訪問介護の主任ケアマネジャー S0583

仕事内容: 【おすすめポイント】 ◆月給33万7,880円以上［固定残業代（20時間分・4万2,880円）含む ※超過分は別途支給］ ◆新規オープン予定の事業所で心機一転スタート ◆土日休み相談可能＆年間休日107日 ◆車両持込手当月5万円別途支給 ◆とちぎ介護人材育成認証制度《三つ星事業所》 ◆OJT制度や各種研修制度が充実 ◆定年制なしで長く活かせる環境 ／／ これまでの経験や知識を活かして、新しい立ち上げに関わりたい♪宇都宮市の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集！ ＼＼ 「主任介護支援専門員の資格を活かしてキャリアを重ねたい」 「新規開設する事業所で、心機一転スタートを切って活躍したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 新規オープン予定の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 【具体的なお仕事内容は・・】 ◆ ケアプランの作成および給付管理業務全般 ◆ 事業所内の管理者業務 ◆ ケアマネジャーの育成・教育・サポート ※業務での移動には自家用車を使用いただきます（車両持込手当月5万円を支給）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★充実のサポート体制＆三つ星事業所認証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社であるベリー介護合同会社は、とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》に認定されています。 入職後はOJT制度や研修体制が整っており、段階を追って業務に慣れていくことができます。 困ったときや判断に迷う際も気軽に相談できる環境があるため、安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★月給33万円以上の安定収入と明確な評価体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は33万7,880円以上を確保。資格手当や管理者手当、車両持込手当などの各種手当が定額支給される仕組みです。 明確なキャリアパスが用意されており、頑張りや評価がしっかり反映される環境です。 これまでに培ったケアマネジメントの知識や育成経験を活かし、新しい拠点で活躍したい方に最適なお仕事です！

求める人材: 【必須条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネジャーの資格や知識を活かして働きたい方 ・新規事業所の立ち上げや体制づくりに興味がある方 ・研修体制が整った環境で安心して業務を進めたい方 ・定年を気にせず長期的に安定して働きたい方

月給33万7880円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥337,880以上は1か月当たりの固定残業代￥42,880（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 337,880円 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・定額手当：職務手当 40,000円、資格手当 5,000円、車両持込手当 50,000円、管理者手当 42,880円 ※上記月給には固定残業代（42,880円／20時間分）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給し、20時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で別途支給します。 【想定年収・月収】 月収 337,880円以上（各種手当込み） ※試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） ※通勤手当：実費支給（上限月額15,000円） ※昇給・賞与あり（前年度実績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 〜 18:00（休憩60分） ※勤務時間の相談可能です。 ※時間外労働：月平均10時間程度。

休暇・休日: ・週休2日制（毎週） ・基本は土曜日・日曜日休み（相談・調整も可能です） ・年間休日107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・OJT制度・研修制度あり ・定年制なし ・受動喫煙対策あり（屋内分煙／喫煙室設置）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 337,880円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給