管理職候補(介護職)/天白

仕事内容: "施設長が15連休とって海外旅行に行ったことも◎ 年間休日112日＋連休取得でプライベートも大切にできる！ 『ここで働く仲間を一人にしない』という空気だけは、 どの施設にも負けていない自信があります。 まずは現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けること。 そこだけは、何があっても譲らないのが天白のスタイルです。 私たちが一番自慢したいのは、「仲間の多さ」と「休みの取りやすさ」。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。 他施設から来た人が「えっ、こんなに人がいるの！？」と驚くほど、 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げました。 ーーー リハビリナーシングにて、将来的に施設運営を担っていただく 管理職候補（施設長・介護管理者・サービス提供責任者など）を募集します！ まずは介護現場での業務からスタートし、約1年かけて実務を通しながら、 現場の理解とあわせて管理業務の基礎を少しずつ学んでいただきます。 49床規模の施設で、日中は介護士12名体制。 看護師も24時間常駐しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できる環境です◎ ブランクのある方や実務経験が浅い方も歓迎。 将来を見据えて、着実にステップアップしたい方を応援します！ ▼ 具体的なお仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《介護現場での業務》 ●起床時、就寝時のお着替えのお手伝い ●朝食・昼食・夕食時の誘導やお手伝い ●入浴のお手伝い(機械浴あり、機械浴の場合は必ず二人介助) ●レクリエーションの準備、お手伝い ●介護記録の記入 《将来的な管理職候補としての業務》 ●シフト作成・スタッフの勤怠管理補助 ●業務改善や働きやすい職場環境づくりへの提案 ●新人スタッフの教育やフォロー ●利用者様やご家族への対応補助 ●施設運営に関する事務作業のサポート 現場業務を通して経験を重ね、将来は施設全体を支える役割へステップアップしていただきます！ 【施設長からのメッセージ】 「スタッフの負担軽減は最優先！」と決めているので、 「こんなのあったら便利じゃない？」というアイデア、大歓迎！ 現場から『これがないと回らない！』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。 必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。 施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、 自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。 モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。 でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。 休みについても、施設長自ら15連休を取得して 「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな！」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い！】 日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前！ 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 ーーー 【一日の人員配置！】 ●日勤帯 介護：12名 看護：6名 看護補助：3名 理学療法士：2名 生活援助：3名 厨房：4名 事務：4名 ●夜間帯 介護：4名 看護：3名 看護補助：2名 当社では、各分野に精通した専門スタッフを多数配置し、万全の人員体制を整えております。"

求める人材: 無資格・未経験OK！ ⼊社後に会社負担で資格取得が可能です！ 初任者研修修了、もしくは相応の経験・知識をお持ちの⽅歓迎！ ※実務未経験者OK！ ＊スキルよりも⼈柄を重視します。 新しい環境で⼼機⼀転働きたい⽅や挑戦するのが好きな⽅は⼤歓迎！ ●入社時期は調整可能です。お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市天白区池見2丁⽬66番地 プレシア天白(株式会社フォース) 勤務地: 医療対応型リハビリナーシング「プレシア天白」 愛知県名古屋市天⽩区池⾒2丁⽬66番地 ＊会社都合の異動はなく、スタッフの希望があった際には事業所間の異動も可能です。 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 地下鉄名城線　新瑞橋駅 地下鉄鶴舞線　　⼋事駅 【バス利⽤の場合】 ・新瑞橋バスターミナルより市営バスで乗⾞14分、下⼋事停留所で下⾞、徒歩4分 ・⼋事駅より市営バスで⼋事より乗⾞12分、下⼋事停留所で下⾞、徒歩4分 ★⾞通勤OK

月給31万2000円以上 給与: 月給31万2000円〜 ※一律手当含む ●リーダークラス：月給32万7000円 ●サ責クラス：月給33万2000円 ●管理者クラス：月給33万7000円 ●施設長クラス：月給34万2000円 ※経験やスキルに応じて変動します。 ◆昇給あり 定期的にキャリアアップ面談があるため、しっかり昇給チャンスがあります。 ◆面接時に希望年収や現在の年収、これまでの経験ややりたいことなどをお聞かせください。 事情を考慮し､給与を決定します｡

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:30～20:30 【夜勤】16:00～翌10:00 ＊月5～6回夜勤あり（予定） ●仮眠室も完備しているのでしっかり休憩していただけます。 ●夜勤は介護士4名、看護師3名、看護補助スタッフ2名の9名体制です。 余裕を持った人員配置にしています♪ ●夜勤の回数は、希望を申請できます。 「稼ぎたいから夜勤多め」「基本は日勤で働きたい」など相談してシフトを決めていきます。

休暇・休日: シフト制（⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み） ●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇（10日間） ●産休・育休制度あり（男女とも可） ＜長期休暇について＞ 長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。 少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。 実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当（規定あり） ●退職金制度 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム利用料無料 ● 車通勤可（駐車場無料） ●外部研修参加費用補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読み頂き､ありがとうございます｡ ●画面下の｢応募画面へ進む｣ボタンをクリックし､必要事項を入力の上､送信ください。 追って面接日時等をご連絡いたします｡ ●お電話でも応募を受け付けます｡下記連絡先までお気軽にお電話ください｡ 052-693-5090／採用担当まで ※お問合せもお気軽にどうぞ｡ ●このサイトからの応募は24時間受け付けています｡ ―――――――――――――――――――― 選考プロセス ＜応募＞ 施設オープンの過程や会社のことなど、動画サイトで配信中です！ ▼ ＜面接＞ 堅苦しくならず､ざっくばらんにお話しできればと思います｡ ▼ ＜内定＞ 入職日の相談にも応じます｡今後の予定･スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡ ※応募書類の取り扱いについて 不採用の場合、お預かりした応募書類は返却せず、当社で責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 312,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給