次世代EVの“つくり方”を考える"生産技術スタッフ"

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎トヨタグループの次世代EV開発に携われる！ ◎世界トップレベルの生産技術を学べる環境！ ◎大手メーカー勤務で安定×成長を実現！ ◎日勤のみ・土日休みでプライベートも充実！ ◎2ヵ月の充実研修で未経験でも安心スタート！ ◎スキル評価制度で、頑張りが給与・賞与に反映！ 【お任せする仕事内容は？】 トヨタグループを中心とするプロジェクト先で、 「新型車をどうすれば効率よく、品質高くつくれるか」を考える仕事です。 設計部門がつくったクルマを、 実際に“どう生産するか”を形にする—— まさにモノづくりの“仕組み”を設計するポジションです。 ＜具体的には？＞ ■生産ライン・工程設計 └部品の組付け順序や作業動線を検討し、 効率よく生産できるラインを構築します。 ■車両構造の検討 └設計図面をもとに、 組み立てやすさ・安全性・品質を考慮した提案を行います。 ■物流動線・設備改善 └部品の供給ルートや搬送タイミングを見直し、 スムーズでムダのない生産体制を実現します。 ■試作～量産立ち上げサポート └試作車の組立検証や改善提案を行い、 量産ラインへの展開を支援します。 未経験の方は... まずは自社内研修で、モノづくりの基本からスタート。 PC操作やCAD、工程設計などを学び、 その後、トヨタグループへプロジェクトへ配属されます。 配属後は先輩のサポートを受けながら、 現場の流れを理解し、データ整理や作業観察などから一歩ずつ成長できます。 経験者の方は... 生産ラインの構想設計や改善提案など、より上流の工程にチャレンジ可能。 大手メーカーの技術基準を学びながら、 試作から量産まで一貫して関わることができます。 【募集背景】 次世代EVや新型車の開発が加速する中、 “設計したクルマをどう生産するか”を考える、 エンジニアの重要性が高まっています。 その一翼を担うエンジニアとして、新しい仲間を募集します。 【研修の内容について】 研修は自社内にて実施。 PC操作やCAD、工程設計、改善手法など、 実務に直結するスキルを2ヵ月間でしっかり学べます。 講師はメーカー出身のエンジニア。 少人数制で基礎から教えるので、未経験でも安心です。 研修後にプロジェクトへ配属。 定期面談やオンライン相談など、フォロー体制も万全です。 資格取得支援制度・スキル評価制度も整っており、 努力や成長がしっかり給与・賞与に反映されます。 【社員インタビュー】 ◎25歳／入社3年目／前職：製造オペレーター ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職ではライン作業をしていましたが、 『どうすればもっと効率よくつくれるんだろう？』 と考えるようになったのがきっかけでした。 トヨタグループの生産技術に関われる点に魅力を感じて応募しました。 ― 今はどんな仕事を？ 最初は先輩に同行して現場を見学し、どんな順序で部品が流れ、 どんな工程で車ができていくのかを学びました。 今は、作業しやすい手順を考えたり、 物流ルートを改善する提案も任されています。 【プロジェクト先について】 勤務先は、トヨタグループを中心とした大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・湖西市・浜松市など、 東海エリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」 「興味のある分野から挑戦したい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、一緒に配属先を決めていきます。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～40代が活躍中 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造業や生産技術、設備保全、品質管理などの経験 ◎CAD・Excelなどの基本操作スキル ◎工程設計・設備改善・生産ラインレイアウトの知識 ◎工程改善や生産準備の経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎プライベートを充実させたい ◎未経験からスキルを身に付けたい ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎教育体制がしっかりしている職場がいい ◎モノづくりの“仕組み”を考えるのが好きな方 ◎現場を見ながら課題を見つけ、改善していくのが得意な方 ◎自動車や機械などのモノづくりに興味がある方 ◎安定した環境で専門スキルを伸ばしたい方

職場環境 20代在籍率55％、30代在籍率42％、平均年齢29歳の磐田テクニカル事業所。

441-8135愛知県豊橋市富士見台 (株) グリーンテック　磐田テクニカル事業所　(請負先/愛知県豊橋市での勤務) 【交通手段】 交通・アクセス 豊鉄渥美線「大清水駅」より車で約5分

月給24万200円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万200円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など 【給与例】 給与例 417万円：月給26万6,600円＋手当＋賞与／入社3年目 364万円：月給24万200円＋手当＋賞与／入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし