大手電力会社関連の電気工事・通信工事スタッフ

仕事内容 当社は大手電力会社関連の電気・通信工事を行う「暮らしを守る」会社です。 現場の高い技術力から、お仕事が増えてきたため新たなメンバーを募集します！ 未経験でも安定して、手に職つけることができる環境を用意！ 資格・経験不要・働きたい気持ちを応援します。 【未経験でも働きやすい環境例】 １. 手当・福利厚生が充実 ２. 年休120日前後 ３. 年間賞与3回 ４. 応募に専門的な資格不要 ５. 未経験から活躍する先輩が多数 ６. 社長が若い(異業種より転職し、現在41歳です。) 【仕事内容について】 生活に欠かせない電気の大元である発電所・変電所内で、 古くなった電気機器の更新工事、電気機器の保守点検などを行っています。 以下が主な作業内容になります。 ・各種ケーブル布設/端末接続・撤去 ・機器撤去・据付/調整 ・機器受入点検・各種試験・試充電 ・切替作業 ・機器保守点検 ご家庭や街中に施設された電線・電柱などの設備の保守点検などは行っていません。 大手電力会社関連のお仕事なので、年休120日前後と休みが多くあります。 【ここが仕事の大変なところ】 発電所・変電所内での作業になるので、出張等が発生するので、そこが大変なポイントかもしれません。 ただ、電気がないと暮らしは送ることができないため、私たちの仕事はなくなりません。 この仕事で食べていくという気持ちがあり、 手に職をつけたい、暮らしを守る仕事をしたい方にはうってつけの環境です。

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・自動車普通免許 ・PC基本操作 その他資格・経験は不要です。 社長も異業種からの転職ですので、未経験の方の気持ちは誰よりもわかります。 また、業界歴の長い社員も多いので、１から手に職をつけることもできます。 【歓迎する資格】 ・電気工事士 ・第二級デジタル通信(DD第三種) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 島根事業所は、管理者60代1名、50代1名、40代1名、30代2名の若い社員が多い職場です。勤続平均年数は約7年です。 休日出勤もありますが、基本土日祝日休みで、有給消化率は62.7%(2022年度実績)と建設業平均53.2%よりも高いです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

島根県出雲市斐川町荘原2914-5 島根事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR山陰本線「荘原駅」より徒歩25分

月給18万2000円～23万5000円 給与詳細 基本給：月給 18万2000円 〜 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（通勤距離により変動） ・ボディメンテ手当 ・通信手当 ・昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月、12月、3月）（3月は業績により）※実績約4.5ヶ月 状況に応じて下記の手当を支給。（全員に一律支給ではありません） ・家族手当：配偶者8000円+子ども4000円(最大3名まで) ・資格手当：1件2,000円～5,000円 ・スキルアップ手当 ・赴任手当 ・役職手当 ・班長手当 ・出張手当 【給与例】 給与例 【月給例】 未経験25歳・配偶者なし 18万7000円～ 【年収例】 未経験25歳・配偶者なし 約300万円～（賞与3回昨年度実績、各種手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【社員の勤務スケジュール例】 8時30分：現場着（事務所へ集合し社用車移動）・作業打合せ・危険箇所の共有・作業準備 9時00分：作業開始 10時30分：小休憩15分程度 10時45分：作業 12時00分：昼休憩 13時00分：午後作業開始 15時00分：小休憩15分程度 15時15分：作業 16時30分：現場終了 17時30分：事務所着・日報作成し業務終了

休日休暇 【休日】 土日祝日、年末年始（12/31～1/3）、8/15 【年間休日】 120日前後 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇（結婚5日、出産2日、ご逝去1～5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定年65歳（定年後の継続勤務制度あり） ・中退共など退職金制度あり（定年退職時1000万予定） ・各種研修制度あり(入社時、OJT、特別教育、資格取得支援研修等) ・技能講習取得補助（業務に必要な技能講習は会社負担受講） ・国家資格取得補助（合格後受験料他返金） ・永年勤続表彰（5年10年20年）※報奨金あり ・役職手当/係長職以上 ・出産など慶弔見舞金制度あり（出産祝・結婚祝2万/入院見舞・香典料1万） ・出産など慶弔休暇制度あり（結婚5日・妻の出産2日・配偶者・父母・子の死亡5日など） ・健康診断年1回あり ・制服・工具貸与 ・有休の半休取得可 ・早出の場合の早帰り可能

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由