人材紹介営業　採用コンサルタント

仕事内容 ★【1930年創業】まもなく100周年の採用支援企業 （今回は数年ぶりに人材紹介事業部で募集！） ★充実した福利厚生多数／研修制度／長期休暇制度あり ★業界特化サイトを自社運営！独自ルートで人材調達が可能な紹介会社です ★ビルメンテナンス・建設業界をメインとして人材紹介を行っております ★現在 大阪オフィスは５名／６番目のメンバーとしてご活躍ください 【仕事内容】 企業と求職者の双方を支援する両面型コンサルタントとして、採用成功に向けた伴走をお任せします。 そのため、目標達成に向けて業務効率化ツールやAIを活用し、生産性の高い仕事を意識して行います。 具体的には・・・ ▼ 企業側への業務（RA） ・採用課題の可視化 ・採用戦略の立案（ターゲット設定／採用手法の提案） ・求人のヒアリング、求人票作成 ・求職者ご紹介〜選考フォロー ・内定後の条件交渉 ・新規顧客開拓 ▼ 求職者側への業務（CA） ・スカウト送信 ・面談（経験、スキル、希望条件等の整理） ・マッチングする求人の提案 ・応募書類作成のアドバイス ・面接対策とサポート ・入社までのフォロー ▼その他業務 ・求職者向けセミナーの企画・運営 ・自社SNSの運用 ・自社メディアの改善に向けた意見出し、提案 当社の特徴は、ビルメンテナンス業界に特化した自社運営サイトを複数展開し、独自の集客ルートを構築していること。 2012年から業界専門メディアを運営してきた実績をもとに、多くの求職者にリーチできる体制を整えています。 一般的な人材紹介会社とは違い、「自社メディアに求職者が集まる仕組み」そのものを持っている点が、大きな強みです。 ▼入社後の流れ ご本人に合わせた研修やOJTを行います。 丁寧に指導いたしますので、人材業界が初めての方も着実にスキルUP可能です。 各拠点には経験豊富な先輩が在籍しており、フォローアップも万全。 異業種出身者も多数活躍中です！ ＜研修例＞ ■座学を中心に人材紹介の基礎知識を幅広く習得 ■先輩社員との同行、OJT等 ※不明・不安な点をその都度解決していきながら、業務範囲を広げてください。 ▼ この仕事の魅力 ・両面型で、企業と個人の人生を深く支援できる ・既存の仕組みを活かしながら、自分の提案力と工夫で成果が出せる環境 ▼チーム組織構成 人材紹介事業部大阪オフィスは営業4名、内勤1名の計5名体制。 （60代2名、40代1名、30代2名） 事業部全体としては、東京本社に営業6名＋パート1名、名古屋に営業1名が在籍しています。 【自社運営サイトについて】 ▼ビルメン転職ナビエージェント 2012年9月に誕生した自社運営サイト「ビルメン転職ナビ」。 ビルメンテナンス業界に特化した先駆け的な求人サイトとして、多くの企業・求職者から信頼を獲得してきました。 2025年には、人材紹介領域に特化した 「ビルメン転職ナビエージェント」 と、企業へ直接応募できる求人を集めた 「ビルメン転職ナビ」 の2ブランドへと進化。 それぞれの役割を明確にし、目的に応じて最適な求人に出会える構成へと進化しています。 ▼転職支援求人ナビ ビルメンテナンス以外の幅広い職種を扱う、人材紹介事業部が運営する自社求人サイト。 多様なキャリアを目指す求職者と企業をつなぐプラットフォームとして展開しています。 【社風・必要な価値観】 採用支援・HR領域は、新しいサービスが続々と誕生し、スピード感のある業界です。 近年は特にAIの導入が加速しており、選考効率化やスカウト精度の向上など、従来のやり方が大きく変わりつつあります。 そのため、過去の成功体験が次は通用しないという状況は日常的に起こり得ます。 当社では「現状維持は退化」と位置づけ、職歴・役職を問わず、変化を前向きに受け止めながら自ら学び・アップデートしていく姿勢を大切にしています。 何より、この価値観に共感し、新しい技術やサービスを柔軟に取り入れながら成長していける方を歓迎しています。 ◆目標に対して達成意識を持って、真摯に取り組んだ経験のある方 ◆他人を尊重しコミュニケーションを適切に図れる方 ◆現状維持ではなく、常にチャレンジできる方 ◆自ら発信することができる方 ◆オンオフのメリハリをもって働きたい方（定期的な飲み会はありません）

求めている人材 【必須（MUST）】 ■何らかの営業または採用担当の経験（1年以上） ※法人/個人不問、無形商材歓迎 ■基本的なPCスキル（メール、Word、Excel） 【歓迎（WANT）】 ■人材業界での業務経験（求人広告、人材紹介、採用コンサルなど） ■採用業務（人事・採用担当）経験 ■文章作成・取材経験 【求める人物像】 ■変化を楽しめる“挑戦と進化”志向 ■表面的ニーズでなく、背景の課題を見抜ける傾聴力・課題発見力 ■誠実で丁寧な対応を継続できる方 ■他人を尊重しコミュニケーションを大切にできる方

職場環境 配属先は大阪支社ですが、Zoomなどのオンラインツールを活用し、各事業所（東京本社・名古屋支社・九州支社）横断の全社プロジェクトも多数遂行しています。 ※週1日程度のテレワークを実施（就業規則にもリモートワーク規定を明記しています） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

530-0004大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5階 株式会社内藤一水社　大阪支社 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅、京阪「渡辺橋」駅より徒歩5分、Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅、阪神「大阪梅田」駅、JR「北新地」駅より徒歩8分、JR「大阪」駅より徒歩10分

月給33万5700円～50万8300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万6100円 〜 45万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9600円 〜 5万1300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給年1回 ■賞与年2回 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■通勤交通費全額支給 ■家族手当(規定による) ■住宅手当(家賃の25%補助、最大2万円※規定あり) ■各種奨励金制度 など 【給与例】 給与例 【年収例】 ■25歳の場合 年収：4,579,200円 月給：296,100円 （内訳：基本給 256,500円＋営業手当 39,600円） ■32歳の場合 年収：5,924,400円 月給：383,100円 （内訳：基本給 321,800円＋役職手当 10,000円＋営業手当 51,300円） ■40歳の場合 年収：7,312,000円 月給：457,000円 （内訳：基本給 417,000円＋役職手当（専任課長）40,000円） ※当社はインセンティブ部分より、基本給の割合が大きい給与体系です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) ※残業月20時間程度

休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇(12/28～1/5※令和6年度) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時に5～10日付与／入社時期による、2年目＝翌1月に15日付与) ■感染症特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男性社員の育休実績あり ■3日連続休暇 ■リフレッシュ休暇(5日連続) ■特別休暇 【年間休日】124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(東京広告業健保組合) ■退職金制度 ■企業型DC(確定拠出年金制度) ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社外研修(リアル＆Webで実施、チームビルディング研修、アセスメント研修など) ■健保組合提携保養所利用可 ■屋内原則禁煙 【その他】 配属先は大阪支社ですが、Zoomなどのオンラインツールを活用し、各事業所（東京本社・名古屋支社・九州支社）横断の全社プロジェクトも多数遂行しています。 意見交換・情報共有など他事業所とコミュニケーションを図る機会は多くあります。 ■オフィス横断型プロジェクト ■テーマ別研修(若手・リーダー研修、コンプライアンス研修など) ■全社員朝礼(ビジョン共有・年間・クォーター業績振り返り) ■年に1度実施する全社員集会(令和7年度は東京に集まり、パレスホテル東京で実施) ■各種テーマに基づく定期勉強会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み