店長候補 a1798

仕事内容: 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、 入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、 ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリアマネジャー、営業部⾧、本社と協力しながら、店作りの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

求める人材: 【応募必須要件】 高卒以上 職種未経験OK 業種経験必須 ■飲食店での正社員経験3年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【内定の可能性が高い人】 【優遇】 ■全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【歓迎】 ■老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 ※20代・30代・40代が活躍中です

月給32万円～45万円 給与: 月給：32万円〜45万円 給与形態 月給制 想定年収 450万円～630万円 月給 32万円〜45万円 賞与回数 2回 【昇給・賞与】 ・昇給：あり（四半期評価による） ・賞与：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00～00:00 夜間勤務 状況に応じてある

休暇・休日: 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 特別休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ■月9～11日休み ■年次有給休暇（法定による） ■従業員の疾病看護有給休暇積立制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 住宅手当、家族手当、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■各種手当（住宅・家族・通勤・割増） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度あり ■慶弔見舞金あり ■福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設あり

試用期間なし

その他: 株式会社Engunの紹介求人です。 【選考からお仕事スタートまでのステップ】 STEP 1：WEBエントリー まずは応募フォームよりご応募ください。 STEP 2：担当者よりご連絡 確認後、採用担当よりメールまたはお電話にて今後の流れをご案内いたします。 STEP 3：オンライン面談 WEBにて30分〜1時間ほど、これまでのご経験やご希望についてお伺いします。 STEP 4：面接 採用面接を実施いたします。 STEP 5：内定・就業開始 条件面などを確認の上、お仕事がスタートします！ 【ポイント】 ※面接日時や入社時期については、現在の就業状況やご都合に合わせて柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由