水泳講師の採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 仙台市青葉区中央で勤務する水泳講師の採用マネージャー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。 【募集ポジション】 演者・競技者・実務者の経験を、水泳講師としての活躍につなぐ採用担当を募集します。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【採用対象の解像度】 個人差を観察し、施設・天候・用具の条件に応じて練習を安全に組み替えられる指導者を採用します。主な受講者は初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。 水泳講師については、子どもが集中を切らした場面で、叱責ではなく活動量と説明の長さを調整できるかを質問します。 【探し方と確認資料】 アウトドアガイドのネットワークを中心に応募者へ接点をつくり、競技歴と指導資格を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 水泳講師へのアプローチでは、個人活動と所属先での活動を切り分け、兼業規定や契約上の制約を本人と確認します。 【実技選考の設計】 選考では「個別目標の設定面談」を取り入れます。加えて、施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 水泳領域では、得意な受講者だけが発言・実演する状況をどう直すか、クラス運営の具体策を質問します。 【職位として担う範囲】 開講計画と採用難度を並べ、月次の優先ジャンル、予算、必要人数を決めます。数字が遅れた場合は要件、媒体、選考速度のどこを変えるかを事業責任者へ提案します。 アウトドアガイドのネットワークからの流入量と有効応募率を比較し、水泳の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。 ・水泳講師採用におけるチャネル別CPAの監督 ・水泳講師採用におけるリーダーの育成と評価 ・水泳講師採用における採用ポートフォリオの見直し 【勤務地での進め方】 仙台オフィスから東北の指導者ネットワークへ接点を広げ、地域応募者の移動条件まで丁寧に確認します。 水泳領域はアウトドアガイドのネットワークとの地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。 専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方応募者にも判断しやすい選考情報を届けます。 【成果の確認】 主に「有効応募一件あたりの獲得費」と「稼働開始後90日の定着確認率」を確認します。入社後90日は、水泳講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用業務を一連で担当した経験がある ・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある ・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある ・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の講師候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方 【歓迎】 ・水泳または個人・アウトドア競技領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・競技歴と指導資格を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【大切にする姿勢】 ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す ・施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかという観点を選考記録から外さない ・講師候補を肩書だけで判断せず、個別目標の設定面談を通じて指導の再現性を見る

月給50万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり