【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大 /フルフレックス 採用人事

企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大◎/フルフレックス 仕事の内容 当社の成長に伴い、特にプロジェクトマネジメントスキルの向上を図るためのコンサルタント育成を担うリーダーを募集します。また、営業支援業務の強化を目指し、広範な知識を持つ人材を探しています。 【社内育成の仕組みづくり】■プロジェクトマネジメント教育プログラムの設計と実施 ■新人コンサルタントへの教育を通じて、実務経験を提供し、自身の育成スキル向上 ■社内研修の運営と評価を行い、教育効果を測定し、改善点を提案 ■「人を育てる人」を増やし、育成力のある組織へ進化 【営業支援】■営業戦略の立案に参加し、実行をサポートし、営業支援業務を強化 ■社内外の関係者との連携を図ったプロジェクト推進 募集職種 【人事企画】組織立上フェーズかつ社長直属で裁量大◎/フルフレックス

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティング会社もしくは、事業会社にて以下の経験者 ■プロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルタントとしての業務経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PPTなど） 【歓迎】■SNS・blog等で発信をする豊富な文章力や表現力 ■採用業務経験（書類選考、面接官） ■インナーブランディング、組織作りへの興味・関心 【活躍する人物像】■プロフェッショナルとして誠実に業務遂行できる方 ■新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ■最後まで諦めない熱意・バイタリティ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給28万5714円以上 想定年収 400万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,714～ 基本給￥218,114～ 固定残業代￥67,600～を含む/月 ■賞与実績:年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 配属となる事業推進室で実行すべき他テーマは以下。事業推進室長との2名体制で幅広く業務を担って頂きます 1｜採用活動の強化 ・コンサルティング会社としての知的専門集団にふさわしい人財を発掘 ・採用コストを引き下げる仕組みを構築（ダイレクトリクルーティング） 2｜会社・事業のブランディング強化 ・優良人財を発掘するために必要な会社の要件は以下。 「チャレンジし甲斐のある仕事ができる会社」 「切磋琢磨できる仲間・環境がある会社」 ・これらを社内外に発信する活動を行い、コーポレート・ブランディングを図る 【年収について】■アソシエイト：400万円 ～ 600万円 ■チーフ：500万円 ～ 800万円 ■マネージャー：800万円～ ※ご経験・スキルを考慮して決定 変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■SCM/ロジスティクス改革の コンサルティング■物流ロボティクス、物流IoTの設計導入のエンジニアリング■SCM/ロジスティクスシステム開発■経営戦略、グローバル戦略の策定支援■物流機能BPO（4PL受託）、経営企画機能BPO 設立：2006年07月 代表者：代表取締役社長 吉村 武久 従業員数：48人 平均年齢：38.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：吉村武久 他メンバー 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋３－９－６ ＧＭ－３ビル５Ｆ 本社以外の事業所：【埼玉物流センター】【仙台事業所】 関連会社：株式会社ファクトリーロジ その他備考・企業からのフリーコメント：■社風、働き方 ・各メンバーが自立したプロフェッショナルとして、プロジェクトや個人の生活スタイルに応じた裁量のある働き方を推奨。 ・少数精鋭ならでは、ご自身が出した成果は分かりやすく、経営層やメンバー間でも評価され、昇進・昇給のスピードが速い。 ・期中にご自身が担当したプロジェクトの付加価値に応じた成果給（賞与）制度 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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