ソフトウェア開発エンジニア

仕事内容: ◆自社製品開発業務 R&Dセンター初のオリジナルソフトウェア（一般企業向けの業務効率を上げるソフト）の新規開発業務を担当していただきます。 企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程に携わることができます。 ◆開発環境 IDE：Visual Studio Code 言語：JavaScript ※TypeScript(React、Next.js、NestJS） OS：Windows、Linux インフラ：AWS（RDS、SES、Cognito、S3） データベース：PostgreSQL

求める人材: ◆必須 ・専門卒以上 ・開発実務経験がある方（※言語不問） ◆歓迎スキル ※以下のいずれかのご経験 ・TypeScriptでのコーディング経験（実務2年以上） ・AWSを使った開発経験（実務2年以上） ・設計等上流工程の経験（実務2年以上） ◆求める人物像 ・自身やチームのレベル向上を目指し、常に学ぶ姿勢がある方 ・周囲とコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・要望に対して柔軟な発想ができる方 ・将来的にはリーダーとしてチームを牽引したい、または技術者として極めたいと思っている方

月給20万円～30万円 給与: ◆昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（夏冬） ・評価制度： 半年ごとに評価面談あり ◆諸手当 ・交通費：月5万円まで ・残業手当：全額支給 ・役職手当：5,000円（リーダー）～80,000円（本部長） ・職務手当（開発専門職）：15,000円（レベル1）～50,000円（レベル4） ◆年収例 ・500万円：リーダー、主任クラス ・360万円：一般

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50~17:20(12:00~13:00休憩、実働7.5時間) ※残業時間:月平均23時間未満(残業代全額支給)

休暇・休日: 年間休日128日 (2026年) ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始休暇（10日） ・夏期休暇（6日） ・年次有給休暇（入社時から付与、取得率約88％） その他特別休暇 ・産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇 ・介護休暇、子の看護等休暇 ・慶弔休暇、子女結婚休暇、忌引休暇 ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・育児時間及び生理休暇 ・裁判員等のための休暇 ※各種休暇の取得推進サポートあり！ ※育休復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・プログラミング研修 ・商品知識研修、IT・ネットワーク研修 ・OJT研修 ・ブラザー／シスター制度 ・メンター制度：配属チーム外の先輩と月1面談 ・資格取得支援：取得費用補助＋合格時のお祝い金 取得資格一例（取得率79％／一人当たり平均2.3種取得） ITパスポート、コンタクトセンター試験、ビジネス文書検定、基本・応用情報技術者、JSTQB認定テスト技術者資格、AWS認定資格(クラウドプラクティショナー)、OSS-DB技術者認定資格、情報セキュリティマネジメント試験、ビジネス実務法務検定、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定試験、日商簿記

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考プロセス １．エントリー 履歴書（顔写真付き）と、職務経歴書のアップロードも併せてお願いいたします。 ２．書類選考 ３．一次面接：約45分、現場・人事による面接 ４．役員面接：約45分、役員による面接 ５．内定 ※オンライン面接OK！ ※応募から内定までは3週間程度を予定しています 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給