ビル設備管理・修繕提案スタッフ

仕事内容: 想定年収400万円～500万円! 土日祝休みで、安定と働きやすさを両立! 賞与年2回/約2.75か月分! 昇給年1回で、経験を重ねながら収入面の手応えも実感 商業施設を中心としたビルの設備管理・修繕提案業務 「これまでの建物設備管理の経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 「不動産業界でも、土日休みの仕事を探している」 「点検だけでなく、提案や資料作成まで幅広く携わりたい」 そんな方にご注目いただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼経験を活かして、建物の安心を支える／ ビル管理・修繕工事担当 ➽想定年収400万円～500万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 想定年収400万円～500万円! 月給は276,800円～347,400円で、安定した収入を目指せます。 ✅ 年間休日120日! 完全週休2日制(土日祝)で、入社日に有給付与。プライベートも大切にできます。 ✅ 平均残業時間は約10時間! 多くの社員が18:30までに退社しており、メリハリをつけて働けます。 ✅ 景気に左右されにくい建物管理の仕事! 建物がある限り必要とされる、安定感のある業界です。 ✅ 管理職研修や専門講習、資格取得支援制度あり! スキルアップを後押しする体制が整っています。 ❖どんなお仕事? 当社が管理を受託している商業施設を中心としたビルにて、設備管理および修繕提案業務をお任せします。 入社後は先輩社員に同行しながら、現場理解を深め、設備管理の実務を段階的に習得いただきます。 オーナー様への提案・折衝は専任の営業担当が対応するため、単独での対応はありません。 オーナー様から直接連絡が入ることもなく、業務に集中しやすい環境です。 【業務詳細】 ・設備の定期点検(電気・空調等) ・小規模修繕、部品交換 ・報告書、提案資料の作成 ・見積内容の妥当性チェック ・営業担当と同行しての報告、提案 月20棟程度を巡回し、点検結果をもとに必要な修繕提案へつなげます。現場での確認から資料作成、関係各所との連携まで、幅広い業務に関われるのが特徴です。 ✅ こんな方にはぴったりのお仕事です! 建物の設備管理経験を活かしたい方はもちろん、点検や修繕だけでなく、提案・資料作成まで携わりたい方にも向いています。資格を活かしながら、商業施設の安心と快適な環境づくりに関わるやりがいがあります。 ❖どんな環境? 土日祝休みで年間休日120日、さらにフレックスタイム制を導入。標準勤務時間は9時から18時、所定労働時間は8時間、休憩60分です。直行も可能なため、業務に合わせた働き方がしやすい点も魅力です。 ❖一日の流れ(例) 09:00　業務開始(直行も可能) 10:00　担当物件へ移動・巡回点検 12:00　昼休憩 14:00　支店にて報告書作成・見積内容確認 16:00　オーナー様との打ち合わせ(月3～4回) 18:00　退勤(多くの社員が18:30までに退社) ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・建物設備の管理経験を活かしたい方 ・点検だけでなく修繕提案にも携わりたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ❖応募資格 ・建物の設備管理経験(経験年数不問) ・電気工事士二種 ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・業務経験年数不問 ・試用期間3ヶ月(同条件) ・フレックスタイム制 ・オーナー様対応は専任担当が対応 ────────────────

月給27万6800円～34万7400円 給与: 【給与詳細】 ❖月給:276,800円～347,400円 月給=基本給+各種手当(※残業代・交通費は別途支給) ・基本給:197,440円～ ・固定残業代:なし ・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ❖賞与・昇給 ・想定年収:400万円～500万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(約2.75か月分) ❖給与モデル ✅ 年収目安:約400万円～500万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収:276,800円～347,400円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) 安定した月給に加え、賞与・昇給もあり、日々の頑張りを収入面でも実感しやすい条件です。 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間:9時から18時 ・所定労働時間:8時間 ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制(コアタイム:無) ❖勤務の流れ ・09:00　業務開始(直行も可能) ・10:00　担当物件へ移動・巡回点検 ・12:00　昼休憩 ・14:00　支店にて報告書作成・見積内容確認 ・16:00　オーナー様との打ち合わせ(月3～4回) ・18:00　退勤(多くの社員が18:30までに退社) ❖勤務曜日 ・月～金の平日勤務 ・土日祝はお休み 勤務時間や退勤イメージが具体的で、生活リズムを整えやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ・年末年始休暇(12月30日～1月3日) ・有給休暇あり(入社日に付与) ・最低125日休みあり(有給5日を含む) 土日祝がしっかり休めるため、家族や趣味の時間も確保しやすい環境です。年間の休日数や休暇の取りやすさを重視する方にも、勤務イメージを持ちやすい内容です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(会社規定) ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金あり ・管理職研修あり ・専門講習あり ・入社日に有給付与 ・フレックスタイム制 ・試用期間3ヶ月(同条件)

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 276,800円 - 347,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 (必須)

• 交通費支給