入居相談員(ライフコーディネーター)

職種 入居相談員（ライフコーディネーター） 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 有料老人ホームへの入居を検討されている高齢者や、そのご家族の相談窓口となるお仕事です。 【ご相談者のヒアリング】 地域のケアマネジャーや病院の相談窓口（地域連携室）、紹介会社等からご紹介いただいた高齢者やご家族のお話を伺います。「家での介護が難しくなってきた」「退院後の生活が不安」といったお悩みに耳を傾けます。 【施設のご案内・見学対応】 施設の特徴や生活の様子をご説明し、実際に館内をご案内します。プランのご提案、ご本人の体調やご予算に合わせ、安心して暮らせる入居プランを一緒に考えます。 【入居に向けたご面談】 直接お会いして、介護者のご家族や入院中の病院看護師等からご状態のヒアリングを行います。 【入居手続きのサポート】 契約手続きや、引っ越しの段取り、送迎、ケアスタッフへのスムーズな引き継ぎを行います。 【ご紹介先へご挨拶】 地域のケアマネジャーや病院のメディカルソーシャルワーカー又は紹介会社へ弊社施設のご案内 見学やご入居いただいた方のご報告等 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。

資格・経験 （資格、学歴不問） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療・福祉業界での相談業務経験者歓迎 ※介護福祉士保有されている方歓迎

神奈川県川崎市高津区下作延3ー6ー2 工藤建設株式会社　介護事業運営本部 勤務地 フローレンスケア溝の口（神奈川県川崎市高津区下作延3-6-2） ※入居促進エリアは東京・神奈川の全施設が対象となります 【交通手段】 交通アクセス 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩5分

月給24万2600円～33万7000円 給与 【想定年収】3,639,000円～4,905,000円 【給与】242,600円～337,000円 ※上記給与に（業績による貢献手当）・残業手当が追加となります ※経験・能力を考慮致します

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00(休憩60分)

休日・休暇 年間休日120日（社内カレンダー） 原則は土日祝休みですが、ご相談者のスケジュールに合わせて土日祝の勤務が発生する可能性があります （その際は平日に振替休日を取得） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 自転車・バイク通勤可 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 00002

試用期間あり 試用期間：3ヵ月（同条件）

備考 ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。

• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 交通費支給