仕事内容 | 仕事内容 ╔══════════════════╗ 経験を活かして、 次のキャリアにつなげる。 年収も働き方も妥協しない転職 ╚══════════════════╝ ✅ 前職給与20〜30%UP保証 ✅ 希望条件にあった案件を提案 ✅ リモート案件9割以上 ✅ 年2回昇給&高単価案件多数 ✅ PL・PM・上流工程へのステップアップ歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験やスキル、 今後のキャリアプランをもとに 最適な運用・保守プロジェクトをご提案します。 「運用保守経験を活かして年収を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「設計・構築にも挑戦したい」 そんなエンジニアのキャリア形成を 全力でサポートします。 【主な業務内容】 ■ システム運用 ・システム監視 ・ジョブ管理 ・定常運用業務 ・運用改善提案 ■ 障害対応 ・障害一次対応 ・原因調査 ・復旧対応 ・再発防止策の検討 ■ 保守業務 ・問い合わせ対応 ・システム改修対応 ・パッチ適用 ・バージョンアップ対応 ■ インフラ運用 ・サーバー運用管理 ・ネットワーク運用 ・クラウド環境運用 ・アカウント管理 ■ キャリアアップ業務 ・運用設計 ・構築支援 ・顧客折衝 ・プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【金融系システム開発】 ・金融機関向け業務システム開発 ・大規模基幹システム改修 【通信系システム開発】 ・ポイントシステム開発 ・顧客管理システム開発 【企業向け開発案件】 ・業務アプリケーション開発 ・業務効率化システム構築 ・クラウド環境構築支援 案件数は常時豊富に保有。 事前ヒアリングを徹底し、 希望に合わない案件を一方的に 提案することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ GOMOALが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 前職給与20〜30%UP保証 ✅ 案件選択権は100%エンジニアにあり ✅ 案件を断っても評価に影響なし ✅ 高単価案件中心で収入アップを実現 ✅ 年2回の昇給制度あり ✅ キャリア相談を定期実施 ✅ 離職率3%の働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 働き方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏収入アップを実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験・スキルを正当に評価。 月給35万円〜100万円スタート。 市場価値に見合った待遇で、 納得できるキャリアを実現できます。 ❏自由度の高い働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート案件が全体の9割以上。 フルリモート・ハイブリッド・出社など、 ライフスタイルに合わせて選択可能です。 平均残業も月10時間以下のため、 プライベートとの両立も実現できます。 ❏キャリアアップを支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運用保守経験者のステップアップや、 上流工程・PL・PMへの挑戦も歓迎。 理想のキャリア実現を 会社全体でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 案件勤務地例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京23区中心 ・神奈川 ・千葉 ・埼玉 ※リモート/フルリモート案件あり ※転勤なし ※希望しない異動なし ※都内案件中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ GOMOALについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ GOMOALは 「社員第一、顧客第二、会社第三」 という考え方を大切にしています。 案件選択・給与・働き方・キャリア。 すべてをエンジニア目線で考え、 納得して働ける環境づくりを徹底しています。 今より良い条件で働きたい方、 上流工程やマネジメントに挑戦したい方は、 ぜひ一度お話ししましょう。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※以下に該当する方 □IT業界での2年以上の経験(分野不問) □ ITエンジニアとしての実務経験1年以上 □ 日本語での顧客折衝・仕様調整が可能な方 □ チーム開発またはプロジェクト参画経験がある方 ※未経験者・スクール卒のみの方は対象外 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Java ・Python ・PHP ・C# ・JavaScript ・Vue.js ・React ・Kotlin ・AWS ・Azure ・Linux 開発・運用・保守など、 経験分野は問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *ブランクOK *若手活躍中 *20代活躍中 *30代活躍中 *40代活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶༶ ༶ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 *屋内原則禁煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 77万9710円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 22万290円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職給与から20〜30%アップを保証 ※経験・スキルを最大限考慮し決定 ※昇給年2回(1月・7月) 【給与例】 給与例 〈年収例〉 ・650万円〜(開発経験者) ・750万円〜(PL経験者) ・1000万円〜(PM経験者) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜18:00 (休憩1時間) ★フルフレックスOK ★時短勤務OK ★平均残業月10時間以下 残業も少なく自分の時間を 大切に働ける環境です◎ |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎ 完全週休2日制(土日祝) ◎ 年間休日120日以上 ◎ GW休暇 ◎ 夏季休暇 ◎ 年末年始休暇 ◎ 有給休暇 ◎ 慶弔休暇 ◎ 産前産後休暇 ◎ 育児休暇 ◎ 介護休暇 長期休暇も取得しやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・副業OK ・資格取得支援 (費用全額会社負担) ・書籍購入補助 ・セミナー参加支援 ・学習費用支援 ・学習用PC貸与 ・テレワーク対応 ・在宅勤務OK ・私服勤務可(案件による) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 選考フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】応募 ▼ 【STEP2】カジュアル面談 オンライン面談OK◎ 希望する働き方やキャリアについてお聞かせください。 ▼ 【STEP3】面接 ▼ 【STEP4】内定 ★最短3日で内定可能 ★面接日・入社日は相談OK ★在職中の方も歓迎 |
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社名 | GOMOAL株式会社 |
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事業内容 | ITサービス |
本社所在地 | 東京都千代田区東神田2丁目2番1号13F |
代表者 | 金山 青 |
企業代表番号 | 0356049616 |
企業ホームページ | https://www.gomoal.co.jp/ |
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システム保守
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〒101-0031東京都千代田区東神田
月給35万円~100万円
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