スタッフ管理・現場運営

仕事内容 官公庁からの受託業務を中心に、民間企業案件も含めた現場運営・従業員管理をお任せします！ 現場スタッフの勤怠管理や人材育成、お客様との打ち合わせ、採用活動など幅広い業務に携わりながら、 担当現場の品質向上と円滑な運営を担っていただきます。 【主な業務】 ✅現場巡回およびフォロー ✅官公庁および民間企業の受託現場の運営管理 ✅従業員の勤怠管理 ✅採用活動、面接対応 ✅取引先との打ち合わせ、提案、折衝 ✅業務改善提案 休みがしっかり取れる環境♪ 土日祝は休みなのでプライベートも充実✨

求めている人材 ◆49歳以下(技能・ノウハウの継承) ◆ＰＣ操作が可能な方 ◆運転免許(ＡＴ)必須 【求める人材】 ✅自ら考え、主体的に行動できる方 ✅課題に対して粘り強く取り組める方 ✅人と接することやコミュニケーションが好きな方 ✅複数の業務を並行して進めることが得意な方 ✅チームワークを大切にできる方 【歓迎するスキル・経験】 ※以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません） ✅建築・設備・清掃に関する営業やビルメンテナンス経験者 ✅建物管理（建築・設備・清掃）の現場での実務経験者 ✅社員教育や指導などのマネジメント経験者 ✅建築物環境衛生管理技術者 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（省令第1条の3第1項第3号のロ・49歳未満（技能・ノウハウの継承））

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮の上、当社規定による優遇します ※試用期間あり（６カ月）、労働条件変更なし ◎昇給/年１回（６月） ◎賞与/年２回（７月、１２月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり39時間10分 【勤務時間】8:20～17:10 【働き方について】 ◆家庭都合休みOK ◆土日休み ◆完全週休2日制 もし休日に出勤することがあっても、平日に振休取得出来ます✨

休日休暇 土日祝(完全週休2日制) ＊ＧＷ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費支給（規定あり） ✅車・バイク通勤OK（駐車場は自己確保） ✅厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ✅社員旅行年１回 ✅資格所得報奨金制度、資格選任手当 ✅納会、懇親会あり♪

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中に現場実習あり

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社