水・空気インフラを支える施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ＼＼上尾で、未経験からはじめる／／ 街のインフラを支えて暮らしを守る仕事 "▌まずは知ってほしい！ ちゃんと続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" ✅年間休日126日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業月平均20時間未満 ✅実働7時間30分 ✅資格取得支援、資格手当あり ✅充実の待遇・福利厚生 ✅マイカー通勤OK／駐車場あり 現場は1日で完了する案件が大半で、 閑散期は15～16時頃に終わるケースも 少なくありません。 繁忙期を外せば長期休暇も取りやすく、 地元で生活リズムを整えながら 専門職として長く活躍できます！ "▌暮らしを支える、確かな仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 上下水道、ごみ処理施設、 飲料・食品メーカーなど、 水や空気を守る現場が 主なフィールドです。 官公庁案件も多く、 活性炭の製造・販売から装置設計、 施工管理、メンテナンスまで 幅広く手がけるのがコーヨーの強み。 目立つ仕事ではなくても、 毎日の暮らしに欠かせない 環境インフラを支えながら、 将来につながる専門性を 積み重ねていけます。 ▶施工管理の仕事は、 自分で工事をする仕事ではなく、 工程・安全・人・資材を整え、 現場が予定通り進むよう動かす役割。 まずは先輩同行から始め、 少しずつ仕事を覚えていきます。 力仕事が中心ではありません。 【具体的には】 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書の作成 ・工事の管理・監督 ・協力会社・作業スタッフの手配 ・必要な資材・機材の手配 ・契約・申請書類などの事務作業 自社スタッフや協力会社とチームを組み、 現場全体を動かしていきます。 "▌ある1日のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 出社または現場へ直行 ▼ 当日の工事内容・工程を確認 ▼ 協力会社と連携しながら工事を管理 ▼ 工事終了・発注者への確認や報告 ▼ 直帰または会社へ戻って次の現場を準備 ※案件・現場によって流れは異なります。 ※現場に応じて時差出勤を行う場合があります。 "▌最初の1年は、成長の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 入社後3カ月は、 会社や活性炭、工事の基礎、 業務システムなどを学ぶ期間。 その後は先輩の現場に同行し、 仕事の流れや安全管理を身につけます。 半年を目安に必要資格を取得し、 1年後を目途に担当現場へ。 施工管理未経験から始めた先輩も多く、 いきなり一人で任せるのではなく、 段階を踏みながら国家資格 「施工管理技士」を目指せます。 "▌当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" コーヨー株式会社は1982年の創業以来、 活性炭を軸に、水質・大気環境に 関わる事業を展開してきました。 活性炭や薬剤の製造・販売だけでなく、 脱臭・水処理装置の設計、施工管理、 メンテナンスまで幅広く対応。 上下水道などの公共インフラをはじめ、 食品・飲料メーカーや各種工場など、 人々の暮らしや産業を支える 環境づくりに携わっています。

求めている人材 ＞施工管理の経験は問いません＜ 【必須】 現場での安全確認や打ち合わせなど、 日本語で業務上の会話・意思疎通が 可能な方 【あれば活かせます】 ・普通自動車第一種免許 ・施工管理技士補 ・2級以上の管工事施工管理技士 ・2級以上の土木施工管理技士 【未経験から、現場を任されるまでに】 前職は自動車関連、電気工事、 エアコン取付、接客業などさまざま。 未経験で入社した社員も、半年～1年ほどで現場に慣れ、今では現場管理や写真整理、 クレーン・玉掛などの資格取得にも挑戦。 一つずつ経験を積み、できることを増やしていけます。 🗣️入社2年目・Aさん 「未経験からのスタートでしたが、半年ほどで現場に慣れました。 今では現場を任せてもらえるようになり、土日祝休みなので仕事とプライベートも両立しやすいです。」 【こんな方へ】 ・上尾周辺で腰を据えて働きたい ・デスクワークだけではない仕事がしたい ・未経験から専門技術を身につけたい ・国家資格を取得し、 将来につながる仕事がしたい ・休みや生活時間も 大切にしながら働きたい ・一人で完結するより、 周囲と連携して進める仕事が好き ・社会インフラに関わる仕事に興味がある "/／ ★ポイント！ "――――― 「施工管理って何をする仕事だろう」 そんなところからのスタートでも 問題ありません。 まずは現場を知ることから！ できることを一つずつ増やし、 将来は施工管理技士という 専門資格を持つ人材へ。 その一歩をコーヨーで始めませんか。

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇固定残業代 └月給には固定残業代（月20時間分、36,250円～65,250円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ◇ 通勤手当支給あり └全額支給 ◇賞与あり └年2回（6月、12月）※前年度実績：基本給の4.5ヶ月/年 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆期間中の待遇は本採用と同じです。 ◆入社後、3ヶ月は、業務の全体感や活性炭のこと、 社内システムの事などをじっくり学ぶ「入社時研修」を受講。 終了後は所属先でOJTを中心に業務を習得していきます。 1～2年後を目途に少しずつ案件を持ち、 独り立ちに向けて力量を磨いていきます。 【給与例】 給与例 ■モデル年収 ・30歳 年収470万円／月給30万円＋賞与（入社5年目） ・35歳 年収530万円／月給35万円＋賞与（入社10年目） ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（入社15年目） ※別途、現場（出張）手当、家族手当、資格手当、役職手当等の支給あり。 ◇ 手当あり（下記は一例） └通勤交通費：全額支給 └時間外手当：20hまでは基本給に含む。20h超過分は別途全額支給 └現場手当：2,200円から2,800円/日 └家族手当：16,000円/月～（※配偶者等の扶養家族がいる場合 ※当社規定による） └資格手当：5,000円から10,000円/月（※当社規定による） └役職手当：5,000円（主任）～（※当社規定による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 労働時間：9:00～17:30（実働7.5時間）、昼休憩1時間（12:00～13:00） ※現場への直行直帰の場合は8:30～17:00など変動あり ※時間外労働：あり／月平均20時間以内

休日休暇 ＞年間休日126日以上＜ 完全週休2日制（土・日） 祝日 ※土日祝出勤の場合、原則平日代休取得 ◇ 夏季休暇：3日※別途有給付与 ◇ 年末年始休暇（カレンダーに準じる） ★年間繁忙タイミングは12月～翌3月が中心。 その間を外せば最大9日前後の長期休暇の取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヶ月分！ 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■現場手当（2,200円～2,800円／日） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3,000円 など） ■資格手当（例：1級土木施工管理技士／月1万円、2級／月5,000円） ■役職手当（主任：月5,000円～） 【スキルアップ支援】 ■資格取得支援制度（受験費用や講習費用を会社が負担） ■資格取得報奨金（例：1級土木施工管理技士取得で20万円支給） 【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（在籍期間5年以上より適用） ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■健保組合契約保養施設利用可 ■社内コミュニケーションツール「Unipos」導入（従業員同士で感謝とボーナスを送り合える制度） ■服装自由（社内勤務時） ★家賃補助制度、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金制度（DC）導入準備中

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆期間中の待遇は本採用と同じです。 ◆入社後、3ヶ月は、業務の全体感や活性炭のこと、 　社内システムの事などをじっくり学ぶ「入社時研修」を受講。 　終了後は所属先でOJTを中心に業務を習得していきます。 　1～2年後を目途に少しずつ案件を持ち、 　独り立ちに向けて力量を磨いていきます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由