児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「ウィズしもつま」での児童発達支援管理責任者

仕事内容: 一人ひとりの子どもやご家族と丁寧に向き合い、「生きるチカラ」を育む支援を行う。それが、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所「ウィズしもつま」の仕事です。 当事業所は、茨城県下妻市にあり、主に肢体不自由教育の支援学校に通う2〜15歳の子どもたちを対象としています。1日の定員は10名限定という小規模な環境。子ども一人ひとりの特性や想いに寄り添い、落ち着いた空間で個別に丁寧なサポートを実施。生活やあそびの活動を通じて身辺自立や集団生活への適応をのびのびと支えるオーダーメイドの支援計画を立てています。 職場でのスタッフや子ども同士の関わり方は、お互いを「先生」と呼ばず「さん付け」で呼び合う、対等で温かい雰囲気が特徴です。 ■仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・現場支援のフォロー・指導 ・日々の記録の記入 ・園、学校、相談支援事業所等との連携 ・お子様の送迎（ご自宅、園、学校等） ■小規模ならではの丁寧な関わり 定員10名だからこそ、慌ただしさに追われることなく、子どもたちの小さな変化や成長をじっくり見守ることができます。保護者さまや関係機関とも深く連携しながら、卒園・卒業後までを見据えた温かいサポートを行います。医療的ケア児の受入れは現在しておりません。 ■安心のサポート体制と職場環境 新規開所の施設のため、立ち上げ段階から一緒に職場づくりを進められます。入職後は理念や基礎知識の研修、現場でのOJT形式で先輩と一緒に業務を覚えていけるため安心です。外部研修の費用補助など学び続けられる環境も整っています。 ■1日の流れ（例） ・09:30〜 出勤、個別支援計画の作成、活動立案、子どもの活動フォロー ・12:00〜 ミーティング ・12:30〜 休憩（60分） ・13:30〜 子どもの活動フォロー、学校や園への送迎 ・16:00〜 主活動（集団レク・おやつ作り等） ・17:00〜 自宅への送迎 ・18:00〜 退勤 ※勤務時間は放課後：9:30～19:00、長期休み等：8:30～18:00の中の7.5時間（日勤のみ）です。 【雇用形態】正社員 【 給与 】 月給：288,500円〜376,000円（昇給年1回、賞与年2回） 【 休日 】土日休みの完全週休2日制、誕生日休暇あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ⏩職場見学も実施中！ ご希望があればそのまま面接も可能です。

求める人材: 【 応募条件・こんな方に 】 《必須条件》 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※基礎研修のみ受講の方等も相談に応じます。 1日定員10名の限定環境のため、落ち着いた空間で子どもたちやご家族に個別にじっくり寄り添うサポートができます。 職場の雰囲気も「先生」と呼ばず「さん付け」で呼び合う、対等で温かい環境です。 ＼ こんな方に向いています ／ ・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・生活とあそびの両面から支援したい方 ・チームで相談しながら支援を行いたい方 ・保護者支援や地域連携にも興味がある方

月給28万8500円～37万6000円 給与: ・昇給あり（７月・給与規定に基づき昇給） ・賞与あり（実績による） ・交通費支給（月８０００円上限） ・扶養手当（子ども一人あたり月３０００円） ・皆勤手当（月５０００円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 放課後：9:30～19:00の間の7.5時間 長期休み等：8:30～18:00の間の7.5時間 ※放課後等デイサービスの提供形態により勤務時間が変わります。 ※休憩は１時間

休暇・休日: ・土日 ・お盆休み、年末年始休み、その他会社カレンダーによる休日あり ・有給休暇 ・誕生日休暇（試用期間終了後、誕生月に１日付与） ・生理休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間６ヶ月 ・契約期間の定めなし ・各種労働保険 ・制服貸出 ・入社時と年に１回の健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部補助 ・保育士試験等の業務に関係のある資格や研修、書物等の一部補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 少しでも気になって下さいましたら、まずはお気軽に連絡をしてください。 株式会社スキップウィズエブリワン 放課後等デイサービス事業所　ウィズしもつま 住所：茨城県下妻市原８８７‐５ 電話：０２９６－４８－７９４３ 担当：齋藤 雇用形態: 正社員 給与: 288,500円 - 376,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)

• 交通費支給