電気・住宅設備工事スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 新築戸建て住宅をご購入されたお客様へ、 快適な生活に 必要なオプション設備の取り付け工事をお任せします。 未経験やブランクのある方でも 安心して成長できる理由が3つあります。 理由1 あなたの得意な分野から スタートできます 電気工事、エアコン、サッシ、大工など、 建築関係の経験が少しでもあればOK。 最初からすべてできる必要はありません。 得意な作業から始め、徐々に「多能工」 として住宅設備全般のスキルを 習得していける環境です。 実務に必要なすべての資格取得を支援し、 合格時には受検費用などを全額支給します。 理由2 チーム体制で手厚くサポートします 現場で一人きりにさせることはありません。 先輩と一緒に現場に入り、道具の名前や 作業手順を覚えるところから丁寧に教えます。 安心してスキルアップを 目指せる環境をご用意しています。 理由3 基本1日1件のペースで 無理なく取り組めます 案件は 大手住宅オプション品の販売会社様からの依頼で 仕事量は年間を通じて安定。 ゆとりを持ったスケジュールで施工に 集中できます。 ■仕事内容 ・電気工事関連（エアコン取付、 コンセント増設、食洗機、換気乾燥暖房機など） ・その他設備工事（網戸や カーテンレールなどの取り付け）

求める人材: 得意な分野からスタートし、多能工として着実に ステップアップできる環境です！今回は 住宅オプション工事を担当するメンバーを 募集します。 【必須条件】 下記いずれかの建築関係に 携わった経験がある方（経験年数やブランクは 問いません） ・電気工事の経験 ・エアコン工事の経験 ・サッシ工事の経験 ・設備工事の経験 ・大工工事の経験 【このような方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かしてスキル幅を 広げたい方 ・安心のサポート体制のもとで成長したい方 【スキルアップ・資格取得を全面的にバックアップ】 実務に必要なすべての資格取得を支援！合格時には 受検費用などを全額支給します。 はじめは得意な工事からお任せするので 安心です。あなたの成長をサポートし、 多能工へのステップアップを バックアップします。 完全週休2日制（日・月休み）で 無理なく長く活躍できます。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥120,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 研修期間中については表記通りとなります 研修期間終了後は以下になります 固定残業手当（月給に含む） ※実質残業時間　10～20時間程度 昇給　年1回 賞与　年2回 家族手当（扶養のみ） 配偶者　10,000円 子ども　5,000円 交通費支給（規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 火曜日～土曜日 勤務時間　8:00～17:30（現場により変動有） 休憩　1日90分

休暇・休日: 休日：日曜日、月曜日（完全週休二日制） 年末年始、GW、夏季休暇、年間休日113日以上 ・有給休暇（入社後6ヶ月から10日支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 入社6か月間は試用期間といたします ※給与については280,000円～（固定残業、手当含む） 入社6ヵ月～ ※未経験者300,000円～（手当含む） ・基本給　175,000円～（勤続年数による） ・生涯設計手当　55,000円 ・固定残業　69,000円～（月給より算定） ・家族手当（扶養内に限る） （扶養配偶者　10,000円　扶養子供　5,000円） ・第二種電気工事士手当　5,000円 ・役職手当　3,000～ ・資格手当　第二種電気工事士　5,000円（一例） ・役職手当　3,000円～80,000円（経験により） ・交通費　別途支給（規定あり） 支給例（年収） ※個人による（未経験の場合） 入社1年目21歳　400万円 入社4年目28歳　500万円 入社9年目29歳　700万円 昇給：毎年9月（査定による） 賞与：正社員登用後　年2回（7月、12月）※業績による

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥280,000 〜 ￥350,000 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000 〜 ￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 住宅設備工事: 1年 (望ましい)

• 交通費支給