訪問看護ステーションの管理者候補・副管理者候補(正看護師)

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者候補・副管理者候補として、事業所運営全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・スタッフの採用・育成・勤怠管理・面談・評価 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス品質向上に向けた改善活動 ・法令遵守および事業所運営 ・事業計画、予算・実績管理 ・病院・クリニック・居宅介護支援事業所への営業活動 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・新規利用者様の受け入れ・契約対応 ・担当者会議への参加 ・オンコール体制の管理 ・必要に応じた訪問看護業務

求める人材: 【必須】 ・正看護師資格 【歓迎】 ・訪問看護経験者 ・管理職やリーダー経験のある方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味のある方 ・地域医療に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップを目指したい方

月給42万565円～49万9718円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,565 〜 ￥499,718は1か月当たりの固定残業代￥66,065〜￥97,718（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間6ヶ月（期間中は契約社員） ■管理者候補 月給499,718円～（試用期間6ヵ月：月給462,426円） 〈内訳〉 ・基本給　245,000円 ・役職手当　20,000円（試用期間6ヵ月はなし） ・職務手当　70,000円 ・訪問手当　50,000円 ・安心手当　10,000円（試用期間6ヵ月はなし） ・処遇関係　7,000円 ・固定残業代　97,718円（試用期間6ヵ月：90,426円）（30時間分） ※超過分は別途支給 ※オンコール手当8回含む ■副管理者候補 月給420,565円～（試用期間6ヵ月：月給404,549円） 〈内訳〉 ・基本給　220,000円（試用期間6ヵ月：214,000円） ・役職手当　5,000円（試用期間6ヵ月はなし） ・職務手当　70,000円 ・訪問手当　50,000円 ・安心手当　2,500円（試用期間6ヵ月はなし） ・処遇関係　7,000円 ・固定残業代　66,065円（試用期間6ヵ月：63,549円）（23時間分） ※超過分は別途支給 ※オンコール手当 8回含む 賞与　年2回 昇給　年1回 交通費規定内支給 ★入社祝金30万円支給！（条件あり） ※支給条件の詳細は面接時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:45～17:45（休憩60分） ※勤務時間はお気軽にご相談ください。 勤務曜日：月曜日～金曜日（土・日・祝日休み） ※日勤のみ ※オンコール対応あり

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定内支給 ・社会保険完備 ・健康診断 ・車通勤可 ・社内・社外研修制度 ・制服貸与

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥404,549 〜 ￥462,426 固定残業代あり：月給 ￥404,549 〜 ￥462,426は1か月当たりの固定残業代￥63,549 〜 ￥90,426（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: すずらん訪問看護ステーションは、開設20年以上にわたり地域医療を支えてきた訪問看護ステーションです。 現場経験を活かしながら、スタッフ育成や事業所運営に携わり、管理職としてさらに成長できる環境をご用意しています。 「地域に必要とされる訪問看護ステーションをつくりたい」「マネジメントに挑戦したい」という想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 420,565円 - 499,718円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 資格と免許: * 看護師免許 (必須) * 運転免許証 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給