訪問介護の主任ケアマネジャー S0583

仕事内容: 新規オープン予定の居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして新しいスタートを！ 令和7年7月に新規開設予定の居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員業務をお任せします。 同じ事業所内にある「あったか訪問介護ステーション」には現在12名のスタッフが在籍しており、 皆で協力しながら温かくお仕事を進められる環境です！ これまでのご経験やブランクがある方も大歓迎です。 入職時期のご相談も可能ですので、まずはお気軽にご希望をお聞かせください。 【具体的には】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成業務 ・事業所内の管理者業務全般 ・ケアマネジャーの育成や教育、サポート ・その他、居宅介護支援事業所における付随業務 ※業務での移動には自家用車をご使用いただきます（車両持持手当として月5万円を別途支給）。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤・朝礼、メールや当日のスケジュール確認 09:30 スタッフとの朝の打ち合わせ、業務・ケアプラン相談へのアドバイス 10:30 利用者様宅への訪問（アセスメントやモニタリングなど） 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） 13:00 サービス担当者会議の実施・関係機関との連絡調整 15:00 ケアプラン作成・給付管理などの書類作成、管理者業務 17:00 夕方の情報共有・スタッフからの相談対応・翌日の準備 18:00 勤務終了（お疲れ様でした！） ※上記は一例です。新規開設や担当する業務状況により柔軟に対応いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネジャーの資格や知識を活かして働きたい方 ・新規事業所の立ち上げや体制づくりに興味がある方 ・研修体制が整った環境で安心して業務を進めたい方 ・定年を気にせず長期的に安定して働きたい方

月給33万7880円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥337,880以上は1か月当たりの固定残業代￥42,880（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 337,880円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・定額手当：職務手当 40,000円、資格手当 5,000円、車両持込手当 50,000円、管理者手当 42,880円 ※上記月給には固定残業代（42,880円／20時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給し、20時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で別途支給します。 【想定年収・月収】 月収 337,880円以上（各種手当込み） ※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） ※通勤手当：実費支給（上限月額15,000円） ※昇給・賞与あり（前年度実績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 〜 18:00（休憩60分） ※勤務時間の相談可能です。 ※時間外労働：月平均10時間程度。

休暇・休日: ・週休2日制（毎週） ・基本は土曜日・日曜日休み（相談・調整も可能です） ・年間休日107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・OJT制度・研修制度あり ・定年制なし ・受動喫煙対策あり（屋内分煙／喫煙室設置）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 337,880円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK