独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3O3

仕事内容: ／ 草加市でのお仕事 運転免許があればOK❗ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ＼ 事業を自分の手で動かしたい、そうした志をお持ちの方へのご提案です。 当社では、配送業務だけに留まらない、経営を学べるポジションをご用意しています。ドライバー育成・案件管理・数字づくり・チーム運営まで、現場と経営の両面を経験できる環境。将来独立を目指す方にとって、何物にも代えられない学びの場となるはずです。 ━━━━━ こんな想いをお持ちの方を探しています ━━━━━ ✨ いつかは自分で事業を立ち上げたい ✨ 管理職として組織を動かしてみたい ✨ 現場と経営の両方を学びながら 成長したい ✨ 今の環境を変えて、 人生を次のステージへ進めたい こうした想いを抱いているなら、 あなたの挑戦を全力でサポートします。 ━━━━━ 学歴や経験は問いません ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験がない方、 業界未経験の方も大歓迎です。 私たちが重視するのは、 スキルや履歴書の内容ではなく、 「自分を変えたい」という 本気の覚悟です。 現在の仕事や環境に疑問を感じ、 もっと大きなチャレンジをしたい。 そんなエネルギーを持つ方こそが、 当社で成長できる人材だと考えています。 ━━━━━ 若いうちから、 大きな責任を担える環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若者のポテンシャルを最大限に 引き出すことを大切にしています。 急成長中の当グループでは、 在籍メンバーの約70％が 20～30代で構成されています。 だからこそ、年齢を理由に 機会が制限されることはありません。 若いうちから、 経営目線のマネジメントスキルを 身につけられる環境があります。 ━━━━━ ポジションの主な役割 ━━━━━ このポジションでお任せするのは、 以下のような業務です： ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層への 日常的なサポート ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 単なる現場の管理ではなく、 数字をつくり、組織を動かし、 事業全体を俯瞰する経験を 積むことができます。 ━━━━━ 最初は現場から、 その先へステップアップ ━━━━━ 入社後のキャリアパスは、 段階的に構成されています。 はじめの期間は、配送現場での 業務フロー・安全運転・ ルート最適化・現場判断などを 習得していきます。 その経験をベースに、 後輩へのフォローや チーム連携、業務改善など、 運営側の業務を徐々に担当。 「動く側」から「動かす側」へと、 自然にステップアップしていく 流れになっています。 ━━━━━ 配送現場の 実際の業務について ━━━━━ 当社の配送業務は、 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境になっています。 1日の流れとしては、 倉庫で荷物を受け取り積み込み → 担当エリアでの配送業務実行 → 配送完了後の報告 → 経験を積んだ後は 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参加 という形で進みます。 ━━━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━━━ ここは正直にお伝えします。 このポジションは、以下の点を 理解したうえでのご応募を お願いしています： ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの 安定稼働が前提となります ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては、 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」と考えている方には、 向かないかもしれません。 しかし逆に、現場を 身をもって理解しているからこそ、 独立後に大きな強みになります。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに 成果が評価される仕組み ━━━━━ 当社では、3ヶ月ごとに 評価制度を実施しています。 あなたのがんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 きちんと見られ、 ちゃんと上がる環境です。 努力が直結する、 やりがいのある制度設計に なっています。 ━━━━━ 経営層との距離が 非常に近い ━━━━━ このポジションの魅力の一つは、 単に現場を回すだけに 留まらないところです。 代表との1on1面談 ↓ 戦略会議への参加 ↓ 組織課題の共有と改善提案 ↓ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として 働ける立場にあるのです。 ━━━━━ 本部リーダーが 学べること ━━━━━ 採用・育成・拠点運営・売上管理・ 数字の読み方・現場改善・ チームづくり…… 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで、 近くで見て学べる立場にあります。 独立志向のある方にとって、 これ以上にない学びの機会 になるはずです。 ━━━━━ 独立を目指す方への サポート体制 ━━━━━ 「いきなり一人で事業を始めるのは 不安……」 そうした心配も不要です。 当社では明確なステップを 用意しています： 正社員として当社で学ぶ ↓ 希望があれば独立支援 サポートを受ける ↓ 独立を実現 この流れの中で、 自分で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に習得できます。 安心して独立を目指せるのです。 さらに、すでに独立した 先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 経営について悩んだ時や 行き詰まった時には、 会社からのアドバイスや サポートを受けられます。 困った時の助け合い文化も しっかり整っています。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 20代で独立した先輩が多数います。 その一例をご紹介します： 24歳で営業職から 未経験のドライバーへ転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にチャレンジ ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 次のチャレンジの主人公は、 あなたかもしれません。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ── 20代／元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 「前職は営業職でしたが、 当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ── 前職営業職・現独立支援制度利用者

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

埼玉県草加市草加駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 埼玉県草加市草加駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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