＼5日以上連続休暇の取得OK／ 2023年度に年間休日を125日以上に増加！有休と合わせて5日以上の大型連休の取得も可能です！ ＼オン・オフのメリハリをつけて働けます／ 土日祝休み・年間休日125日以上とお休みもしっかり確保されています。 オン・オフのメリハリをつけ、仕事とプライベートの両立が叶えられる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制度・保障 業績連動型賞与 利益分配特別賞与(前年度実績有) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ） 各種社内表彰制度 永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） 社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■手当・補助 交通費全額支給 出張手当 扶養家族手当 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 福利厚生サービス「Benefit Station」加入 （旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能） ■休暇・働き方 産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり） 時短勤務制度（育児・介護対応） ■成長支援 資格取得支援制度（衛生管理者など） 内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ …横浜支店は… 支店長を含め、7名のメンバーが在籍。 ベテランから新卒まで、幅広い年齢層でお互いをフォローしながら仕事しています！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし