民泊運営スタッフ(経験者)|札幌拠点|月給30万円〜

仕事内容: 「民泊の仕事は好き。でも、今の働き方はもう限界だ」 そんなあなたへ。舞台を札幌に移し、プロのスキルを「本当に必要なこと」だけに使いませんか？ 「企画一つ通すのに何人も承認が必要で、チャンスを逃した」 「現場の課題を伝えても、本部の意思決定が遅くて改善されない」 「朝から晩まで数字と会議に追われ、本来やりたかった『良い宿作り』ができていない」 もしあなたが、大手や都内の民泊運営会社でそんなジレンマを抱えているなら、当社の環境は劇的に「ストレスフリー」かもしれません。 私たちは2015年創業、札幌・沖縄を中心に民泊・ホテルを運営する会社です。 社員約20名のチームで、現在250室以上の宿泊施設を管理・運営しています。 現在、札幌エリアの施設拡大を進めています。今回募集するのは、その中心を担うメンバー。社長直下のポジションだからこそ、無駄な社内政治も、形だけの会議もありません このポジションでは以下をお任せします。 ・新規物件の立ち上げ（家具選定 / 撮影 / リスティング） ・Airbnb / Bookingのページ最適化 ・既存オーナー対応 ・売上改善の企画 ・清掃 / 運用フローの改善 札幌エリアの施設拡大に伴い、宿作りからページ設計、売上改善まで 一人のプロとして全部関われる環境です。

求める人材: 必須： 民泊業界での実務経験（オーナー対応・運営業務経験・部屋新規立ち上げ）

北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6パークアベニュービル5階 オールステイ株式会社 勤務地: 札幌市内でのフルリモート＋現場直行直帰を想定しています 【交通手段】 アクセス: 札幌市内でのフルリモート＋現場直行直帰を想定しています

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・完全週休2日制 休日は応相談 ・午前9時～午後18時（1日8時間勤務)　応相談可能 ・年間休日数 104日＋自由取得休暇日数9日＋有給取得分

休暇・休日: ・完全週休2日制（1週7日のうち、2日のお休み) ・年間休日104日+9日（特別休暇） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ・昇給あり ・賞与なし（業績による） ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護看護休暇 ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・定期健康診断 ※試用期間1ヶ月（同条件） ※未経験の場合は契約社員となります（6か月後より正社員登用条件あり) 【 福利厚生 】 ・宿泊施設社員割引あり（繁忙期以外50％)

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・リモート面談 ・初回から社長選考、即日回答 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * 民泊業界: 1年 (必須)

• 社員登用あり