システムエンジニア_ABCL-25

仕事内容: 【仕事内容】 ▼組織について 製造・商社クラウドソリューションセクターは、 ABeam Cloudというビジネスプラットフォームを 用いて、製造業、商社向けにS／4HANAを中心とした 業務システムの短期導入の実現と共に、 クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト ・ABeam Cloud Global製販商社 テンプレートプロジェクト開発管理チームメンバーとして、 将来的にはリーダーになることを目指して、 主に以下の業務に従事して頂きます。 ・テンプレートのオブジェクト管理（S／4 HANA以外にも 様々な他社ソリューションを扱っています。） ・開発チーム（同社の中国拠点のメンバー）と設計者のブリッジ ・テンプレート導入プロジェクトからのQ&Aやテンプレートの 変更内容のアセスメント ・アプリケーションチームメンバーのテクニカルサポート ・オブジェクト管理方針の策定 ※ABeam Cloud Global製販商社 テンプレートについてABeam Cloud Global製販商社テンプレートは5年くらいの歴史を持つ 同社の業界知見を凝縮したS／4におけるテンプレートであり、 現在多くのクライアントへSAAS型、 デタッチ型でサービス提供をしています。 毎年バージョンアップを行い現在は S／4HANA 2020であり、7つの業種、 26か国への展開実績、3言語（英語、日本語、 中国語）への対応、7つのデジタルソリューションとの連携を 行っており、現在も拡張し続けています。 アビームとしてはこういったプラットフォーム型の ビジネスモデルを拡大し、クライアントのDXを支えていく重要な ソリューションとして位置づけています。 ■用語補足 ・S／4HANA：SAP社が提供する インメモリーデータベース「SAP HANA」を 標準プラットフォームとする同社の第4世代のERP製品。 全てのデータをメモリー上に保有するため高速な データ処理が可能。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・SAPのERP(S／4 HANA)の導入、 運用保守経験(要件定義、カスタマイズ、 アドオン設計、テスト、移行) ■活かせる経験（歓迎） ・ABAPでのプログラム開発経験 ・製造、販売業や商社などいずれかの領域についての知見 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・SAP S／4 HANAの認定資格(SD,MM,PP, FI,COのうちいずれでも可) ・読み／書きに不自由しないレベルの英語力(英語の ドキュメント、海外とのメール等文面でのやり取りあり) ■求める人物像 ・自ら考え行動できる人 ・周りを巻き込んで前に進める人 ・新しいテクノロジーを習得することが好きな人 ※クライアントコントロールの役割は担わない ※自身の技術力を上げ専門性を持ち働きたいという方は親和性あり

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00）標準労働時間帯：9：00～18：00 （休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、 フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、 シニアエキスパート、エキスパート）については、 所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて 付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間