葬儀のマネジメントスタッフ

仕事内容 ＼あなたが培った専門性を活かして、ご遺族の『これから』もトータルに支える人物になりませんか？／ ＊ご遺族の心に寄り添い、支えてきた実績が活きる月給40万円スタート！ ＊完全週休2日制＆夜勤なしで働きやすさ抜群！ ＊転勤なし！枚方・寝屋川エリアで長期安定！ ＊賞与年2回！想定年収560万円以上も可能！ ＊事業拡大につき管理者の増員募集！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0800-123-1040 日本祭典 枚方会館(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 総合葬祭式場『日本祭典』にて、営業スタッフのマネジメントと部門全体の運営をお任せします。 ～～ 具体的には 〇営業スタッフ(4～5名)の行動管理、進捗フォロー 〇個々のスキルに応じたOJTや接客ロープレの実施 〇接客品質、提案力の標準化、教育資料の整備 〇来館・問合せ件数・契約率などのデータ分析 〇重要案件の接客対応およびフォロー ～～ 入社後について お葬式や仏壇・墓石などの営業を通じて培った「人の心に寄り添い、丁寧に向き合う姿勢」を評価します。 まずは当社の業務フローに慣れていただき、早期にプレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【月給40万円～の高水準】 ご遺族に共感し、最適な提案・サポートを行ってきたこれまでの実績を評価し、月給40万円スタートでお迎えします。 賞与年2回支給で、想定年収は560万円以上！ 頑張りがしっかりと収入に直結し、将来にわたって豊かな生活基盤を築ける環境です。 【日勤のみ・完全週休2日制】 業界では珍しい「夜勤なし（9:00〜18:00）」かつ「完全週休2日制」を実現。無理な夜間対応はなく、心にゆとりを持って長く働けるため、同業他社からの転職者にも好評です。 【地域密着で安定して働ける】 転勤がないため、地元に根付いて長期的なキャリアを築けます。 マイカー通勤も可能で、毎日の通勤もストレスフリーです。 【創業20年・実績4000件】 地域に根差し、延べ4000件以上の葬儀を執り行ってきた実績をもつ当社。 大切な方を亡くされたご遺族の心に寄り添い、最期のお別れをサポートします。「ありがとう」と直接感謝をいただける、やりがいに満ちたお仕事です。 【マネジメントスキルが磨ける】 4～5名のチームをまとめ、スタッフの成長を間近で見守るやりがいがあります。 事業拡大に伴う増員募集であり、組織の要として活躍できるチャンス！新たな会館を共につくり上げていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社テンショウは「天にのぼる」という願いを込めて、大阪府枚方・寝屋川エリアで総合葬祭式場『日本祭典』を運営。20年以上にわたり延べ4000件以上の葬儀を執り行い、地域の大手葬儀社として信頼を築いています。時代のニーズに応える家族葬を中心に、ご遺族様の想いに寄り添った心温まるセレモニーを提供しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 ※高専卒以上の方 ※葬祭・供養・墓石・仏壇業界で、ご遺族などの個人対応・提案の経験がある方（職種不問） 【歓迎】 〇仏壇・仏具・墓石の販売や、葬儀プランナーなどの実務経験がある方 〇終活・供養・相続に関する知識や、葬儀後サポートの経験がある方 〇相手に寄り添う高い傾聴力で、じっくりと信頼関係を築ける方 〇何らかのマネジメントや、チーム・リーダーの経験がある方 〇安定した環境で責任感を持ち、メリハリをつけて長く働きたい方

月給40万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【給与例】 給与例 ◆入社1年目 / メンバーマネージャー（30代） ⇒年収560万円（月給40万円＋賞与年2回） ◆入社3年目 / 統括リーダー（30代後半） ⇒年収600万円（月給43万円＋賞与年2回） ◆入社5年目 / 会館責任者（40代前半） ⇒年収630万円（月給45万円＋賞与年2回） ※上記は一例です。年齢・経験・スキル、また前年度の昇給・賞与実績を考慮して算出しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 【一日のスケジュール例】 09:00〜 ｜ 朝礼・準備 本日のスケジュール確認とメール・問合せチェック 09:30〜 ｜ チームミーティング スタッフ（4〜5名）の進捗確認と今日の動きを指示 10:30〜 ｜ スタッフ育成・指導 接客ロープレやマニュアルの整備 12:00〜 ｜ お昼休憩（60分） 13:00〜 ｜ データ分析・書類作成 来館数や契約率の集計、本部への報告資料作成 15:00〜 ｜ 営業同行・顧客フォロー 重要な商談の同席サポート 17:00〜 ｜ 一日の振り返り メンバーからの報告を受け、アドバイスと翌日の準備 18:00〜 ｜ 退社 夜勤・深夜の呼び出しは一切ありません！ 定時退社が基本。仕事後の予定もばっちりです！

休日休暇 完全週休2日制 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給(規定) ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆マイカー通勤OK ◆駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