マーケティング担当(責任者候補)|海外クルーズブランドのWEB戦略・販促・広告運用

仕事内容: 【私たちについて】 セブンシーズリレーションズは、世界で愛される6つの海外クルーズブランドの日本総代理店（GSA）です。 取り扱いブランド * Holland America Line（北米発の名門ブランド） * Seabourn（ウルトララグジュアリーの代名詞） * Windstar Cruises（小型船や帆船で巡る、小規模で居心地の良いクルーズ） * Emerald Cruises（モダンな河川・ヨットクルーズ） * Crystal Cruises（伝統あるラグジュアリー） * Cunard（1840年創業、英国王室御用達の格調あるクルーズ船社） アクティブシニア向けからウルトララグジュアリーまで、世界観の異なる6ブランドを一社で扱うGSAは、日本でも極めて稀です。 単なる代理店ではなく、業界のインフラを創る会社 私たちの役割は、販売代理にとどまりません。 自社開発の予約プラットフォーム「C-Space」で、属人的で非効率だった日本のクルーズ予約業務を、旅行会社・OTA・クルーズ会社をつなぐインフラとして再構築しています。業界全体の生産性向上を目指す挑戦です。 複数の船会社から日本市場の運営を任される信頼、新規ブランドの誘致実績、業界メディアや旅行会社との広範なネットワーク——私たちは日本のクルーズ市場を支え、育てていく役割を担っています。 【このポジションの魅力】 * 6ブランドのマーケティング全体を担う、業界でも稀有な経験 * 代表直下で、スピーディーに企画・意思決定・実行できる環境 * AIや最新ツールを積極活用できる、挑戦の自由度の高さ * セールス・予約手配など各部署と密に連携し、現場の声を集約しながら施策に落とし込める環境 * 自分の仕事がブランドの成長、ひいては日本のクルーズ市場の成長につながる手応え * 自社プラットフォームC-Spaceの成長戦略にも関われる可能性 SSRは小規模な組織だからこそ、セールスの現場感、予約手配チームの顧客との接点、そこから生まれる気づきを集約し、マーケティング施策へ昇華させることが可能です。一人でブランドを作るのではなく、セールス計画も考慮して市場に届けるマーケティングを実現する環境がここにあります。 【仕事内容】 海外クルーズブランドの日本総代理店（GSA）として、6つの海外クルーズブランドの日本市場におけるマーケティング業務を担当していただきます。 ブランド認知向上や集客施策の企画・実行から広告運用・SNS運用まで幅広く携わるポジションです。また、弊社が開発・運営するクルーズ業界向けプラットフォーム「C-Space」の認知拡大や販促施策にも携わっていただきます。 少数精鋭の組織のため、自ら企画し、実行し、成果を分析・改善するまで一貫して担当いただきます。 主な業務内容 * マーケティング施策の企画・実行 * Google広告、Meta広告等の運用・改善 * Google Analytics等を活用したデータ分析 * Webサイトの運用・改善 * SNSの企画・運用 * メールマガジン、ブログ等のコンテンツ企画 * 販促物の制作・ディレクション * 展示会・イベントでの取材撮影、情報発信 * セールス・予約手配チームとの連携、現場の声を集約したマーケ施策への反映 将来的には、各ブランドのマーケティング戦略立案を担うマーケティング責任者候補としての活躍を期待しています。「SNS担当ではなく、事業成長をマーケティングの力で支えるポジションです。」

求める人材: ＜必須＞ * 基本的なPC操作、Excel、メール * 事業会社または広告代理店でのマーケティング / 販促実務3年以上 * WEBサイト運用経験（WIX、WordPress、またはそれに類するCMS） * SNS運用の実務経験（企業アカウントの運用） * Google Analytics の実務経験（レポート作成・改善提案まで） * SNS広告またはリスティング広告の運用経験（Meta広告／Google広告） ＜歓迎＞ * 旅行・観光・ホスピタリティ業界経験 * 富裕層・ラグジュアリー商材のマーケティング経験 * 動画編集・YouTube運用 * 英語の読解力（海外本社素材の理解） * BtoBtoC構造の販促設計経験（代理店経由販売の経験） * Canva等での制作経験（制作は社内分担のため必須ではないが、ディレクション時に活きる） 【求める人物像】 【最重要】ブランド感度を持っていること 当社が扱う6ブランドは、プレミアムからウルトララグジュアリーまで世界観が大きく異なります。それぞれのブランドトーンを瞬時に判断し、本社ガイドラインを日本市場向けに翻訳できる感度を最重視します。 * 各ブランドの世界観や価値を言語化できる方 * ブランドごとに「何を使うべきか／何を避けるべきか」を判断できる感覚 * 海外本社のブランド方針を理解し、日本市場向けに最適な表現へ落とし込める方 * ビジュアルやクリエイティブの良し悪しを判断できる方 * 営業・予約チームなど各部署の企画を吸い上げ、マーケ施策に反映できる方 * 自分一人のビジョンを押し付けるのではなく、組織全体の情報を集約してマーケティングに落とし込める方 * 数字を見て改善サイクルを回せる方 * 代表や各部署と対等に議論し、建設的に協働できる方 * 少人数組織で裁量を楽しめる方 合わない人 * 指示待ちで作業だけしたい人 * 大企業型の分業に慣れすぎている人 * ブランド理解に時間を使うことを面倒がる人 * 各ブランドの世界観を尊重せず、自身の好みを優先してしまう方 * 自分一人でブランドを作ろうとする、独立独歩型の人 * 現場（セールス・予約）の声より自分のビジョンを優先する人

月給30万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥49,100〜￥68,700（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ・固定残業代として月25時間分を給与に含みます。25時間を超えた時間外労働分は別途支給します。 ・通勤手当支給 ・賞与あり ・昇給​あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 月曜日〜金曜日（完全週休2日制） ★有給休暇も取得しやすい環境です ※説明会やイベント、船内見学会などの開催時には、土日祝に出勤をお願いする場合があります。（年数回程度） ※休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備／健康保険（観光産業健保組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・交通費支給 ・試用期間3ヶ月（期間中の給与・条件の変更なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・入社後はOJTを通じて業務をお任せします

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務（記載の業務を中心に、付随・関連する業務をお任せする場合があります。 ​選考プロセス：書類選考 → 一次オンライン面接 → 二次​面接（対面） ・入社日：応相談 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給