20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S31J

仕事内容: 〓〓〓 大田区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ━━━━━━━━━━ 【 仕事の本質と成長機会 】 単なる配送業務ではなく、 チーム全体を導きながら 事業運営に携わるポジションです。 あなたが担うのは、 以下のような多角的な役割です： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの人材育成と適切な配置 * 現場スタッフ・管理層へのサポート体制構築 * 業務フロー設計と継続的な改善 * 経営層との戦略共有・提案活動 20代のうちから、 現場を動かす側の仕事を通じて、 組織運営の本質を学べる環境が ここにあります。 経営目線でのマネジメント手法、 売上・効率・品質の全てを 高める思考法など、 一つ上のステージで必要とされる スキルと経験を身につけることができます。 【 最初のステップと段階的成長 】 入社後の最初の約6ヶ月間は、 全体像を理解していただくため、 ドライバー業務から始まります。 具体的な1日の流れは： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送実務 * 配送完了後の報告作業 * 経験を積むにつれて、 後輩フォローや チーム連携への参加 * 業務改善提案への関与 現場を自らの手で経験することで、 スタッフの視点を理解した上での マネジメントが可能になります。 これが、表面的な管理者ではなく、 本当の信頼を獲得できるリーダーになる 最大の武器となるのです。 【 働き方の現実 】 求人情報の良い側面だけでなく、 実際の業務環境を 正直にお伝えします ✊️ * 早朝からの稼働日があります * フルタイムでの安定稼働が 前提となります * 継続的に 20kg程度の荷物を扱う業務が あります * 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行うため、 身体的な負荷があります * 状況によっては、 現場代打として ドライバー業務に 入ることもあります 「管理職だから 現場には入らない」と考えている方には、 この環境は合致しないかもしれません。 しかし逆に捉えるならば、 現場の実態を深く理解しているからこそ、 経営目線での 実効性あるマネジメントが 実現できるようになります。 これが、この職の 大きな強みなのです。 【 学歴・経験の不問について 】 採用基準の中心は、 学歴や業界経験ではなく、 * 人を動かす力 * 組織の一員として チャレンジする気持ち * 「現状のままでは 終わりたくない」という 自分への厳しさ といった、 あなた自身の内面的な資質です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界知識がなくても、 まったく問題ありません。 むしろ、先入観なく 新しい仕組みを学び、 実践できる柔軟さが あるほうが有利です。 【 評価と昇進のサイクル 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 その成果と取り組みに応じて： * 月給が3万円～10万円単位で アップする可能性がある * 役職もステップアップしていく 「いつか上がればいいな」 というあいまいさではなく、 明確に見られて、 ちゃんと上がる環境です。 あなたの努力と実績が、 数字として、 ポジションとして、 直結する仕組みになっています。 【 組織文化と経営層との関係 】 この会社の特徴は、 年功序列ではなく、 若手が主役として活躍できる 文化にあります。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められており、 上場を目指すベンチャー企業として 活動しています。 あなたが携われる場面： * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善案の提案 * 現場の声を組織全体に フィードバックする仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をより良くするには どうすべきか」に 意見を出せる環境があり、 組織をつくる側として 働けるポジションが 用意されているのです。 【 実例に見る成長パターン 】 22歳での入社から 現在までの典型的なキャリアを ご紹介します： 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応の実務を習得 ↓ 約6ヶ月後に エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括職として 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍 このように、 実力と成果さえあれば、 スピード感のあるキャリア形成が 実現できる環境です。 【 先輩からのメッセージ 】 24歳で上級統括まで ステップアップした 20代スタッフからの声： 「前職は夜間のアルバイトでしたが、 将来を考えたときに このままでは進めないと感じました。 昼間に安定して稼げて、 長く続けられる仕事を 求めていたのです。 入社を決めた理由は、 がんばった分が 給与に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず キャリアップを目指せる 環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと 進みました。 もちろん楽ではありません。 けれど、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたい、 そう考えている方には とても面白い環境だと思います。」 【 可能性が広がる環境 】 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションが 数多く存在します。 あなたが実力を示せば、 あなたの才能に見合った 新しい役割が生まれることも 珍しくありません。 軽貨物配送事業の 裏側や仕組みまで学べる立場で、 単なるドライバーではなく、 一つ上の段階から 組織を動かす側としての 知識と経験を積む ✨ その先に広がる 様々なキャリアの可能性を 感じてください。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都大田区大森町駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都大田区大森町駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK