公共工事・福祉施設・商業施設などの建築施工管理

仕事内容 建設ソリューション事業部の 創設から6年 今まさに拡大期 未来のビジョンを共有し 形にしていく仲間募集 ＼ 注目Point ／ ✅ 前職給与を最大限考慮 ✅ 初年度から収入アップ可能 ✅ 明確な評価制度 ✅ 公共工事経験を活かせる ✅ 民間工事でも活躍 ✅ ICT活用で業務効率化 ✅ 社長・役員との距離が近い ✅ 年間休日120日 ✅ 転勤なし ━━━━━━━━━━━━ 創業63年の総合建設企業 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 2019年に建築部門新設 ✨ 少数精鋭、気さくな仲間 株式会社大雄は、岐阜県各務原市に本社を構える総合建設会社です。創業以来、公共土木工事や民間工事を中心に、地域のインフラや街づくりを支えてきました。 2005年、「ユーハウス」ブランドによる注文住宅事業をスタート。高い住宅性能とデザイン性を強みに、多くのお客様から支持をいただき、現在では主力事業へと成長しています。 そして2019年、新たな成長の柱として「建設ソリューション事業部」を新設しました。住宅以外の一般建築分野にも本格参入し、公共施設や商業施設、福祉施設など多彩な実績を積み重ねながら、現在まさに事業拡大のフェーズを迎えています。 【 社員数・売上高の推移 】※全社 2023年度 ―― 89名 39億1,600万円 2024年度 ―― 80名 40億4,800万円 2025年度 ―― 86名 48億800万円 …………………………… 仕事内容 …………………………… 公共施設や商業施設、オフィスビルなどの施工管理業務を担当していただきます。 ▽ 具体的には • 工程管理 • 品質管理 • 安全管理 • 原価管理 • 協力会社との打ち合わせ • 発注業務 • 積算業務 • 見積書作成 • 施工計画書作成 • 各種申請書類作成 など ▽ 担当プロジェクト例 • 笠松競馬場 厩舎新築工事 • 県営住宅改修工事 • 老人ホーム建設 • 商業施設改修工事 • 下水処理施設関連工事 • 公共施設工事 特殊建築物や大型施設まで幅広い経験を積めます。 …………………………… 中途入社者向け教育体制 ＆ステップアップ …………………………… 経験者採用であっても、入社後は会社の仕事の進め方やシステムをしっかり学びながらステップアップできます。 ⏩ STEP1｜会社理解から ━━━━━━━━━━━━ • 企業理念 • 業務フロー をていねいにレクチャー。 ⏩ STEP2｜OJT ━━━━━━━━━━━━ 現場には最新のICTツールを積極導入。まずはその便利な使い方を教えます。 • ANDPAD • サイボウズ • LINE WORKS 情報共有や原価管理、工程管理のデジタル化が進み、業務効率は大幅に向上。紙中心だった時代に比べ、現場と事務所の連携もスムーズです。経験者ほど、働きやすさの違いを実感できる環境です。 ⏩ STEP3｜担当案件へ参加 ━━━━━━━━━━━━ 公共工事案件など、これまでの経験を活かしたプロジェクトの担当からスタートしていただけます。 ⏩ STEP4｜スキルアップ支援 ━━━━━━━━━━━━ • 有資格者による指導 • 月1回の1on1面談 • 資格取得支援制度 将来的には現場所長や部署責任者として活躍することも視野に入れていただけます。 …………………………… ワークライフバランス良好 …………………………… 建設業界の常識にとらわれず、働きやすい環境づくりを進め、働き方改革に本気で取り組んでいます。 • 年間休日120日 • 7連勤禁止 • 休出時は必ず振替休を取得 • 有給取得も推奨 家族旅行や趣味の時間を大切にしている社員が多くいます。また、みなし残業制度を廃止し、残業代は1分単位で支給。頑張った分をしっかり給与へ反する仕組みがあります。 …………………………… 開発工務課は 現在5名体制 …………………………… 配属先の開発工務課は、ベテランから若手までバランスよく在籍しています。特徴は、部署や役職を超えて相談しやすいこと。社長との距離も近く、困ったことがあれば、仕事だけでなくキャリアやプライベートの相談も可能です。また、定期的な懇親会も開催しており、現場スタッフや他部署との交流も活発。現場での報連相もしっかりしているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ―◆ 転職ストーリー ◆― ┗━━━━━━━━━┛ ▽ Hさん 開発工務課 課長 一級建築施工管理技士 一級建築士 51歳 入社5年 前職：愛知の建設会社で、公共工事や高速道路インフラ建築など、26年の経験と実績 ━━━━━━━━━━━━ 「あなたが必要です」の言葉が 転職の決め手でした ━━━━━━━━━━━━ 前の会社で26年間働いていたので、正直なところ転職するつもりはありませんでした。しかしある時、些細なことですが給与面の問題が起き、「頑張っても会社は見てくれていないのか…」というモヤモヤが。