児童発達支援の児童発達支援管理責任者 P1019001a

仕事内容: 【雇入れ直後】 応用行動分析（ABA）の理論を取り入れた個別・集団療育支援および児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 具体的な業務内容： ・個別支援計画の作成補助および進捗管理・評価 ・応用行動分析を取り入れた子どもたちへの個別・集団療育指導 ・保護者様との面談・相談支援・アドバイス ・必要に応じた児童の送迎業務（施設車両使用）など ※科学的アプローチに基づいた教材やサポートシステムが整っており、子どもたち一人ひとりに合わせた療育をお届けできます。 【変更の範囲】 なし

求める人材: 必須資格：児童発達支援管理責任者研修修了者の要件を満たす方、普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：不問 経験：不問（未経験者、ブランクのある方も大歓迎！） 年齢：年齢制限あり（59歳以下／定年一律60歳のため）

月給20万円～30万円 給与: ・基本給：190,000円 〜 270,000円 ・資格手当：10,000円 〜 30,000円 ・通勤手当：あり（実費支給／月額上限8,500円） ・昇給あり ・賞与あり ・賃金締切日：固定（月末）／賃金支払日：翌月25日 ※雇用期間の定めなし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位・シフト制） 09:00 〜 18:00（実働8時間・休憩60分） ※時間外労働は月平均10時間程度です。

休暇・休日: 休日：日曜日、その他（週休2日制） 週休二日制：毎週（年間休日数106日） 休暇：法定有給休暇、年末年始休暇（12/30〜1/3）、夏休みリフレッシュ休暇（2日間）、特別休暇（1日間）、育児・介護休業（10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・新人研修制度、スキルアップ研修制度あり ・無料駐車場完備（マイカー通勤可） ・副業OK ・引越し手当あり ・ハラスメント相談窓口あり ・定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 残業なし
• 交通費支給