コンサルタント_PwC-13

仕事内容: 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO／CSCO／ CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション 機能（製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売） を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援する コンサルタントのポジションです。 COVID-19を発端としたパンデミック や昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、 企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、 シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、 様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、 その内容は多岐に渡ります。 ▼具体的な業務内容 需給計画・供給計画（調達～生産）・物流改革・営業業務改革・ SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、 幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービス を展開しています。 ▼担当業界 電気＆電子部品・自動車＆自動車部品・消費財＆小売業界・総合商社・ ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、 サービスを展開します。 【担当領域】※主なサービスメニュー ・サプライチェーン戦略策定 ／ ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定 ・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力強化 ・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定 ・物流業務改革による顧客対応力強化 ▼具体的なプロジェクト一例 大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援 大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・ グローバルS&OPプロセス導入・IBP ／ MES導入支援・ 新購買システムトレーニング計画策定＆実行支援 大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援 大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・ MES導入支援 大手金融 新製品GTM（Go To Market）戦略策定支援 大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援 大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・ 有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要／ 供給予測新システム導入 大手電機 新サプライチェーンシステム（需給予測）導入 大手医薬 ロジスティクス新３PL選定支援 大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援 官公庁：中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査 ▼人員構成 メーカー出身者、SIer出身者、コンサルティング会社出身者等、 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、 それぞれが業務経験、技術知見を活かしながら新しい分野にチャレンジ しています。 ▼部門からのメッセージ Next Generation SCM CoEでは、 需要計画から供給計画、生産計画から物流計画まで、 幅広いサプライチェーンマネジメント分野の各領域において経験のある方、 興味・関心の強い方を常に応募しています。また、 サプライチェーンやロジスティクスに紐づいたソリューション 開発や導入経験のある方の積極的な応募をお待ちしています。

求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 【必須要件】 ・大卒以上 ・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS／WMSなど)、生産管理（MPS／MRP／スケジューラー／MESなど）に関する基本知識 ・上記領域に関連するシステム利用／導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず） ・その他、PLM-生産領域連携などのプロジェクト経験 ・論理的思考力 ・対人理解力およびコミュニケーション能力 ・チームワーク ・要件資料の作成、構想策定資料の作成等、自ら資料を作成・自ら実装した経験を要する ・チームワークを尊重できる姿勢 ※下記Title別の採用要件に該当していなくても、サプライチェーン、Logistics分野の中で特定の一つでも強みを持つ候補者である場合、積極的に面接したい ＜Director ／ Senior Manager＞ ・実行系SCM領域（物流センター管理、輸配送管理、物流コスト削減、倉庫統合、輸送ネットワークの見直し、物流組織再構築、物流会社M＆A、貿易実務・管理業務、海外FTZ立ち上げ、海外-国内グローバル物流ネットワークの構築、物流改革、物流構想策定 等）を対象に以下経験をお持ちの方 ・特定の業界や業務に対し、戦略レベルから施策レベルに至るまで、ソリューション開発、提案、デリバリーの経験 ・データ一元化、可視化、分析・シミュレーション、自動化・無人化などのテーマに関連するソリューション開発からデリバリーに至る経験 ・SCMに係るDX関連のトレンド知見、ソリューションについての実行経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、Logistics分野で10年以上の経験 ＜Manager＞ ・社内・社外プロジェクトにおけるチームリードの経験。またプロジェクトメンバーとして要件作成等経験 ・チームメンバー育成、メンバー評価・Coaching、基本的な管理職の経験 ・物流・Logistics領域の未経験／チャレンジングな要素に対して積極的にリード役を引き受ける意思、自律的に動ける行動力のある方 ・困難な局面においても熟考を重ねたり周囲と効果的に連携することで打開してきた経験をお持ちの方 ・サプライチェーン、Logistics分野で3～5年以上の経験 ・国際物流、貿易管理、国際税務 x SCM領域いずれかにおける業務設計・システム導入支援（5年以上のコンサル経験、チームリーダー経験） ＜Senior Associate ／ Associate＞ ・需給またはS&OP業務設計支援（通算1年以上） ・計画系パッケージ選定や導入に関する支援経験（通算半年以上） ・コンサルティングファームでのSAP ECCまたはS4（SD, MM, PPいずれか）導入支援経験があり、今後計画系領域に幅を広げていきたいとお考えの方（通算3年以上のコンサル経験） ・国際物流、貿易管理領域いずれかの経験（通算2年以上のコンサル経験） ・国際税務経験を基に、国際税務 x 物流といった領域へと拡充したい意思がある方 【歓迎要件】 ・クラウドコンピューティングプラットフォーム資格保有者 ・グローバルプロジェクト経験者／海外勤務経験者

年俸600万円～2000万円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間