そんなタイミングで、たまたま大雄から声をかけてもらいました。 社長（現会長）との面接で印象に残っているのは、「ぜひ来てほしい」「あなたの経験が必要なんです」と真っ先に言われたことです。長年施工管理をやってきましたが、自分の経験や資格をそこまで評価されたことが素直にうれしかった。必要とされていることが伝わってきて、グッときました。 さらに驚いたのは、面接の段階で具体的な年収を提示してもらえたことです。条件面が曖昧な会社もありますが、当社は最初から率直に話をしてくれました。結果的に転職後の年収は前職より大幅にアップ。入社後も昇給があり、現在はさらに給与が上がっています。もちろん給与だけが理由ではありませんが、自分の経験や実績が正当に評価されていることは、大きなやりがいにつながっています。 ━━━━━━━━━━━━ 経験を活かしながら さらに成長を実感 ━━━━━━━━━━━━ 入社して少し驚いたのは、会社全体のデジタル化進んでいること。ANDPADやサイボウズなどを活用し、現場管理や情報共有がとてもスムーズ。以前より業務効率が大きく向上しました。入社後間もなく、笠松競馬場や下水処理施設など特殊な案件にも携わるチャンスをいただき、新しい知識や施工方法を学びながら進めました。「施工管理としての引き出しが転職で増えた」そんな実感があります。 ━━━━━━━━━━━━ 地図に載る仕事の誇り ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、やはり「地図に載る仕事」ができることです。自分が携わった建物が地図アプリに載ったり、多くの人に利用されたりする。今後は開発工務課をもっと大きくしていきたいと思っています。経験者はもちろん、成長意欲のある方ならきっと活躍できる環境です。一緒に未来の街づくりをしていきましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 ・公共施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル等の一般建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士資格（2級以上必須・1級の方歓迎） ・要普通免許（AT限定可） 【 歓迎する経験 】 ※必須ではありません ・RC造、S造、木造のご経験 ・積算業務のご経験 ・建築士資格保有者 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 ・マンション・アパートの建築施工管理 ・ビル・商業施設・工場の建築施工管理 ・民間工事の施工管理 ・ハウスメーカー ・地域ビルダー ・工務店 ・リフォーム・リノベーション ・建材メーカー ・不動産開発 【 こんな方にぜひ 】 ・幅広い建築物に携わりたい ・地域に残る仕事がしたい ・資格取得に意欲的 ・組織づくりにも関わりたい

509-0132岐阜県各務原市鵜沼西町4丁目69 株式会社大雄　本社 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄各務原線「鵜沼宿」駅より徒歩4分 マイカー通勤OK

月給23万700円～44万円 給与詳細 基本給：月給 23万700円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途手当 】 通勤手当（当社規定あり） 残業代別途支給（１分単位） 【 賞与 】 年2回 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 350万円 20代 前職で施工管理経験2年 二級建築施工管理技士補 ― 内訳 ― 月給23万円 各種手当含む +賞与3か月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 525万円 30代 前職で施工管理経験4年 二級建築施工管理技士 ― 内訳 ― 月給35万円 各種手当含む +賞与3か月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 660万円 40代 前職で施工管理経験7年 一級建築施工管理技士 ― 内訳 ― 月給44万円 各種手当含む +賞与3か月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間 9:00～18:00 所定労働時間／8時間 休憩／60分 残業／有 平均残業時間月25ｈ程度 残業は月30ｈ以内におさめています 1年単位の変形労働時間制 【自律的なスケジュール管理が可能】 ▼マイチョイス（勤務形態選択制度） ライフステージに合わせて働き方を調節していける、マイチョイス制度あり。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、自分に合う働き方が可能です。体調不良や子育て、親の介護などが発生した際にも、安心して働き続けていただくための制度です。 ＜例＞ ・直行直帰可能 ・週39時間勤務を目安に自主的に調節 ・お客さまの予定に合わせて勤務時間を前後 ・子育てのため時短勤務 ・子どもの授業参観や送迎のために中抜け

