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正社員

インサイドセールス

株式会社友竹ホールディングス

東京都中央区

年俸480万円~490万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 電話やオンラインツールを活用し、お客様との関係を築きながら商談機会を創出する業務です。 外勤営業やマーケティング部門と連携し、会社の売上拡大を担う重要なポジションです。 顧客リストへの架電・メールでのアプローチ、次に、アポイント取得、商談のセッティング、また、顧客課題のニーズの把握・簡単なサービス紹介などをはじめ、営業管理ツール(SFA/CRM)への入力・管理・マーケティング施策との連携、顧客育成活動等もご担当いただく予定です。 これらの業務を通じて、スキルアップと事業の成長に貢献いただけます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、提案活動だけでなく業務改善や提案設計、顧客との関係構築まで幅広く関われます。成果を出す力を磨きながら、次のキャリアにつながる実践経験を積めるポジションです。

求めている人材

求める人材: ?PC基本操作(入力・メール)ができる方 ※未経験歓迎! これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

勤務地

日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F 株式会社友竹ホールディングス 勤務地: 東京都中央区中央区日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F 【交通手段】 アクセス: ?住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F ?アクセス:東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分、都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩10分

給与

年俸480万円~490万円 給与: 【月給】 月給:25万円~ └基本給:19万6000円 └+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※想定年収は諸手当を含む想定額です。 ※勤務態度、周りへの影響、売上実績などに応じてインセンティブでしっかり還元。がんばりを認められたい方にピッタリです。 【試用期間】 6ヶ月(労働条件に変更は御座いません。)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00(休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,社会保険完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は 株式会社Cotoが行う、株式会社友竹ホールディングスのための職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,800,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!Image
アピールポイント: 【仕事の醍醐味】 1.「SNSを整える=企業の未来を変える」 あなたの提案は、単なるSNS投稿や広告運用にとどまりません。クライアントの事業戦略そのものをデザインする仕事です。 「フォロワーが増えた」ではなく、「SNSをきっかけに売上が前年比150%に伸びた」「SNSで採用を始めたら応募が倍増した」 あなたの提案が企業の経営を変え、社員の人生まで動かす瞬間を実感できます。 2.新サービス「SODATSU」を広げる、スタートアップの中心人物に SODATSUは、SNS運用を自動化・仕組み化する次世代SaaS。 企業の「発信が止まる」をゼロにする、まったく新しい仕組みです。 あなたはこの新事業を市場に広げる“フロントランナー”として、単にサービスを売るのではなく、 プロダクトを育てる立場で動けます。 営業現場での声をもとに機能改善や新企画の提案も可能。「営業職=開発の起点」になるダイナミックな環境です。 3.鍛えられた営業力が、次のキャリアを切り開く 友竹ホールディングスの営業は、圧倒的な成長曲線を描ける環境です。 入社直後は動画研修とロープレで基礎を徹底的に鍛え、現場では代表・役員クラスから直接フィードバックを受けながら、 「課題発見→戦略設計→提案→契約」のすべてを自力で回せるようになります。 ここで身につく営業力は、どんな業界でも通用する“経営者目線の営業”。 このスキルを土台に、様々な新規事業が次々と立ち上がっています。 4.成果がダイレクトに評価される“超・実力主義” 年齢・社歴は一切関係なし。結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。 入社1年目:チームリーダーに昇格(年収600万円) 入社3年目:子会社の社長に就任(年収2,000万円超) 実力を出せば、年齢に関係なく“事業を任される側”へ。 20代で新会社の立ち上げを経験できるのは、ベンチャーならではの醍醐味です。 5.仲間と一緒に“会社を創る”実感 まだまだ若い組織だからこそ、制度もカルチャーも進化の途中。 「こうした方がいい」と思ったことは、どんどん提案できます。 誰かが作った仕組みの中で働くのではなく、自分たちで仕組みをつくることができる。 そのワクワクを共有できる仲間が集まっています。 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。 20代・30代のメンバーも活躍しており、年齢や社歴に関係なく挑戦しやすい環境です。実績次第で担当領域の拡大やポジションアップも目指せて、提案力と課題解決力を高めながら収入アップも狙えます。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

株式会社coto

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1600023 東京都 新宿区西新宿5丁目8-2惠徳ビル

代表者

田邊大介

企業代表番号

09093144266

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株式会社友竹ホールディングス

東京都中央区

年俸480万円~490万円

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です!簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 098f10d003d59717

掲載開始日: 2026/06/18(木)

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