1980年設立の大規模アパレルグループを支え牽引する社内SE

仕事内容 ITを通じてサンラリーグループ全体の事業運営を支援します。従業員のサポートからグループ全体のシステムカスタマイズ・刷新まで幅広い仕事があるのが特徴です。今回お迎えする方にはリーダーのポジションを担うことを期待しています。 ー ✅仕事①／システムのカスタマイズ・開発 グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ー ✅仕事②／システムの保守・運用 日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ー ✅仕事③／ヘルプデスク ◆新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング ◆「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応 …などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ー ✅仕事のやりがいは？ ◆上流から下流まですべて担える 要件定義は？設計は？構築方法は？…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ー ✅サンラリーグループとは？ ◆概要 設立は1980年。数々のアパレルブランドを展開しており、全国各地に根強いファンの方々がいらっしゃいます。ブランドに応じて分社化する経営が特徴で、各社がスピーディな意思決定を実現できる体制を構築しています。 ◆売上高 501億円（2020年） 559億円（2021年） 641億円（2022年） 648億円（2023年） 658億円（2024年） …と、コロナ禍においても年々売上を伸ばしています。リーマンショックのときは世の中の景気が後退するなかで最高売上を更新 。時代の変動をしっかり受け止め、乗り切る力を持つグループです。 ◆多彩な事業展開 主力のアパレル事業に加えてカフェ事業や保育園事業も展開。未知を開拓する挑戦心を持つ会社です。

求めている人材 【必須】 ✅高卒以上 ✅ITエンジニアの勤務経験をお持ちの方（業界、職種不問） ※20代、30代、40代が活躍している職場です ー 【歓迎】 ✅VBを使った開発（業界、分野不問） ✅そのほかプログラム言語を活用した開発（CやC＃などのC言語、Java、Pythonなど不問） ✅社内SEとして勤務した経験 ✅IBMi（AS/400）を活用したITシステム開発経験 …など、ITにまつわる仕事をしたことがある方、開発経験がある方、大歓迎です。少しでも興味をお持ちになったらぜひご応募ください。 ー 【たとえば下記の方ぜひ！】 ◆SESの企業でITエンジニアとして働いていた方 「いろいろな分野の開発案件に携わった」 「プログラマーやSEなどの経験を積んだ」 などの方、経験や技術を活かして働けます。「ひとつの分野に集中したい」「勤務地を固定したい」などの想いにも応えられます。 ◆ユーザーの反応をダイレクトに感じたい方 従業員が利用するITシステム開発や保守・運用を担当します。「リニューアルしたシステムが便利」「もっとここを使いやすくしたい」など、いろいろな反応をじかに感じられるので、自分の仕事に手ごたえを感じながら働くことが可能です。 ◆より重要な開発を担いたい方 サンラリーグループ全体の運営、未来の事業拡大を担うポジションの募集です。自身の一挙手一投足が全従業員の働き方や成果に結びつきます。 ー 【配属先の上司にインタビュー】 （Q1）仕事で求められることは？ たくさんの人と接したり協働したりする機会がたくさんあります。チームワーク、意図を汲み取ろうとする姿勢などは大切になりますね。「チームで開発に臨んだことがある」などの方は、その経験が強みになりますよ。 （Q2）社内SEの存在価値は？ サンラリーグループ全体がITの力で成長してきた、と言っても過言ではありません。ただ、最新のシステムが稼働しているかといえば、話は別です。現在はIBMi（AS/400）で構築した基幹システムが数多く稼働しています。これらを少しでも刷新・進歩させられたら、グループ全体はより一層成長するでしょう。社内SEはその中核を担う存在です。 （Q3）ご自身が感じる会社のいいところは？ ファッション・アパレル業界のなかでも盤石な経営基盤を構築している会社だと思います。私が入社したのは2007年。以来、いろいろなことがありましたが、振り返ると企業規模は拡大しています。待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさの魅力を強く感じますね。

500-8287岐阜県岐阜市北鶉3丁目16番地 サンラリーグループ岐阜本社 勤務地 従業員駐車場を完備していますので自動車での通勤可能です 【交通手段】 交通・アクセス 岐阜バス 北鶉バス停より東に徒歩3分

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6800円 〜 28万3500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3200円 〜 6万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【前職の給与を最大限考慮します】 「できるだけ収入を落とさずに転職したい」という方も大歓迎！可能な限りスムーズな新スタートを切って1日でも早く仕事に慣れてご活躍いただけると私たちとしてもうれしいです。 【手当】 ◆通勤手当（月上限5万円まで） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 750万円／30代・大卒・在籍6年（月給33万円＋諸手当＋賞与※業績による） 580万円／20代・専門卒・在籍7年（月給29万5千円＋諸手当＋賞与※業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（休憩時間：1時間00分）

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜） 祝日 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり（勤続3年以上） 終身年金制度（企業年金） 社員旅行 社内保育園利用可 再雇用制度 社員寮あり（月1～2万円で利用可能／規定あり） ライフステージに合わせた雇用形態の変更、時短勤続選択可能 スポーツジム・保養施設会員 社員食堂あり 服装・ネイル自由（ニットやジーンズ、スニーカーでの勤務OK） 婦人服や子ども服の社内販売あり（割引価格で購入可能）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由