休日休暇 週休2日制（土・日） 会社カレンダーによる ◎年間休日120日 ▼お休みが増えました 「もっと休みが欲しい」という社員の声に応えて、2026年より年間休日が10日増えて120日に。有給5日を含めると、実質年125日以上お休みです。 【 休暇 】 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・GWカレンダー通り ・アニバーサリー休暇 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与 最高付与日数20日 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 有休消化率47％（前年度実績） 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ▼育休取得実績あり 取得率50％（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・通勤手当支給／当社規定 ・業務用端末貸与 （PC・スマホ等） ・服装自由 ・現場用制服支給 ・退職金制度 ・再雇用制度 （65歳定年後70歳まで） ・企業年金401k有 ・管理職等退職金制度 ・ハイパーメディカル（AIG保険）加入 ・各種褒章制度 【 その他特典 】 ・資格取得支援制度あり （会社が認めた資格取得の費用を補助） ・スキルアップ研修 └マネージャー研修「ユーカレッジ」 └「営業力強化研修」等 ・各種レクリエーション ・全社イベント ・従業員専用駐車場あり ・パン工房・カフェで使える食事補助 ・フィットイージー法人会員 ・エクシブ法人会員 ・出産・育児支援制度 ・住宅購入割引制度 ▼マイホームの支援 家を建てる際に、社員割引を使えます。当社で働きながら身に付けた知識を存分に活かし、こだわりの注文住宅を建てることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス認定 ━━━━━━━━━━━━ 健康経営優良法人 （ブライト500）認定 岐阜県ワーク・ライフ・バランス 推進エクセレント企業 ぎふ建設人材 ゴールドランク企業 清流の国ぎふ 健康経営優良企業 ━━━━━━━━━━━━ 約1分で社風わかる 公式Youtubeチャンネル ━━━━━━━━━━━━ サクッと雰囲気を知りたい方にオススメ！魅力が詰まったインタビュー動画、是非ご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=_GPvc4DuilI ////////////////// ━━━━━━━━━━━━ 建築ソリューション事業を 次の会社の太い柱に ━━━━━━━━━━━━ 採用メッセージ 代表取締役社長 山口 周平 今回募集の建築ソリューション事業は、現在はまだ少数精鋭の組織ですが、実績は着実に増えています。笠松競馬場の工事をはじめ、さまざまな案件を任せていただけるようになり、お客様からの信頼や業界での認知度も少しずつ上がってきました。 私が目指しているのは、建築ソリューション事業を住宅事業や土木事業に並ぶ会社の主力事業へ育てることです。そのためには経験者の力が必要ですし、若手を育てる体制づくりも欠かせません。将来的には設計機能も強化し、意匠性の高い建築など、幅広い建築ニーズに対応できる組織にしていきたいと思っています。 完成された組織に入るのではなく、これから大きくなる組織を一緒につくっていく。その面白さを感じながら、同じ未来を描き、ともに実現していける仲間に出会えることを楽しみにしています。 【総合建設業としての強み】 当社は数多くの公共事業を手がけてきた総合建設業です。街づくり・建物づくりへの信頼度は桁違いです。 ＜6つの事業＞ 〔1〕不動産事業 幅広い総合不動産事業 〔2〕土木事業 宅地造成、道路工事、公園づくりなど 〔3〕ユーハウス事業 高性能でバランスのよい注文住宅 〔4〕 リフォーム事業 部分補修から全体リノベーションまで 〔5〕建設ソリューション事業 公共事業、民間建築など 〔6〕リビングスタジオ・ラクラシエ 無添加素材にこだわったベーカリー atoriパン工房、atori café 【 資格保持者 】 一級 建築士 6名 二級 建築士 17名 一級 建築施工管理技士 3名 二級 建築施工管理技士 5名 一級 土木施工管理技士 12名 二級 土木施工管理技士 4名 一級 造園施工管理技士 1名 二級 造園施工管理技士 1名 二級 建設業経理士 6名 宅地建物取引士 10名 インテリアコーディネーター 7名 色彩検定 2級 2名 福祉住環境コーディネーター 2級 4名 住宅ローンアドバイザー 9名 (2023年12月現在)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• ノルマなし