仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、監督 大手ポラスグループ(創業50年以上) のリフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 当社最大の特徴は「完全分業制」を 徹底していること。 現場での力仕事や手伝いは一切発生しないため、 施工管理本来の業務に集中できます! ■よくあるご質問 Q. 現場で職人さんの手伝いや 力仕事はありますか? A. ありません。 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」 という規則を徹底しています。 現場作業は専属の職人にお任せするため、 体力的な負担や入社後のギャップはゼロです。 施工管理の業務やお客様との信頼関係づくりに100%専念できます。 Q. 未経験からでも始められますか? A. 始められます。 入社後は安心のOJT研修からスタート。 まずは先輩に同行し、業務の流れやコツを 学んでいきましょう。 約半年を目安に独り立ちを 目指していただきます。 社内には 独自の教育機関「ポラスアカデミー」 もあり資格取得支援も充実しています。 Q. 現場の人間関係が心配です… A. ご安心ください。 現場にはポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っています。 新人が入れば気さくに声をかけ、 優しく教えてくれる育成風土が根付いています。 飲食業界から転職した20代の先輩も 立派に一人前へと成長しました。 Q. 土日休みやプライベートの時間は 取れますか? A. 取れます。 完全週休2日制(土日休み)で残業も 少なめです。 家族との時間をたっぷり確保しながら心身ともにゆとりを持って働けます。 Q. キャリアパスは広がりますか? A. 広がります。 技術を 極めるスペシャリストの道はもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 ■具体的な業務内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■研修・教育体制 ・入社後のOJT研修(先輩同行) ・社内教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援 ■安心の労働環境 ・完全週休2日制(土日休み) ・ポラスグループ専属の職人さんとの良好な人間関係 |
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求めている人材 | 求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎】応募理由は何でもOK!経験のある方も大歓迎!人物重視の採用 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です!】 ◎確かな技術と資格を身につけたい方 ◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ◎頑張りが収入に反映される仕事を求めている方 ◎関東エリアで働きたい方 建築施工管理の実務経験をお持ちの方、施工・建築関連の有資格者は優遇します。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職人の手伝いはしない規則を 徹底した完全分業制のため、 力仕事などの現場作業はありません!専門業務に 集中できる職場環境が整っています。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、基盤が 安定しているからこそ未経験からでものびのびと 成長できます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 343-0843埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 第一エネルギー設備株式会社 勤務地 〒3430843埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 【交通手段】 交通・アクセス 「蒲生駅」より徒歩3分 |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) 【手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円~ 〈年収例〉 年収580万円/3年目(社員) 年収625万円/6年目(主任) 年収803万円/10年目(係長) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、20:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制(土・日) 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【当社は、子育てとの両立も応援しています!】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 \充実した待遇でお待ちしております!/ ■昇格年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度(ポラスアカデミー) ■育児支援(時短制度・時間有休あり) ■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!) ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します! ■勤続旅行(5年毎) └国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス STEP.1▼ ご応募・Web書類選考 STEP.2▼ 面接(2~3回)・筆記試験 STEP.3▼ ★内定!おめでとうございます! ★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。 ★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話します。 【応募後の連絡】 書類選考の結果は応募から1週間以内にご連絡いたします。 できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 第一エネルギー設備株式会社 |
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事業内容 | 電力・ガス・水道・エネルギー |
本社所在地 | 埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 4F |
代表者 | 中内 啓夫 |
企業代表番号 | 0489907155 |
企業ホームページ | https://www.daiichienergy.jp/ |
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正社員
工程管理スタッフ|未経験歓迎|完休2日制(土日)|家賃補助
第一エネルギー設備株式会社
〒343-0843埼玉県越谷市蒲生茜町
月給30万円~40万円
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工程管理スタッフ|未経験歓迎|完休2日制(土日)|家賃補助
第一エネルギー設備株式会社
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