キャリアアドバイザー職　(東351875

仕事内容: [会社名称]：株式会社TWOSTONE&Sons [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～480万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 【具体的業務内容】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、登録いただいている エンジニアに対する案件紹介、キャリア提案をしていただきます。 ・フリーランスエンジニアとのキャリア面談 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ・ 契約手続きなどに関する諸対応業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 求人該当組織においては、13名所属（部長、MNG含む） その組織のメンバーとなります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ⇒ 面接（2回） 基本的に判定結果に関しては即日～3日以内が基本です。 ※状況に応じてお時間頂戴する場合もございますのでご了承ください。 必要に応じてカジュアル面談や一緒に働く仲間とも事前面談や社内見学など ご要望に応じてなるべくご対応させて頂きます。

求める人材: 【応募資格 (必須)】 ・前向きで愛嬌がある方 ・円滑なコミュニケーション能力 ・基本的なビジネスマナー ・高い目標達成意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【応募資格 (歓迎)】 ・ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験 ・法人営業経験

年俸350万円～480万円 給与: ＜インセンティブ＞ あり ※別途インセンティブ支給制度あり ※毎月評価と実績に応じてインセンティブ支給額が決定し、各Qごとに3カ月分のインセンティブを支給（年4回） 上記月給、年収に月毎の評価と実績に応じてインセンティブ支給（最大実績50万/半期） ＜モデル例＞ 年収460万円／25歳（入社1年目） 年収580万円／28歳（入社2年目） 年収720万円／29歳（入社2年目） ※上記は参考例です。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 試用期間：6か月

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給） ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK（視座をGG上げ続けろ制度） ◆iettyBIZ（お部屋探しサポート福利厚生） ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 +-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-++-+-+-+-+ 本求人は、株式会社TWOSTONE&Sonsの依頼を受け、 アイ・メディカ株式会社（デキルコ）が掲載している有料職業紹介求人です。 応募受付および初回のご連絡、選考サポートはアイ・メディカ株式会社が行います。 採用後の雇用契約は株式会社TWOSTONE&Sonsと直接締結となります。 有料職業紹介事業許可番号：[13-ユ-306495] 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給