【5月新規オープン】主任ケアマネジャー|週休3日制|在宅ワーク・フレックスタイム導入|

仕事内容: ＼2026年5月オープン！／ 主任ケアマネジャー募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅オープニングスタッフ‼ ✅週休3日／年間休日150日！ ✅月給32万円以上！ ✅在宅ワークOK！ ✅フレックス勤務可！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大阪市生野区内に 訪問看護ステーションを併設した 居宅支援事業所【おかもとケアプラン生野】を 新しくオープン予定！ 管理者として活躍頂ける 主任介護支援専門員の方を募集しています。 在宅ワーク＆フレックス勤務OK！ 業務の予定や自分の都合に合わせて、 無理なくお仕事を進められますよ！ ＜担当エリア＞ 大阪市生野区中心 ※訪問には電動自転車を貸与します。

求める人材: 【必須】 主任介護支援専門員資格

大阪府大阪市東成区今里(大阪市営地下鉄)駅 おかもとケアプラン生野　<株式会社おかもと> 勤務地: 大阪府大阪市生野区新今里4-10-9 201号 【交通手段】 アクセス: 近鉄大阪線「今里駅」より徒歩4分 大阪メトロ千日前線「小路駅」より徒歩8分 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩11分

月給32万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（6時間相当分）を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。 月給32万円〜 ＜内訳＞ 基本給　25万円 主任手当　5万円 固定残業代　2万円 ※固定残業代6時間分。超過分は追加で支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ・在宅ワークOK！ ・フレックスタイム導入！ →自分の裁量でスケジュールが組めるため 働きやすさバツグン！ お気軽にご相談ください◎

休暇・休日: 完全週休3日制（土日＋他1日休み） ※その他1日については、曜日固定OK！ 自己裁量で調整できますので、 お気軽にご相談ください。 【その他休日】 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 誕生日休暇（1日） 有給休暇（入職6ヶ月後より付与／10日～） ※年間休日150日以上！ 有休消化率ほぼ100％！ しっかり休んでしっかり働けます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・スポーツジム手当（費用の半額負担／上限5000円） ・旅行支援　※年1回（1万円／回） ・人間ドック手当　※2年ごと（費用の半額負担／上限3万円） ・理美容手当（3000円／月） ・お母さん応援手当（小中学生のお子さんがおられる方／規定あり） ・退職金制度あり（規定あり） ✅資格更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 更新費用については全額法人負担！ ※講習も勤務扱いです。 ✨各種研修制度完備！✨ 新入職研修・入職1ヶ月後研修は 法人全体で集合研修を実施。 以後職種別に研修を実施します。 （主にオンライン研修）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

【その他】 ●別途歩合給 →31件以上は1件につき3000円支給 ●通勤手当実費支給（上限なし） ●昇給制度（実績による） その他: 【 応募について 】 まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ 聞きたいことや、気になることがある方も、 お気軽にお問合せ下さいね！ ＜Web応募＞ 24時間受付OK！ 確認後、面接日程など追ってご連絡致します。 ＜電話応募＞ 「インディード または タウンワークを見た」と 気軽にお電話ください。 ご希望に合わせて、 面接日時を決めさせていただきます。 電話／070-1387-5155（採用担当　マエダ） 受付時間／月～金（10:00～18:00） ＊LINEアカウントはこちら＊ https://page.line.me/287jkirj?openQrModal=true LINEからの応募も可能です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間

• 残業なし
• 交通費支給