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正社員

[家月給28万円] 未経験OK/子どもに本気で向き合う個別指導塾/年間休日120日

(株)個別教育Can

千葉県成田市公津の杜

月給28万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 成田市内にある「個別教育Can」の教室で、 小中学生への個別指導(1対2)や学習サポートを担当します。 * 授業(理・数・英・国いずれか) * 宿題・ミニテスト管理 生徒との面談 * 保護者面談 * 人間性教育 子どもへの向き合い方は 「受容しながら教えるCanメソッド」 を丁寧に研修します。

求めている人材

求める人材: こんな方が活躍しています↓ ・子ども達の可能性を、受容しながら引き出せる人 ・自分の力を高めながらも “誰のために使うのか” を大事にできる人 ・「笑顔・誠実・本気」が働く理由の中心にある人 ・学力だけでなく “人間性の成長” も導ける教師を目指したい人

勤務地

千葉県成田市公津の杜2-14-2 (株)個別教育Can 勤務地: 成田市内の各教室(公津の杜/富里/加良部/はなのき台) ※Uターン・Iターン歓迎

給与

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,375(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 —————————————— ■初任給28万円 遠方から引越した場合は、引越し手当として、30万円を支給しています。 —————————————— ■個別教育Canのモデル年収(※長時間労働ではなく、適正設計での到達例) ・22歳:336万円(安心して教育に向き合える生活基盤) ・23歳:382万円(研修昇給・実務成長含む) ・28歳:424万円(教師の自己実現・実務成熟の通過点モデル) ・28歳(子ども2人):484万円(家族支援含む) ・38歳/校長:502万円(組織貢献モデル) ・38歳/校長(子ども2人):604万円(家庭も組織も支えるモデル) —————————————— ■昇給ステップ(研修修了に応じた一律昇給制度) Canでは、明確なキャリアアップとスキル向上を支援するために、研修の修了に応じて段階的に昇給していく制度を設けています。 研修は実践力と指導力を高める内容となっており、修了には一定のスキルや姿勢が求められます。 ・SA研修修了:月給28.5万円 ・SC研修修了:月給29万円 ・SGA研修修了:月給30万円 ・SGA研修アドバイザー終了:月給32万円 ・TT研修終了:月給34万円 ・コーチング研修終了:月給35万円 ■管理職給与(校長職) マネジメント力や実績に応じて、以下のポジションでの昇給が可能です。 ・A校長:月給38.5万円 ・S校長:月給43万円 ・SS校長:月給45万円 ※上記は一例であり、本人のスキルや実績、配属先などにより前後する場合があります。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 14:00〜22:00(休憩あり) ※残業は月15h以内(給与に含む)

休日・休暇

休暇・休日: * 年間休日120日(土日休み、うち年間で15日出勤)(年末年始休暇)(夏季休暇) * 有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

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アピールポイント: —————————————— すべての子どもには、「できる力」がある 個別教育Canは、 学力向上とともに、子ども一人ひとりの「できる力」を本気で信じ、育てる学習塾です。 子どもたちは本来、誰もが成長する力を持っています。 しかし、その力は、ただ待っているだけで伸びるものではありません。 必要なのは、 「自分ならできる」と思える瞬間。 その一瞬が、子どもの未来を大きく動かします。 私たちは学習指導を通して、 その瞬間を何度もつくり、 子どもが前向きに挑戦し続けられる土台を育てたいと考えています。 —————————————— 創業の原点 ― たった一言が、人を変える 個別教育Canの原点には、創業者自身の原体験があります。 子ども時代、失敗が続き、 「自分はできない人間なのではないか」と思い込んでいた頃。 小学6年生の担任の先生からかけられた一言が、人生を変えました。 「努力すれば、人は変われるよ。」 「もしかしたら、自分も変われるかもしれない。」 その想いが芽生えた瞬間から、人生は動き始めました。 「今度は、自分が“自分ならできる”を育てる側になろう。」 この想いから、個別教育Canは2001年に生まれました。 —————————————— 教育方針 ― 学力も、自信も、どちらも大切に Canは、学力向上から逃げません。 なぜなら、学力は子どもの未来の選択肢を広げる力だからです。 点数が上がる。 志望校の幅が広がる。 それは、子どもたちの大きな自信になります。 同時に私たちは、 「できた!」という小さな成功体験を何よりも大切にしています。 その積み重ねが、 自分を信じ、失敗しても前を向ける力につながると信じています。 —————————————— Canで働くということ 個別教育Canの仕事は、 単に勉強を教えることではありません。 子どもがつまずいたときに寄り添い、 一歩進めたときに一緒に喜び、 また挑戦できるよう背中を押す。 子どもの人生に、本気で関わる仕事です。 楽な仕事ではありません。 それでも、 「この仕事をしていてよかった」と思える瞬間が、ここにはあります。 —————————————— 最後に 個別教育Canは、 子ども・保護者・社員と向き合いながら、 本気で教育に取り組み続ける会社です。 たった一言が、人を変えることがある。 だからこそ私たちは、 一つひとつの言葉と関わりを大切にしています。 子どもたちの未来を、 そして自分自身の人生を、 本気で良くしていきたい。 その想いに共感してくれる方と、 ぜひ一緒に歩んでいきたいと考えています。

仕事の特徴

  • 社員登用あり

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

(株)個別教育Can

事業内容

教育・学校

本社所在地

2860048 千葉県成田市公津の杜2-11-2

代表者

長嶋秀門

企業代表番号

05017200512

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原稿ID : 0bd59593d5a0699e

掲載開始日: 2025/11/27(木)

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