【正社員】給与計算・労務経験者/総務事務|子育て中の方も活躍中

仕事内容: 労務・給与に関する実務経験がある方を募集しています。 勤怠管理や給与計算、入社・退職に関する手続きなど、 主に人事・労務関係の総務事務を担当していただきます。 「これまでの経験を活かして働きたいけど、子育てとの両立も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ これまでの給与計算や労務の経験を活かして、 正社員として長く働きたい方をお待ちしています。 【具体的なお仕事内容】 弊社は指定管理者制度による公共施設の運営・管理を行う会社です。 各施設を束ねる本社​総務事務（主に人事・労務関係）のお仕事をしていただきます。 ■ 勤怠・給与計算に関する業務 * 勤怠管理 * 給与計算 * 年末調整処理　など ■入社・退職に関する業務 ※基本的に社会保険労務士事務所とのやりとりとなります * 雇用契約書の作成 * 各種保険の加入・脱退手続き * 標準報酬の算定・変更 * 年度更新の手続き ■その他 * 電話対応(主に各施設からの電話対応) * 来客対応 * 総務事務全般 ※MJS（ミロク情報サービス）システムを導入しています。 事務スタッフで分担して作業を行っています。

求める人材: * 労務・給与に関する業務経験者(勤怠管理・入社退職手続き等) * 基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel） * 普通自動車運転免許 * 学歴不問 * 69歳以下（70歳定年制のため） 【こんな方におすすめです】 * 給与計算や労務の経験を活かしたい方 * 勤怠管理や入社・退職手続きの経験がある方 * 子育てと仕事を両立したい方 * 家庭の事情にも理解のある職場で長く働きたい方 * 長く安定して働きたい方

月給22万円～25万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ①9:00～18:00 ②8:30～17:30 ③土曜勤務​8:30～12:00(月1回) ※休憩75分 ※平日の勤務時間は①②のどちらかを選べます。 ※土曜日は月１回勤務があります(交代制) ※勤務時間の相談(パートタイム勤務)も可能です！

休暇・休日: 日祝日(※土曜勤務は月1回)　週休二日制 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給あり * 各種保険完備（社会保険・雇用保険・労災保険） * マイカー通勤可（駐車場代月3000円） * 育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間30分

• 交通費支給