住宅型有料老人ホーム　オープニング　訪問介護管理者　正社員

仕事内容: ☆おすすめポイント☆ ・2026年2月新規開設のオープニング管理者 ・年間休日125日でワークライフバランス重視 ・訪問介護管理者経験を活かせる環境 【施設情報】 ・ホスピス対応型住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・施設内訪問介護事業所 【業務内容】 ・施設内訪問介護事業所の管理者業務全般 ・訪問スケジュールの調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示、指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援（身体介護、生活支援） ・厨房業務（盛り付け、刻み、ミキサー、あたため） ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネジャーとの連携 ・職場の衛生管理 【給与】 ・月給334,000円～404,500円 ・処遇改善手当含む一律支給手当あり ・役職手当支給 ・夜勤手当、休日勤務手当別途支給 ・賞与年2回、昇給年1回

求める人材: ☆必要資格・経験☆ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・訪問介護または施設介護経験3年以上 ・訪問介護管理者経験 ☆歓迎条件☆ ・年齢不問 ・ホスピス、ナーシングホームでの勤務経験

東京都小平市学園東町2 ワトワキャリア株式会社 勤務地: 東京都 小平市 学園東町 【交通手段】 アクセス: 西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩6分 西武多摩湖線 青梅街道駅 徒歩13分 JR武蔵野線 新小平駅 徒歩20分

月給33万4000円～40万4500円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） 17:00～翌9:00（休憩180分 / 実働13時間） 夜勤は月数回程度 時間外勤務ほぼなし

休暇・休日: ・シフト制 ・年間休日125日程度 ・有給休暇（入社時5日付与） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・研修制度 ・健康診断補助 ・iPad使用 ・制服支給 ・定年65歳 ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募の流れ】 １．『応募画面へ進む』ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。 ↓ ２．採用担当からお電話（03-3234-6305）またはメールでご連絡します。 ↓ ３．登録面談（1時間前後） ・来社は不要です。担当者が最寄り駅やご希望の場所まで伺います。 ・ご希望の働き方についてお聞かせください！ ・服装は私服で大丈夫です。お気軽にお越しください。 ・LINE、ZOOMでのWEB面談にも対応しています。 ↓ ４．面接、施設見学、業務内容の確認 ↓ ５．就業スタート！ ・初日は担当スタッフが一緒に同行するので安心してくださいね！ 《活かせる経験》 介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム/グループホーム/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/介護療養型医療施設/サービス付き高齢者住宅/健康型有料老人ホーム/デイサービス/高齢者専用賃貸住宅/高齢者向け優良賃貸住宅/シニア向け分譲マンション/経費老人ホーム/ケアハウス/介護職員/介護スタッフ/看護師/看護助手/クリニック/病院/訪問看護/検診センター/保育園/夜勤専従/美容クリニック/美容皮膚科 《活かせる資格》 介護福祉士/介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/ヘルパー2級/ケアマネジャー(介護支援専門員)/理学療法士/作業療法士/介護予防運動指導員/正看護師/准看護師/保健師 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 334,000円 - 404,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 介護職: 1年 (望ましい)

• 交通費支給