正社員
(株)個別教育Can
千葉県成田市公津の杜
月給28万円以上
仕事内容 | 仕事内容: 成田市内にある「個別教育Can」の教室で、 小中学生への個別指導(1対2)や学習サポートを担当します。 * 授業(理・数・英・国いずれか) * 宿題・ミニテスト管理 生徒との面談 * 保護者面談 * 人間性教育 子どもへの向き合い方は 「受容しながら教えるCanメソッド」 を丁寧に研修します。 |
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求めている人材 | 求める人材: こんな方が活躍しています↓ ・子ども達の可能性を、受容しながら引き出せる人 ・自分の力を高めながらも “誰のために使うのか” を大事にできる人 ・「笑顔・誠実・本気」が働く理由の中心にある人 ・学力だけでなく “人間性の成長” も導ける教師を目指したい人 |
勤務地 | 千葉県成田市公津の杜2-14-2 (株)個別教育Can 勤務地: 成田市内の各教室(公津の杜/富里/加良部/はなのき台) ※Uターン・Iターン歓迎 |
給与 | 月給28万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥21,375(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 —————————————— ■初任給28万円 遠方から引越した場合は、引越し手当として、30万円を支給しています。 —————————————— ■個別教育Canのモデル年収(※長時間労働ではなく、適正設計での到達例) ・22歳:336万円(安心して教育に向き合える生活基盤) ・23歳:382万円(研修昇給・実務成長含む) ・28歳:424万円(教師の自己実現・実務成熟の通過点モデル) ・28歳(子ども2人):484万円(家族支援含む) ・38歳/校長:502万円(組織貢献モデル) ・38歳/校長(子ども2人):604万円(家庭も組織も支えるモデル) —————————————— ■昇給ステップ(研修修了に応じた一律昇給制度) Canでは、明確なキャリアアップとスキル向上を支援するために、研修の修了に応じて段階的に昇給していく制度を設けています。 研修は実践力と指導力を高める内容となっており、修了には一定のスキルや姿勢が求められます。 ・SA研修修了:月給28.5万円 ・SC研修修了:月給29万円 ・SGA研修修了:月給30万円 ・SGA研修アドバイザー終了:月給32万円 ・TT研修終了:月給34万円 ・コーチング研修終了:月給35万円 ■管理職給与(校長職) マネジメント力や実績に応じて、以下のポジションでの昇給が可能です。 ・A校長:月給38.5万円 ・S校長:月給43万円 ・SS校長:月給45万円 ※上記は一例であり、本人のスキルや実績、配属先などにより前後する場合があります。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 14:00〜22:00(休憩あり) ※残業は月15h以内(給与に含む) |
休日・休暇 | 休暇・休日: * 年間休日120日(土日休み、うち年間で15日出勤)(年末年始休暇)(夏季休暇) * 有給休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | (株)個別教育Can |
|---|---|
事業内容 | 教育・学校 |
本社所在地 | 2860048 千葉県成田市公津の杜2-11-2 |
代表者 | 長嶋秀門 |
企業代表番号 | 05017200512 |
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[家月給28万円] 未経験OK/子どもに本気で向き合う個別指導塾/年間休日120日
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