ECシステムのインフラエンジニア　(東323872

仕事内容: [会社名称]：株式会社Ui2 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～600万円 [応募資格]：学歴不問 ▼職務内容 ECサイト構築、追加開発などの開発案件で、インフラ業務（サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係）を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムの設計開発（要件定義・設計～総合試験・リリース） ・サーバー構築、性能改善 ・技術調査、環境構築 ・運用保守（監視、定期メンテナンス、復旧作業） ◆ご経験に合わせて業務をお任せします。 ◆インフラを中心に、フルスタックエンジニアとして活躍可能です。 ◆これからインフラエンジニアを目指したい方、インフラ関係のスキルを伸ばしたい方なども歓迎です。（経験に合わせて研修期間、OJTあり） ◆開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど プロジェクト体制は、新規開発では最大15名、保守運用では2～5名で構成され、PMやPLのもとで業務を進めます。 顧客は世界的ファッションブランドやスポーツ、美容、家具ブランドなどの大手企業で、一次請けとして直接取引を行っています。 技術を極める道や、マネジメントへのステップアップも可能です。 自社内開発で裁量の高い業務に携われる環境が整っています！ ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。 ・下流工程しか経験できない ・限定的な開発環境 ・意見やアイデアが反映されない ・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。 大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？ 通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、 カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（web：人事担当者、事業本部長） ↓ 最終面接（web or 対面：社長） ↓ 内定 ※カジュアル面談を実施する場合もあります。

求める人材: ・何らかのシステム開発経験　実務3年以上 ・インフラ構築に興味がある方（これからインフラの経験を積みたい方歓迎！）

東京都港区西新橋2/20/2001株式会社Ui2 株式会社Ui2 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2011年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 36.6歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門ヒルズ駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩5分

年俸450万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回（夏、冬） ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■給与改定：年1回 【年収450万円の事例の場合】 ■月給（①＋②）：321,500円 ①基本給：277,500円 ②固定残業手当：44,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） 【年収603万円の事例の場合】 ■月給（①＋②）：430,500円 ①基本給：371,500円 ②固定残業手当：59,000円（等級により変動） 20時間/月（超過分は別途支給） ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み フルリモートを推奨しています。

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇　3日（7～9月の期間で取得可能） ■有給休暇：10日～20日（初年度：入社日に5日、半年経過後5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 【充実の福利厚生】 社員ファーストな環境を届けられるよう、下記の福利厚生を用意しています。 ①使える食堂探し手当：飲食店での飲食費を月3,000円まで負担 ②キャリアアップ支援：セミナー参加費等月5,000円まで負担 ③リフレッシュ旅行支援：宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部 ④悠々自適ホームライフ支援：習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用、仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 （3・4合わせて年48,000円まで負担） 習い事、運動施設利用料、リモートワークに伴う通信や水道光熱費用 仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等 ⑤感染症予防接種支援 ⑥年1回健康診断（婦人科検診含む）費用支援 ⑦結婚祝い、お見舞いの支援 ■交通費：40,000円/月まで実費全額支給

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給