仕事内容 | 仕事内容: / 川崎市川崎区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ \ 若いうちから経営に携わりたい、 自分たちでチームを構築していきたい ──そんな向上心をお持ちの方へ の募集です。 当社は軽貨物配送事業を手がける 急成長中のベンチャー企業。 単なる配送業務にとどまらず、 組織運営の中核を担う人材を求めています。 ━━━━━ 運営リーダーの役割 ━━━━━ 配送チーム全体の稼働状況を把握し、 エリアの運営を推進していく立場です。 具体的には以下のような業務に 携わっていただきます: * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーおよび管理層への サポート体制の構築 * 人材の育成と配置の最適化 * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、数字の見方、 組織づくり、現場改善といった 経営視点でのマネジメント能力が 自然と身につきます。 ━━━━━ スタートは現場から ━━━━━ いきなり机上の仕事から始まるのではなく、 まずは配送ドライバーとして 現場を体験していただきます。 最初の約半年間は、以下の流れで 仕事の全容を把握していきます: * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務実行 * 配送完了後の報告・連絡 * 経験を積むにつれて、 後輩のフォローや チーム間の連携にも参加 * 業務改善への参画 現場を肌で感じるからこそ、 後々の運営判断に 説得力が生まれるのです。 ━━━━━ 働く環境のリアルな姿 ━━━━━ 求人では良い面ばかりを お伝えするケースも多いので、 実際の業務の実情も きちんと説明します: * 早朝からの稼働が 発生する日があること * フルタイムでの 安定した勤務が前提であること * 継続的に20kg程度の 荷物を扱うこと * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行うこと * 状況によっては 運営ポジションであっても 現場でドライバー業務に 入ることがあること 「管理職だから 現場には入らなくていい」 というわけではありません。 ただし、この点が大きな強みにもなります。 現場の実情を知っているからこそ、 経営的視点でのマネジメントが より効果的になるのです。 ━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━ 当社では3ヶ月ごとに 評価制度を設けています。 あなたの頑張りや成果に応じて: * 月給が3万円~10万円単位で 上昇することも * 役職が段階的に ステップアップしていく 漠然と「いつか昇進したら」 ではなく、ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの醍醐味は、 単に現場を回すだけではなく、 会社づくりに参画できること。 * 代表との1対1の面談 * 戦略会議への参加機会 * 組織的課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 新たな仕組みの構築 若手であっても、 「会社をどうより良くするか」を 主体的に提案でき、 組織を動かす側として 働ける風土があります。 ━━━━━ どんな人を求めているのか ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切にしているのは: * 人を巻き込み 動かす力を持つ人 * 今を超えて挑戦し続ける気概 * 「このままでは終わりたくない」 という内発的な動機 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識があれば尚良いですが、 必須ではありません。 成長への強い意志が 何よりも重要です。 ━━━━━ 組織の特徴 ━━━━━ 当社は上場を目指す ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70%が 20~30代という若い構成で、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく 文化が根付いています。 上場を視野に入れた急成長の中で、 まだ埋まっていないポジションが 多く存在します。 自分のやり方次第で 次のステージへ進める可能性は 無限に広がっています。 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳で未経験入社した場合の モデルケース: 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量管理・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ↓ 約半年後、エリアマネージャーに昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 前職はアルバイトをしていましたが、 将来を見つめ直し、 昼の仕事で安定的に稼ぎながら キャリアアップできる環境を 探していました。 当社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず 上を目指せるシステムがあることです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 楽な仕事とは言えませんが、 努力をちゃんと評価してくれ、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 周囲より早く上のポジションに 到達したい── そう考える方には、 非常に面白い職場だと思います。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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