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正社員

システムエンジニア_hitachi-401

株式会社 日立製作所

東京都千代田区

月給48万6000円~63万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第二システム事業部金融システム 第三本部第二部 ▼配属組織について(概要・ミッション) ▼組織のミッション 損害保険会社との協創事業やデジタル領域における新規事業創出を 通じ、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、 自社金融システム部門の利益拡大に貢献する。 ・担当業界 損害保険業界 ・提供サービス・製品 損保基幹業務向けミッションクリティカルシステムインフラ・アプ リケーション開発、API開発、クラウド技術、 大規模プロジェクトマネジメント ▼職務概要 ・損害保険会社のDX開発案件、 次世代ITシステム検討におけるアーキテクチャー策定、 提案活動、プロジェクト上流工程におけるシステム処理方式/ アプリケーション処理方式設計を行う。 ・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、 組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。 ・特定分野での技術開発の実行者、 又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると 共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、 自社事業の発展に貢献する。 ▼職務詳細 ・デジタル戦略とビジョン: デジタルロードマップと主要な戦略的イネーブラーの 開発に協力する。 レガシーアプリケーションとIT運用を最適なレベルで 維持しながら、新しいアプリケーション、製品、 およびサービスを迅速に展開できるようにする、 ワークフローおよびビジネスプロセスを設計する。 ・最新動向の把握: 社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、 組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。 ・技術開発の提案: ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を 改善するための、より複雑で革新的な技術開発を 討議し、提言する。 それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、 ユーザーのニーズを満たす。 ・データアーキテクチャー: イベント分析、アプリケーションの生データ、 ビジネスシステムをビジネスの見識に変貌させるために、 データアーキテクチャーのあらゆる面を実装する。 ・アプリケーションソフトウェア開発: 変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、 既存および新規のアプリケーションを開発する。 顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する ・企業インフラ開発: 技術環境の効率性を改善するか、 技術の運用にかかる総コストを削減することにより、 技術とアーキテクチャーを発展させ、 技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。 エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、 開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。 ・情報セキュリティ: 攻撃、侵害、特定されている脆弱性など、 セキュリティインシデントの検出と分析を主導し、 セキュリティインシデント管理手順に沿ってセキュリティの 欠陥を是正する。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、 ご自身の市場価値を高めることが可能です。 ITアーキテクトとしてさらに極める道を、 日立の中に見出してみませんか。 あなたの経験が十二分に発揮できる 環境をご用意してお待ちしています。 ・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、 マネジメントパスを選択できます。 ▼働く環境 ・当組織は新卒入社、中途入社(保険業界等)含め、 20代~60代までの幅広い年齢層がいます。 マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、 各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。 また、困った時にも相談にのってくれる メンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、 ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、 各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。 立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。 (リモートで可能な仕事は在宅で実施。 現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い 分けをしています。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) 以下いずれも必須 ・システム開発経験(要件定義~リリース)を6年以上お持ちの 方※インフラ、アプリ、両方は問いません。 ・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの 方(直近3年間以上) ・現在はITスペシャリストの役割だが、 将来的にITアーキテクトをめざしたい方 ■活かせる経験(歓迎) ・金融業務におけるシステム開発案件に参画し ITアーキテクチャを検討してきた方 ・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方 ・以下の専門技術領域にいずれかに精通している方 アプリケーションフレームワーク、 処理方式設計パブリッククラウド(AWS,Azure, GoogleCloud)におけるアーキテクチャー策定、 インフラ設計・構築ネットワーク(企業内ネットワーク、 国内・海外WAN、インターネット接続などの設計、構築経験) セキュリティ(ネットワークセキュリティ対策、 アプリケーションセキュリティ対策、脆弱性診断) ・以下のいずれかの資格を所有している方 情報処理:応用情報技術者以上 パブリッククラウド(AWS,Azure, GoogleCloud)関連資格(中級者向け資格以上) ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・【責務の遂行】 コミットメント(約束や責務)を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、 成功と失敗の両方から学ぶことで、 効果を維持しようと努力する、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、 約束どおり成し遂げることに定評がある。 ・【あいまいな状況への対応】 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、 効果的に対処する。 たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、 不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。 変化に適応する方法について指導を求めたり、 適切な冷静さと有効性を持って対応したりする。 ・【技術情報の活用】 ビジネスを構築するアプリケーションについて、 デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを 予測し、導入する。 たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を 調査する、など。 デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに 利益をもたらし、仕事に価値を付加する、 これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。 ■最終学歴 大卒以上

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目6番1号

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株式会社 日立製作所 勤務地: ・東京都千代田区丸の内一丁目6番1号(自社) ・東京都近辺(顧客先) ・在宅勤務 【交通手段】 アクセス: 自社:地下鉄丸ノ内線 東京駅 徒歩約2分

給与

月給48万6000円~63万2000円 給与: ■月給:486,000円~632,000円 ■年収:8,300,000円~10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日~24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(年5日) ・ライフサポート休暇(年5日) ・リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険) ・住宅支援制度(寮、手当等) ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所によ り異なる) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収830万円~】企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/知見を深め難題解決に挑戦Image
アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社 日立製作所

東京都千代田区

月給48万6000円~63万2000円

【年収830万円~】企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築/知見を深め難題解決に挑戦
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 07a70a6d57efae24

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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