ラーメン店の店長候補✨

仕事内容: ✨チームで店舗を盛り上げる楽しさ ✨未経験から着実にステップアップ ✨頑張りが正当に評価される環境 ＼お客様の笑顔を創造する店舗運営に挑戦しませんか？／ 株式会社ギフトが運営する「秋津商店」にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。お客様に最高の体験を提供するため、ホール・キッチン業務はもちろん、食材管理、調理、接客、スタッフ育成、売上管理など、多岐にわたる業務を通して店舗を作り上げる喜びを感じてください。 【✨具体的な業務内容】 ✅ホールでの接客・オーダー対応 ✅キッチンでの調理・仕込み ✅食材の在庫管理・発注業務 ✅アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅売上データの管理・分析 ✅店舗イベントの企画・実行 【✨１日のスケジュール例】 9:00～ 開店準備・食材チェック 10:00～ ランチ営業（ホール・キッチン業務） 14:00～ 休憩・まかない 15:00～ 夕方仕込み・事務作業（売上確認など） 17:00～ ディナー営業準備 18:00～ ディナー営業（ホール・キッチン業務） 20:00～ 退勤

求める人材: ＼「人の温かさ」と「成長」を大切にしたい方、歓迎します！／ 経験は一切問いません。大切なのは、お客様を笑顔にしたいという気持ちと、仲間と協力して目標を達成したいという意欲です。飲食業界での経験がない方も、充実した研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。当社で、新しいキャリアを築きませんか？ ✨チームワークを大切に働きたい方 ✨人と接することが好きな方 ✨新しいことに挑戦したい、成長意欲のある方 ✨頑張りが正当に評価される環境で働きたい方

秋津町5-6-6 株式会社ギフト 勤務地: 転勤はございません。ご希望を考慮して配属します。 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：秋津駅（JR武蔵野線）、新秋津駅（西武池袋線） ※秋津駅から徒歩約3分、新秋津駅から徒歩約5分 ※自転車・バイク通勤OK ※交通費全額支給

月給35万円～70万円 給与: ✨経験やスキルに応じて、年収350万円からスタート可能！ ✨明確な評価制度で、入社1年で店長、3年でブロック長も目指せます。 【想定給与】 年収：350万円～800万円 【年収例】 600万円/店長（入社1年目）/28歳 （月給40万円＋賞与＋諸手当） 800万円/ブロック長（入社3年目）/31歳 （月給55万円＋賞与＋諸手当） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】実働8時間 / 休憩60分 （勤務例：9:00～18:00、14:00～23:00など。店舗シフトに準ずる）

休暇・休日: ✅週休2日制（シフト制） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅年末年始休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇 ✅シアワセ休暇制度（年1度、5日間の連休取得で2万円支給） ✨プライベートも充実できる休暇制度が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅夜勤手当 ✅引越手当 ✅役職手当 ✅残業手当（月40時間超過分は別途支給） ✅交通費全額支給 ✅雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険（社会保険完備） ✅社宅制度（規定あり） ✅退職金制度 ✅独立支援制度 ✅慶弔見舞金 ✅社員持株会制度 ✅家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり） ✅インセンティブ制度（年4回/店長以上） ✅制服貸与 ✅食事補助（美味しいまかないあり） ✨社員の皆さんが安心して長く働けるよう、充実した手当と福利厚生を完備している株式会社ギフトです。 この求人は株式会社ギフトより依頼を受けて、株式会社itkが職業紹介を行うものです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 月平均残業時間は40時間程度です（店舗により異なります）。残業手当は全額支給いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給