建築施工管理/17434

仕事内容: ■業務概要： 「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、 新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。 現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！ ■業務内容： お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。 現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。 ■業務特徴： ・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。 ・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。 ■キャリアステップに関して： ・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。 手に職を付けてスキルアップできる環境です。 ・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。 ∟例：2～3年で主任、3～4年で係長 ■業務内容の変更範囲：なし

求める人材: 建築施工管理のご経験がある方

千住曙町37ー33 ou2株式会社 勤務地: 東京都江東区 富岡1ー5ー5 NsB 6F 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線／門前仲町駅

年俸500万円～700万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥55,720〜￥98,752（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ＜試用期間＞ ■試用期間：3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間（入社後3ヶ月間は月給の80%支給） ・月給：280,000円～400,000円 ・基本給：2,242,80円～301,248円 ・固定残業代：55,720円～98,752円（35～40時間想定） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 ＜その他の補足＞ ■期間の定め：無 ■昇給：有 ■賞与：年2回（査定期間中6か月間在席） ■給与改定：年1回 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:00～18:00 夜間勤務：なし 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：なし ■転勤：無（都内23区内での異動あり）※転居を伴う転勤は無し 【勤務時間】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■月平均残業時間:10～20時間ほど ■時短勤務：相談可 正社員

休暇・休日: 【休日休暇に関する】 シフト制 休日数：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■定年：65歳 ■教育制度・資格補助補足： ・基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。 ・連携先による専門技術取得研修があります。 ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業） ■社員旅行 ■子育て支援制度 ■副業：可 ■通勤手当：同社規定により最大25,000円／月 ■住宅手当：同社規定により転居を伴うと最大60,000円／月 ■退職金制度：選択制確定給付企業年金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥55,720〜￥98,752（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接（1～2回） 382177 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給