ホテル清掃事業の責任者(部長候補)

仕事内容 ＼ 事業拡大フェーズの重要ポジション ／ ＼ 組織・仕組みづくりにも挑戦できる ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【レア】“現場を見るだけ”では終わらない ホテル清掃部門の統括ポジション -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ⭐部門全体を動かすマネジメント業務 ⭐利益改善・採用戦略など “事業運営”に関われる ⭐清掃業界未経験でも マネジメント経験があれば歓迎 ⭐関西・沖縄・関東エリアで事業拡大中 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは ＞ ホテル清掃事業の統括責任者として、 複数ホテルの運営・人材・収支を管理する 責任者としてのポジションです。 ■具体的には… ・各ホテル現場の統括管理 ・現場責任者の育成・評価 ・採用戦略の立案・実行 ・人員配置計画の設計 ・収支管理・利益改善 ・品質管理・クレーム対応 ・ホテル担当者との折衝・価格交渉 ・業務効率化・仕組み構築 ・新規案件獲得に向けた営業活動 “現場管理”ではなく、 部門をひとつの「事業」として 運営していただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、 スタッフ欠勤時にお願いする場合があります -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ ある1日の流れ（例）／ ■午前 └現場責任者とのミーティング └各ホテルの進捗・品質チェック ■午後 └採用計画・人員配置の調整 └収支確認・改善施策の検討 └ホテル担当者との打ち合わせ ※現場への直行直帰も可能 ※エリア全体を見ながら 柔軟に動ける環境です -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ↓↓このお仕事のPOINT↓↓ (( ✅“部門経営”に挑戦できる )) 単なる現場管理ではなく、 採用・収支・品質・組織づくりまで 幅広く担当！事業を伸ばす “経営視点”を身につけられます。 (( ✅マネジメント経験が活かせる )) 清掃業界の経験は不問！ 飲食・販売・物流など、 「人を動かす仕事」をしてきた方が 活躍しています。 (( ✅事業拡大フェーズの中心メンバー )) 関西・沖縄・関東で案件が増加中。 組織づくりの基盤をつくる 重要ポジションです。 裁量が大きく、スピード感を持って動けます。

求めている人材 ■責任ある立場で成果を出したい方 ■人を動かし、組織をまとめることが得意な方 ■感情ではなく数字をもとに判断できる方 ■スピード感を持って行動できる方 ■組織づくり・仕組みづくりに興味がある方 ※清掃業界の経験は不問 ※マネジメント経験がある方歓迎

550-0015大阪府大阪市西区南堀江1-21-4JSビル2F 株式会社MEDL 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「四ツ橋駅」～徒歩8分／「西大橋駅」～徒歩10分／「なんば駅」～徒歩14分＊自転車通勤OK

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、スタート給与を決定します。 ＊昇給あり／賞与年2回あり 【給与例】 給与例 年収例： 月給×12ヶ月+賞与＝年収600万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 10:00～19:00（休憩60分） ※残業20h/月

休日休暇 シフト制／年間休日118日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給 （※担当物件により、時期の前後有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与（ポロシャツ） ・髪色・髪型自由（派手過ぎないもの） ・ネイル自由 ・ピアスOK ・自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ OJT研修で丁寧にお教えします◎

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由