特別養護老人ホームの看護師

【正・准看護師/正社員】千葉市若葉区にて令和４年開設 特別養護老人ホーム御殿町 ☆残業ほぼなし＆昇給1回・賞与2回！人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの看護師 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 介護施設 特別養護老人ホーム 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 「あったかい介護」しませんか？？ 全職種・全職員でご利用者のケアを考え、提供していくこと。 ご利用者の気持ちを想像し寄り添うこと。ともに働く仲間を大切にすること。 ご利用者にも職員にもあったかい、私たちはそんな職場を目指しています。 スタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています。 介護技術よりもスタッフ間の信頼関係を育むことやチームワークを重視しています！ 介護施設が初めての看護師さんも、経験者の方も歓迎。 ご利用者の「日常生活の場」である介護施設で、お一人お一人に寄り添うケアを提供しています。 多職種と連携しながら看護師さんの専門性を発揮できる環境です。 入社後は丁寧に指導いたしますので、介護施設経験が無い看護師さんも安心してご応募ください。 ◆主なお仕事◆ ・ご利用者のバイタル測定等の健康管理 ・服薬管理、服薬介助 ・施設内、居室等の環境整備 ・病院受診時の同行、往診医師の対応 ・研修会や委員会等への出席 など ●特別養護老人ホーム御殿町はここが魅力です！● ・全職員でご利用者の生活を支えていくケア 看護師、介護職、ケアマネといった専門職の垣根を外し「ご利用者の生活を支えていく」という視点のもとスタッフ全員で協力していく体制を目指しています。 職員間、職種間の風通しの良さが、ご入居者への良いケアや、働きがいや楽しみのある職場環境に繋がっています。 ・機能的に設計された施設。介護に使う機材にも力を入れています。 広めに設計された居室やパブリックスペース、研修スペースあり。 ５種類の入浴設備を導入し、ご利用者の状況に合わせた特殊浴槽を選択できます。 ・ケア情報をシステムで管理 ICT設備を導入し記録業務や、情報収集・管理を効率化しています。 《まずは見学のみでもOK》 履歴書不要・服装自由・面接なしで見学していただけます！ 「まずは見てから」「話だけ聞きたい」でも応募OKです。 応募後ご連絡いたしますので、【見学希望】とお伝えください。 ※070-4445-1700 / 採用担当あてにご連絡いただいても大丈夫です◎ 《職場環境》 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 未経験スタートからベテラン、ブランクありの方も在籍しています。 当法人では経験者・未経験者ともに独自の研修制度を整えているので、 職歴や経験、もちろん年齢も関係なく活躍していただける環境です。 職種 特別養護老人ホームの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

求める人物像 【応募資格】 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 当てはまる方はぜひご応募ください！ ・高齢者の方を大切にしたい、ご利用者に寄り添ったケアをしたい方 ・スタッフ同士のチームワークを大切にしながら働きたい方 ・日常生活に寄り添い、ご利用者と向き合う看護を希望する看護師 ◎デイサービスやグループホームなどでの看護経験がある方、 未経験でも介護職に興味がある方、ぜひご応募ください。 学歴 不問

〒265-0074千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 社会福祉法人永和会 就業場所 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 【交通手段】 沿線・最寄駅 千葉都市モノレール「千城台駅」からバス、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分

月給23万6800円～35万5000円 給与 月給：236,800円 〜 355,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定 ※業績や稼働率等により変更の可能性あり） ■想定年収3,438,000円～5,040,000円 （月給236,800円～355,000円＋賞与） ※資格手当（准看護師：月1万8,000円、正看護師：月2万5,000円）、調整手当(1万円）、職務手当（1万円～7万円）を含む ※経験・能力等を考慮し、決定 ■月収・年収例 ・５０代 正看護師 入社３年目 月給283,000円 年収400万円 ■手当など ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1月・7月／計3ヶ月分予定） ※業績や稼働率等による ・オンコール手当（2,000円／回 オンコールの都度支給） ・職務手当（1万～7万円） ・研修手当（1,000円／回 研修出席の都度支給） ・年末年始特別手当（1勤務につき1,000円～2,000円） ・資格手当（正看月2万5,000円、准看月1万8,000円） ・扶養手当（月5,000円～3,000円 扶養の人数による） ・住宅手当（月1万円～1万5,000円 条件あり） ・交通費（上限あり/月2万5,000円まで） ※残業代は別途全額支給 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件に変更なし

シフト制 就業時間 7:45~16:45、9:00~18:00、10:00~19:00からシフトにより決定 ※変形労働時間制（週平均実働40時間） 休憩時間: 60分 時間外 あり 月平均10時間程度

休日 月9日（シフト制） ■その他の休暇 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（復帰率100％！） ・介護休暇 ・慶弔休暇 年間休日数: 年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり（上限2万5000円） 待遇・福利厚生 ◆待遇・福利厚生◆ ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・各種社会保険完備 ・各種手当あり（※詳細は賃金欄に記載） ・社食あり（直営の調理室で作る美味しい社食：１食３００円 ※希望者のみ） ・休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり） ・更衣室あり（一人一個ロッカーあり） ・制服貸与 ・駐車場あり（車、バイク通勤可） ・研修制度 ◆教育体制３つの柱◆ 1．OJT（仕事を通しての実地研修） 初めての方でも、安心して現場に立てるように、先輩職員のフォローのもと、業務の流れやケアの基本を学んでいきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて関わり、不安なことはすぐに相談できる環境です。 2．座学研修の実施 座学研修を概ね毎月実施しています。 業務を行う上で必要な技術や考え方ケアや考え方、技術を学びスキルアップに繋げています。 研修参加者に対しては、都度研修手当も支給していいます。 ※主なテーマは、介護技術、事故防止、感染症対策、入浴介助、ポジショニング、身体拘 束・虐待防止、接遇・アンガーマネジメント、口腔衛生技術リスクマネジメント、その他 職員提案による研修など 3．スキルアップ支援制度 法人が費用負担し研修の参加やコーディネートができる制度です。 ・介護福祉士実務者研修の実施 働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムあり。 Eラーニング（パソコン上での受講）で進める形なので、遠方まで受講しに行かなくても大丈夫。 当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！ これまでに、法人全体で２０名以上が受講し、全員が資格を取得しています。 ・認知症介護基礎研修の実施 職員の必須研修についても入社後に受講費用の全額負担等 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり（5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中！）

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の労働条件に変更なし

会社名 社会福祉法人永和会 業種 老人福祉施設 代表者名 柳生 良雄 所在地 千葉県鴨川市南小町809番地1（本部） 事業内容 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 企業主導型保育所 設立年月 2015年4月 電話番号 04-7094-5558

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 即日勤務OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• フルタイム歓迎
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社