官公庁・ゼネコン向けの法人ルート営業(八王子営業所)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✨会社紹介 株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。 営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。 案件の約4割は官公庁案件です。 大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。 創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。 年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています🌸 ✨募集背景 八王子営業所では、受注拡大に伴う営業体制の強化のため、増員募集を行います。 既存のお取引先との関係をさらに深め、案件の取りこぼしを防ぐことが本ポジションのミッションです。 当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。 規格商品を売り込むのではなく、お客様の課題を考え抜き、長いお付き合いの中で信頼を積み上げていく。 その起点となる仕事です。 ✨業務内容 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に、プレハブ・システム建築・立体駐車場・一般建築の営業をご担当いただきます。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 〈業務の流れ〉 ✅お取引先へ訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明 ✅物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ✅設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ✅工事部への着工依頼・施工中の調整、並びに進捗の確認 ✅完成後のアフターフォロー 〈業務の補足〉 受注金額の目標数値が個人ごとに設定され、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら計画を立てますので、ご安心ください！！ ✨この求人の魅力 ✅「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を築いています。 ✅結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風で、やりがいを得られやすい環境です。 顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。 そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ✅プレハブ・システム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災された方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ✅堅実な成長：自己資本比率74%（2020年決算時）。 1967年の創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ✅働きやすい環境：昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）／年間休日126日（土日祝休み） ✨応募をお考えの方へ 八王子営業所では、官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所といった既存のお取引先との関係を深めながら、顧客の課題に向き合う提案営業をお任せします。 設計部・工事部と連携しながら一つの建物をつくり上げていく、達成感の大きい仕事です。 建設業界のご経験がない方でも、法人営業でつちかわれた折衝力や提案力を活かして活躍いただけます。 入社後は先輩社員がサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください！ お会いできることを楽しみにしております！！

求めている人材 ✨必須条件 ✅法人営業のご経験（目安1年以上） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨歓迎条件 ✅建設業界での営業経験をお持ちの方 ✨求める人物像 ✅顧客起点で物事を考え、誠実に向き合える方 ✅単なる「物売り」ではなく、課題解決型の提案営業として裁量を持って成長したい方 ✅お客様の課題をヒアリングし、社内（設計部・工事部）を巻き込んで形にしていける方

月給25万8000円～39万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜手当について＞ ・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ・家族手当：支給要件あり／当社規程による ・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：勤続5年以上の方対象 ＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当 ＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格 ・一級建築士30,000円 ・二級建築士5,000円 ・構造設計一級建築士45,000円 ・設備設計一級建築士45,000円 ・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円 ・1級建築施工管理技士補10,000円 ・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円 ・解体工事施工技士20,000円 ・ITパスポート30,000円 ＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給） ・一級建築士500,000円 ・1級建築施工管理技士100,000円 ・第1種衛生管理者50,000円 ・宅地建物取引士30,000円 ・ITパスポート30,000円 ・解体工事施工技士20,000円 ・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り） ※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ※休憩時間：60分 ＜残業時間＞ 月平均20時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与） ・年間休日日数126日 ・育児休暇、介護休暇あり ・夏季休暇、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ・家族手当：支給要件あり／当社規程による ・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による ・退職金制度：勤続5年以上の方対象 ＜定年＞ ・60歳 ※65歳までの再雇用あり ＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり