商業施設の床清掃・フローリング再生スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼業務拡大につき新メンバー募集／ 商業施設やスーパーなどを訪問し、 床の洗浄やワックスがけ、 フローリングの補修・再生を行います。 ✅未経験から専門技術が身につく ✅賞与年2回＋決算賞与 （前年度支給実績：合計年3回） ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅家族手当・子ども手当あり ✅作業の成果が目に見える仕事 ✅慣れてきたら直行直帰も可能 汚れや傷が目立っていた床が、 自分たちの作業によって 見違えるほどキレイになっていく仕事です。 仕上がりが目に見えるため、 現場を終えるたびに達成感を味わえます。 お客様から直接、 「キレイになったね」 「ありがとう」と声をかけていただけることも。 単に汚れを落とすだけではなく、 床を長く安全に使える状態へ よみがえらせる専門職です。 ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 業務は、大きく分けて次の2つです。 【商業施設・スーパーなどの定期清掃】 専用の機械や薬剤を使い、 床の洗浄やワックスがけを行います。 ・床面の洗浄 ・頑固な汚れの除去 ・古いワックスの剥離 ・ワックスがけ、コーティング ・道具の準備、片付け 複数名のチームで作業します。 現場によっては深夜勤務もあります。 【フローリングの補修・再生】 傷や汚れが目立つフローリングを、 専門技術でキレイによみがえらせます。 ・傷の補修 ・床表面の研磨 ・塗装、コーティング ・仕上がりの確認 床を張り替えず、既存の床材を活かして 新品に近い状態へ仕上げます。 ◆現場について ――――――――――――――――――― 現場によって作業開始時間は異なりますが、 9時頃から作業を始める現場が中心です。 現場は豊橋市内を中心に、 東は静岡県、西は三重県四日市市まで。 現場までの距離や開始時間によって、 家を出る時間は日ごとに異なります。 慣れてきたら、現場への 直行直帰も可能です。 ◆入社後の流れは？ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前や使い方、 作業の進め方から学びます。 最初から一人で任せることはありません。 実際の作業を経験しながら技術を身につけ、 3～6ヶ月程度での独り立ちを目指します。 また、 ・有機溶剤作業主任者 ・職長・安全衛生責任者教育 など、仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します。 未経験から、将来に役立つ 資格と専門技術を身につけられます。 ◆一緒に働く人たち ――――――――――――――――――― 清掃・フローリング再生を担当する メンバーは現在4名です。 経験豊富な先輩が、 道具の扱い方から仕上げのコツまで 一つずつ丁寧に教えます。 品質や安全を大切にしているため、 必要なことは曖昧にせず、 一つひとつ丁寧にお伝えします。 真面目に仕事へ取り組む方や、 アドバイスを素直に吸収する方の 頑張りをしっかり評価する職場です。 楽なことばかりではありませんが、 自分の手で床をよみがえらせる 確かな技術と達成感を得られます。 未経験から手に職をつけ、 長く活躍できる仕事を始めませんか？

求めている人材 ✨未経験者歓迎 ✨第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にぴったり＞ ◎任された仕事を最後までやり切れる ◎報告・連絡・相談を大切にできる ◎周囲と協力して作業を進められる ◎周囲のアドバイスを素直に吸収できる ◎体を動かす仕事が好き ◎正社員として腰を据えて長く働きたい ◎家族や自分の将来のために安定して働きたい ◎未経験から専門技術や資格を身につけたい 経験や知識よりも、 仕事に対する責任感や 真面目に取り組む姿勢を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力次第で昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収550万円／30代 （月給28万7000円＋各手当＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 フレックスタイム制 ※コアタイムなし 標準時間：9:00～17:00 （実働6.5時間・休憩1.5時間） ※現場によって作業開始時間が異なります ※9時頃から始まる現場が中心です ※現場の場所や開始時間により、 出発時間が日ごとに異なります ※現場によっては深夜勤務があります （ローテーションで担当） ※慣れてきたら直行直帰も可能です

休日休暇 ✅隔週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ⭐お休みは平日が中心です。 基本的に土曜日・日曜日は勤務となりますが、 月1～2回程度、土曜日または日曜日の どちらかを交替で休むことも可能です。 希望がある場合は、ご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による） ※前年度支給実績：合計年3回 ・昇給年1回 ・作業責任者手当 ・家族手当 ・子ども手当 ・育児休業制度 ・交通費規定支給 ・残業、早朝手当 ・深夜手当 ・出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