看板・サインの企画営業|あの有名店の看板を、あなたが担当

【仕事内容】 ✨いつも行くあの店が、あなたのお客様になるかもしれない。 モーニングでおなじみの名古屋発カフェチェーン。 大手家電量販店、有名子ども服店。 私たちが手掛けているのは、そんな身近なお店の看板・サインです。 「あのお店、自分が担当したんだ。」 友達と出かけた時、つい自慢したくなる。 あなたの営業経験を、街に残る仕事にしませんか。 まずはHPの【施工実績】へ。 「自分なら、この店を担当してみたい」 そんな視点で、完成した看板を見てみてください。 https://www.kinseido.co.jp/works/ ✨あなたの「得意」で、仕事を広げてほしい。 お客様との会話から、 「新しい店舗を出す」「看板を変えたい」 といった相談を拾い、提案につなげる仕事です。 新規開拓が得意な人も、 既存のお客様と関係を深めるのが得意な人も歓迎。 営業スタイルは、希望や適性を聞いて決めます。 「この企業に提案してみたい」 「こんな進め方なら、もっと喜ばれそう」 自分で考えて動ける方には、やり方も任せます。 年齢や社歴に関係なく、大型案件にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様への訪問、要望のヒアリング ・看板の企画提案、提案書・見積書の作成 ・社内の専門スタッフとの打ち合わせ ・完成までの進捗確認、設置後のフォロー ✨提案を形にする仲間が、社内にいる。 デザイン・製作・施工は専門スタッフが担当。 お客様の要望を持ち帰り、チームで完成へつなぎます。 HPの【私たちについて】では、 「金星堂の強み」と「施工の流れ」をチェック。 あなたの提案を、誰がどう形にするのかが分かります。 https://www.kinseido.co.jp/about/ ✨最初の3ヶ月は、売る前に「つくる」を知る。 工場での看板づくりや、施工現場への同行からスタート。 素材や製作工程を学んでから、営業へ。 営業目標も、研修終了後に先輩と相談して設定します。 【求人ID-EGYO2】

【応募資格】 【あなたの営業キャリアに数字以上の価値を】 街の景観を動かすのは、あなたの一言から。 月給35万円＋インセンティブであなたの営業力を正当に評価します！新たなキャリアが今、花開く！ ■必須条件 ・新規営業や法人営業のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word、Excel、メール等) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件 ・広告看板(サイン)の営業経験 ・前職にて営業成績の表彰経験 ・不動産や建築業での営業経験がある方 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #駅近5分以内 #勤務開始時期調整 #ブランクOK #昇格あり

月給35万円～45万円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。 リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 営業経験3～5年程度 年収570万～760万円 営業経験10年前後 年収900万～950万円 営業経験豊富・マネジメント力あり （ハイプレイヤー層）年収1,000万円以上

変形労働時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 実働時間 8時間 ※一か月単位の変形労働制 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160〜176時間 【残業について】 残業は業務状況に応じて発生しま すが、メリハリをつけて働ける環境です。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【昇給・賞与・利益還元】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※個人の実績・評価により変動します。 ※上位層では年間250万円支給実績あり ■決算賞与あり 会社の利益はしっかり社員へ還元。 ■インセンティブ制度あり（1.5％〜2.5％） 新規受注売上に応じて支給。 【各種制度・福利厚生】 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費支給（上限なし） ■車通勤可（会社負担で駐車場契約） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳まで） ■育児休暇あり（男女共に取得実績あり） ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり ■無料メンタルヘルス・健康相談制度 外部窓口による相談が可能。安心して長く働ける環境を整えています。 ■社員旅行あり ■全事業所合同の食事会あり（目標達成時開催） ■研修制度 【社内外研修が充実】 ■新人研修（社内・社外） ■新人外部研修（3～4日合宿） ※旅費は全額会社負担 看板の取付け実務、営業手法、デザイン知識まで実践的に学びます。 ■リーダー研修 ■看板セミナー ■営業研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用（定年60歳、再雇用65歳迄） 【その他】 ✨お客様と仲良くなる会社は、社内の距離も近い。 先輩たちに、入社して感じたことを聞きました。 ■入社4ヶ月／前職は工場勤務 営業未経験の不安を支えたのは、先輩だけではありません。 「最初は企業への営業に緊張しました。でも、製作研修や先輩との同行から始められたので、安心して覚えられました。 別部署の方も『最近どう？』と声をかけてくれて、困った時にすぐ相談できるのが心強いです。」 ■入社2年目／前職は広告代理店 つくる現場を知ると、提案にも自信がつく。 「入社後に製作や施工の流れを学べたので、自信を持って提案できています。 分からないことも親切に教えてくれる。話しかけやすい人が多く、人間関係の良さは入社して感じた魅力です。」 ■入社9年目／新卒入社 自分で動ける自由と、すぐ相談できる仲間。 「今は自分でスケジュールを組み、直行・直帰も活用しながら仕事と家庭を両立しています。 何より、この会社の魅力は“人”。新しく入る方も自然と輪に入れる雰囲気があります。 自分も、みんなが働きやすい会社をつくっていきたいと思っています。」 任されるから、自分で考えて動ける。 相談できるから、初めてのことにも挑戦できる。 次の職場では、その両方を手に入れませんか。

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり