採用活動・労務管理・研修企画などの人事全般業務

仕事内容: 現場の声から働きやすい組織を作る人事職 ✨人事全般に幅広く関わることができます 採用から評価の運用まで担当可能です。 ✨働きやすい組織づくりを推進できます 現場の声から環境改善に活かせます。 ◇仕事内容◇ 採用を中心に人事全般をお任せします。 ◆主な業務内容 ◆求人票作成や面接などの採用活動 ◆内定対応 ◆労務管理 ◆評価制度の運用や改善 ◆社員研修の企画

求める人材: ◆必須条件✨ ✅️普通免許（入社時までに取得必須） ✅️人事実務経験1年以上（採用労務） ◆求める人材✨ ✅️社員と真摯に向き合える方 ✅️課題を主体的に解決できる方 ✅️制度や仕組みを改善したい方 ✅️変化にも柔軟に対応できる方 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ 人事労務・採用担当・人事企画 労務管理・人事アシスタント など

月給25万6700円～38万8400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥256,700 〜 ￥388,400は1か月当たりの固定残業代￥46,500〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25万6700円～38万8400円 【月給の内訳】 ・基本給：17万円〜26万8200円 ・月の定額手当：一律地域手当4万200円 ・固定残業手当：月30時間分、4万6500円～8万円。超過分は別途支給。 ※営業・人材系経験者は、一般社員も支店長と同水準の給与可能性あり 賞与年2回・昇給年4回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 残業時間 残業は月平均20時間程度です！ ★NO残業DAYも実施！

休暇・休日: ■月9日休（週2日休み・基本土日祝休み） ※年間休日122日以上 ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ■夏季休暇3日 ■冬季休暇5日 ■リフレッシュ休暇5日 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産立会休暇 ■産前産後休暇 ■通院休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 年間休日 : 122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当（月額上限2万円） ■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■社宅制度（会社が転勤を命じた場合） ■引っ越し補助金 ■ブレ活制度（野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担） ■研修制度（入社時研修・職種別・階層別研修） ■インセンティブ制度 ■チケット制度（スポーツ観戦や東京ガールズコレクションなども楽しめます！） ■マイナビ全社顕彰（マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・チームなどを表彰する制度） 賞金は最大30万円と海外旅行が贈られます。※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり ■人事フォロー面談（定期的に個人面談） ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■ノー残業DAY（毎月給与支給日は、定時終業） ◇ U・Iターン支援あり

試用期間なし

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 256,700円 - 388,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給